Kartu Prakerja Mulai Diakses Minggu Kedua April, Begini Sistem Insentifnya
Kartu Prakerja ini sendiri rencananya akan menyasar sekitar 5,6 juta peserta pada tahun 2020. Masing-masing peserta akan mendapatkan bantuan pelatihan dan insentif sebesar Rp 3.550.000. Lalu bagaimana sistem insentif tersebut diterapkan.
Dalam penanganan wabah Covid-19 di Indonesia, pemerintah melakukan beberapa kebijakan untuk menekan dampak negatif virus Corona di masyarakat. Salah satu program yang akan segera dijalankan pemerintah adalah Kartu Prakerja.
Dikutip dari siaran pers laman resmi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, kini pemerintah tengah melakukan proses percepatan implementasi Kartu Prakerja. Hal ini sebagai salah satu upaya tindak lanjut dari Instruksi Presiden (Inpres) No. 4 Tahun 2020 tentang Re-focusing Kegiatan, Realokasi Anggaran, serta Pengadaan Barang dan Jasa untuk Percepatan Penanganan Coronavirus Disease 2019 (Covid-19).
-
Apa itu Kartu Prakerja? Kartu Prakerja merupakan program pemerintah yang digunakan untuk mengembangkan kompetensi kerja dan kewirausahaan bagi para pencari kerja. Namun, untuk merespons pandemi Covid-19, pemerintah mempercepat pengadaan Kartu Prakerja dan memprioritaskan bagi para pekerja atau buruh yang terkena dampaknya.
-
Siapa saja yang terlibat dalam kerja bakti di Sumut? Saat kerja bakti, tak jarang terjadi komunikasi yang intens antarwarga.
-
Dimana saja di Sumut kerja bakti sering dilakukan? Rutin melakukan kegiatan kerja bakti membersihkan selokan dengan lingkungan sekitar, mampu mencegah banjir dan nyamuk demam berdarah.
-
Siapa yang termotivasi untuk bekerja di Sumut? Misalnya, ada orang yang bekerja karena alasan uang (motivasi ekstrinsik), ada pula yang bekerja karena mencintai pekerjaan, misi perusahaan, atau alasan intrinsik lainnya (motivasi intrinsik).
-
Apa saja faktor motivasi kerja di Sumut? Faktor motivasi dapat mencakup gaji dan tunjangan, keinginan akan status dan pengakuan, rasa berprestasi, hubungan dengan rekan kerja, dan perasaan bahwa pekerjaannya berguna atau penting.
-
Bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja di Sumut? Cara meningkatkan motivasi kerja yang bisa dilakukan, antara lain: Menyediakan Lingkungan Kerja yang Nyaman Salah satu cara meningkatkan motivasi kerja adalah menyediakan lingkungan kerja yang nayaman dan aman.
Dalam hal ini, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto mengatakan, bahwa program Kartu Prakerja ini bukan hanya diutamakan bagi pekerja dan pencari kerja muda saja. Namun juga telah disesuaikan dengan kondisi wabah Covid-19 yang kini dihadapi Indonesia. Bagi mereka yang terkena dampak langsung dari berkurangnya aktivitas ekonomi nasional selama pandemi ini juga akan diutamakan.
Nantinya, masyarakat dapat mendaftarkan diri sebagai peserta Kartu Prakerja melalui website resmi www.prakerja.go.id. Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, Denni Purbasari menyatakan, bahwa proses pendaftaran bisa segera dilakukan pada minggu kedua April.
“Pekerja formal maupun informal yang terdampak Covid-19 dapat mendaftarkan diri di laman resmi www.prakerja.go.id, mulai minggu kedua April 2020,” ungkap Denni seperti dilansir pada laman Ekon.go.id.
Kartu Prakerja ini rencananya akan menyasar sekitar 5,6 juta peserta pada tahun 2020. Masing-masing peserta akan mendapatkan bantuan pelatihan dan insentif sebesar Rp 3.550.000. Lalu bagaimana sistem insentif tersebut diterapkan? Berikut merdeka.com telah merangkum penjelasannya untuk Anda, Jumat (3/4/2020).
Diberikan Setelah Pelatihan Pertama
2020 Merdeka.com
Berdasarkan laman resmi Prakerja.go.id, sistem insentif dalam Kartu Prakerja akan diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang sah dan telah selesai melakukan pelatihan pertama. Bukan hanya itu, insentif pasca pelatihan juga bisa Anda dapatkan setelah melakukan beberapa pelatihan yang sudah mencukupi nilai minimal tertentu.
Setelah menyelesaikan pelatihan pertama atau pelatihan berikutnya, Anda disarankan untuk memberi rating dan ulasan pada platform pelatihan yang digunakan. Hal ini dapat berguna untuk peningkatan program pelatihan itu sendiri.
Jika Belum Mendapat Persetujuan
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, bahwa pemberian insentif akan dilakukan kepada peserta Kartu Prakerja yang sah. Artinya, bagi peserta yang belum mendapatkan persetujuan Kartu Prakerja tidak bisa mendapatkan insentif. Untuk itu pastikan terlebih dahulu proses pendaftaran dilakukan dengan benar dan sesuai prosedur.
Dengan begitu, Anda bisa menjadi peserta Kartu Prakerja secara sah. Sehingga bisa segera memanfaatkan program pelatihan yang disediakan dan mendapatkan insentif pasca pelatihan pertama, atau aneka pelatihan secara kumulatif.
Besaran Insentif
2020 Merdeka.com
Seperti dilansir dari siaran pers laman Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, bantuan pelatihan dan insentif sebesar Rp 3.550.000 akan diberikan pada masing-masing peserta, dari total target 5,6 juta peserta Kartu Prakerja.
Besar bantuan biaya ini dapat terdiri dari bantuan bantuan pelatihan sebesar Rp 1.000.000, insentif paska pelatihan sebesar Rp 600.000 per bulan (selama 4 bulan), serta insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50.000 per survei untuk 3 kali survei atau total Rp 150.000 per peserta.
Setiap peserta Kartu Prakerja hanya dapat mengikuti program sebanyak 1 kali. Insentif tersebut juga akan dibayarkan setelah peserta menyelesaikan minimal satu 1 kali pelatihan.
Insentif Diberikan Bertahap
Pemberian insentif pada masing-masing peserta Kartu Prakerja akan dilakukan secara penuh dan bertahap. Pelaksana program Kartu Prakerja akan memberikan notifikasi atau pemberitahuan melalui email masing-masing peserta. Kemudian, insentif akan disalurkan melalui rekening e-wallet atau rekening bank yang telah didaftarkan melalui website www.prakerja.go.id saat proses pendaftaran.
Dapat Digunakan untuk Apa Saja
Dalam laman resmi Kartu Prakerja, dijelaskan bahwa insentif yang telah disalurkan dapat digunakan untuk apa saja. Insentif bisa digunakan untuk meringankan biaya yang sudah dihabiskan ketika melaksanakan pelatihan seperti makan, transport, dan pulsa. Insentif juga bisa digunakan untuk meringankan biaya selama mencari pekerjaan.
Namun, selama masih dalam kondisi penanganan pandemik Covid-19 ini, peserta dapat mengambil program pelatihan berbasis daring (online) terlebih dahulu. Hal ini diimbau pemerintah untuk mematuhi kebijakan social atau physical distancing guna mencegah penularan Covid-19 di masyarakat.