5 Metode ampuh untuk jadikan proses belajar maksimal
Kenali metode belajar paling sesuai untukmu agar hasil belajarmu bisa dimaksimalkan. Simak penjelasannya berikut.
Kamu sudah mati-matian belajar, tetapi rasanya hasil yang kamu dapat tidak seberapa? Dari segitu banyak materi yang kamu pelajari, hanya beberapa persen saja yang sukses nempel di otakmu.
Barangkali kamu memilih metode belajar yang salah. Kamu perlu mengenali metode pemahaman yang paling cocok denganmu untuk memilih cara belajar yang paling sesuai. Dengan begitu proses belajarmu bisa lebih maksimal.
Tipe pembelajar seperti apakah kamu? Cari tahu lewat penjelasan dari Campusbooks.com berikut, ya.
Visual Learner
Ciri-ciri:
-Mudah belajar lewat peragaan dan demonstrasi
-Lebih cepat memahami materi jika disertai ilustrasi
-Menyukai presentasi yang disajikan dengan kemasan menarik secara visual.
Metode belajar paling cocok:
-Ubah data dan materi menjadi video, peta, grafik, dan diagram. Bisa juga diringkas menjadi infografis yang ringkas dan menarik.
-Garisbawahi kalimat-kalimat penting di catatan atau buku dengan spidol berwarna.
Kinesthetic Learner
Ciri-ciri:
-Memahami segala sesuatu lewat praktek
-Mengandalkan beberapa indera sekaligus untuk memahami suatu materi (menyukai tampilan visual, penjelasan lisan, maupun tulisan)
-lebih menyukai pendekatan problem solving (belajar lewat simulasi kasus)
Metode belajar paling cocok:
-Buat catatan yang lengkap, rapi, dan detail
-Buat catatan dalam bentuk poin, jangan menuliskan dalam bentuk paragraf
-Jelaskan materi dengan kalimatmu sendiri kemudian tuliskan kembali untuk menghapalnya.
-Praktikkan materi yang ingin dipelajari
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Bagaimana cara membagi tugas untuk menyelesaikan pekerjaan? Ketika dihadapkan pada banyak pekerjaan, jangan menunda-nundanya. Sebaiknya, bagilah tugas-tugas tersebut menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan sederhana. Mulailah dengan mengerjakan tugas yang paling mudah atau yang paling disukai terlebih dahulu.
-
Mengapa pengembangan karir bidan sangat penting? Pengembangan karir bidan sangatlah penting guna meningkatkan kualitas dan kompetensi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
-
Apa saja tips untuk menghilangkan kebiasaan menunda pekerjaan? Untuk mengatasi masalah ini, dilansir dari calm dan medium, berikut terdapat 7 tips ampuh yang dapat membantu kamu menghilangkan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, sehingga jam kerja kamu cukup.
-
Bagaimana cara memohon agar mendapatkan pekerjaan yang baik? Allaahumma irdhanii bimaa radhita lii, wa 'aafinii fiimaa abqaita hatta laa uhibbu ta'jiila maa akhkharta, walaa ta'khira maa 'ajjalta.Artinya: "Ya Allah, buatlah aku ridha dengan kondisi yang Engkau ridhai untukku, dan berikanlah saya kesehatan selama masih Engkau biarkan hidup.Hingga aku tidak terburu- buru mendapatkan sesuatu yang Engkau tunda, dan tidak ingin menunda sesuatu yang engkau segerakan."
-
Apa saja tips dari Kemnaker saat menandatangani kontrak kerja? Berikut tips dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) saat melakukan penandatanganan kontrak kerja: Pertama, perhatikan jenis perjanjian surat kontrak kerja yang berlaku. Saat ini, ada dua jenis perjanjian kerja di Indonesia yakni perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau kontrak dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau tetap. Kedua, cek dokumen pihak yang mengikat janji. Dengan ini, pastikan dengan jelas pihak pemberi kerja.Ketiga, perhatikan jenis pekerjaan yang tertera pada surat perjanjian kerja. Pastikan jobdesk yang tertera telah sesuai saat interview kerja. Keempat, cek jam kerja dan lokasi kerja. Hal ini bertujuan agar jam maupun lokasi Anda bekerja sesuai dengan kesepakatan awal.Kelima, baca secara teliti gaji dan benefit bagi karyawan. Misalnya, tertulis jelas nominal gaji dan benefit yang sesuai dengan perjanjian kerja. Terakhir, ketahui hak dan kewajiban karyawan di perusahaan. Apabila masih ragu, Anda tak perlu sungkan untuk meminta keterangan secara jelas terhadap HRD selaku bagian dari pemberi kerja.
Auditory Learner
Ciri-ciri:
-Mudah belajar dengan mendengarkan
-Tipe orang yang lebih memperhatikan kata kunci dan frase daripada seluruh kalimat
-Mudah memahami materi jika dijelaskan dengan lantang
Metode belajar paling cocok:
-Hapalkan materi dengan mengucapkannya keras-keras
-Rekam materi yang perlu dipelajari kemudian dengarkan untuk memahaminya.
-Minta teman membacakan materi untuk kita
-Belajar lewat diskusi
Read-Write Learner
Ciri-ciri:
-Lebih suka belajar lewat buku teks dan catatan
-Tipe orang yang lebih mudah memahami penjelasan tertulis
-Suka membuat daftar dan skema
Metode belajar paling cocok:
-Buat catatan yang lengkap, rapi, dan detail
-Buat catatan dalam bentuk poin, jangan menuliskan dalam bentuk paragraf
-Jelaskan materi dengan kalimatmu sendiri kemudian tuliskan kembali untuk menghapalnya.
Itulah metode-metode belajar paling cocok untuk setiap tipe learner. Temukan yang paling cocok untukmu.
Baca juga:
4 Cara belajar salah yang paling sering dilakukan pelajar
5 Bahasa tubuh yang bikin para motivator sukses
4 Kesalahan finansial yang perlu dihindari sejak dini
Ini 6 hal yang bikin orang-orang optimis cepat sukses!
5 Langkah sederhana untuk temukan minat dan bakat