3 Cara memperlakukan karyawan seperti keluarga
Menghargai dan memperlakukan karyawan selayaknya sebuah keluarga besar bisa menguntungkan bagi perusahaan.
Semua orang yang membuka usaha dan bekerja pasti memiliki satu tujuan pokok, yaitu keuntungan dan mencari uang. Ketika bisnis dan pekerjaan mulai berkembang, fokus baru beralih pada hal lain, yaitu karyawan.
Memperhatikan karyawan bisa jadi hal kesekian yang dipikirkan oleh pemilik perusahaan. Namun jangan meremehkan imbasnya. Karyawan yang merasa dihargai dan nyaman di perusahaan tersebut tentu bisa memberikan keuntungan besar bagi perkembangan perusahaan.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Apa saja tips jitu yang diberikan TNI AD? Adapun tips agar tubuh kita tetap mau bekerja dengan aman adalah sebagai berikut: a. Berat dan Tinggi Badan Tips jitu pertama adalah memperhatikan berat dan tinggi badan. Tahukah kalian, berat dan tinggi badan mampu membantu kalian dalam mendeteksi dini kondisi badan. Khususnya terkait kekurangan gizi dan kelebihan berat badan. b. Rutin Cek Tekanan Darah Tips jitu kedua yaitu rutin cek tekanan darah. Sebagaimana diketahui, cek tekanan darah menjadi salah satu hal yang wajib dilakukan setiap orang. Terlebih diketahui apabila kondisi tekanan darah terlalu rendah atau terlalu tinggi, mampu menyebabkan masalah dalam kesehatan. c. Fungsi Paru Tips jitu ketiga adalah memperhatikan fungsi paru. Untuk diketahui, frekuensi pernapasan normal yaitu antara 12-20 kali per menit. Apabila kalian memperoleh frekuensi pernapasan normal seperti itu, maka kesehatan paru-paru kalian menunjukkan kondisi yang sehat. d. Gula Darah (Diabetes) e. Kolesterol
-
Apa saja tips penting yang bisa diterapkan untuk menjaga kesehatan saraf? Menjaga kesehatan saraf sangat penting untuk memastikan fungsi optimal sistem saraf kita. Berikut adalah enam tips yang dapat membantu dalam menjaga kesehatan saraf: 1. Konsumsi Nutrisi yang Seimbang, 2. Rutin Berolahraga, 3. Tidur yang Cukup, 4. Manajemen Stres, 5. Hindari Toksin, 6. Tetap Aktif Secara Mental.
-
Apa saja yang termasuk dalam kebutuhan utama dalam tips hidup hemat? Kebutuhan mencakup hal-hal esensial untuk kelangsungan hidup, seperti makanan, tempat tinggal, pakaian, dan perawatan kesehatan.
Berikut adalah tiga cara untuk memperlakukan karyawan seperti keluarga, sebagaimana dilansir oleh Inc.com (15/02).
1. Komunikasi terbuka
Memiliki komunikasi terbuka dengan karyawan membuat mereka merasa diakui dan dihargai sebagai bagian dari tim dan perusahaan. Untuk itu sangat penting untuk berkomunikasi secara teratur dengan karyawan untuk membagikan berita baik maupun buruk. Ketika masa buruk datang, luangkan waktu yang cukup untuk menampung pertanyaan dan kekhawatiran mereka. Sementara ketika masa baik datang, berbagilah kegembiraan dengan mereka, puji kerja keras karyawan dan luangkan waktu untuk merayakan keberhasilan sebagai sebuah tim.
2. Waktu untuk 'keluarga'
Sesekali, mengambil waktu untuk beristirahat dan berlibur sebagai sebuah tim dan sebuah keluarga dengan karyawan bisa jadi hal yang menyenangkan sekaligus menguntungkan. Selain menyegarkan pikiran agar ide-ide baru berdatangan, ini juga bisa mempererat hubungan antar karyawan dan atasan.
3. Perhatian
Ini mungkin terdengar aneh. Namun menunjukkan bahwa Anda benar-benar memperhatikan karyawan bisa meningkatkan kinerja mereka ketika semua karyawan harus bekerja keras. Menunjukkan empati bisa memberikan pengaruh besar pada karyawan. Manajer yang meluangkan waktu untuk mendengarkan bawahan mereka, memahami pandangan mereka secara objektif, dan menunjukkan perhatian diketahui memiliki hubungan lebih dekat, kinerja yang lebih baik, juga minimnya tingkat konflik dan kegagalan.
Menghargai karyawan dan melihat mereka sebagai satu keluarga yang utuh pada akhirnya bisa menguntungkan untuk membuat perusahaan semakin berkembang, sukses, dan memiliki para pekerja yang setia.
(mdk/kun)