Tips Menceritakan Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri saat Wawancara Kerja

Apa yang Sebenarnya Ingin Diketahui Pewawancara

Adalah fakta umum bahwa tak ada manusia yang sempurna. Lalu mengapa ada pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri saat wawancara?

Setiap orang mungkin mendengar pertanyaan-pertanyaan ini diutarakan dengan cara yang berbeda, tetapi alasan mendasar yang diajukan majikan tetap sama. Pewawancara ingin tahu apa yang Anda lihat sebagai kekuatan dan kelemahan Anda dan juga mengamati bagaimana Anda menanggapi pertanyaan yang menantang.

Pewawancara mencari kejujuran, kesadaran diri, dan kemampuan untuk belajar dari kesalahan.

Jadi, jangan memberikan jawaban klise seperti, “Saya perfeksionis!” Ini akan membuat mereka berasumsi bahwa Anda tidak menyadari kegagalan Anda yang sebenarnya atau bahwa Anda tidak mau membagikannya.

Tips Menceritakan Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Wawancara

Menjawab pertanyaan ini dibutuhkan seni bercerita dengan rapi dan memuaskan. Pikirkan baik-baik tentang apa yang harus Anda ungkapkan.

Gunakan deskripsi pekerjaan untuk membingkai jawaban Anda

Kekuatan dan kelemahan harus mencerminkan persyaratan peran. Pastikan Anda menyoroti keterampilan Anda yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, dan jelaskan bagaimana Anda akan memperoleh atau meningkatkan keterampilan penting yang tidak dimiliki.

Secara umum, kelebihan harus berupa keterampilan yang dapat didukung melalui pengalaman. Misalnya, jika Anda mencantumkan komunikasi sebagai kekuatan, Anda dapat mengingat situasi di mana Anda menggunakan komunikasi untuk mencapai tujuan atau menyelesaikan masalah.

Sedangkan kekurangan diri sendiri dapat mencakup hard skill yang ditetapkan dalam deskripsi pekerjaan, asalkan Anda kemudian menekankan keinginan untuk meningkatkan keterampilan ini melalui kursus atau program. 

Demikian pula, dengan kekurangan yang berbentuk soft skill yang Anda miliki harus didukung dengan rencana untuk mempelajari atau meningkatkan keterampilan ini.

Cobalah untuk tidak mengungkapkan terlalu banyak

Meskipun penting untuk jujur menceritakan kelebihan dan kekurangan diri sendiri, ada beberapa sifat yang tidak pantas atau bermanfaat untuk disebutkan dalam wawancara kerja. Ini meliputi keterlambatan, perhatian yang buruk terhadap detail, dan ketidakmampuan untuk memenuhi tenggat waktu.

Contoh Menceritakan Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri

Kelebihan

1. Saya menganggap keterampilan kepemimpinan saya sebagai salah satu kekuatan terbesar saya. Selama waktu saya sebagai kepala departemen, saya berhasil menggabungkan dua tim dan mengorganisir program pelatihan untuk semua anggota tim untuk memastikan bahwa setiap orang percaya diri dengan peran baru mereka. Hasilnya, kami mampu meningkatkan penjualan sebesar 5% dalam bulan pertama kami sebagai tim baru.
2. Berkat pengalaman saya sebagai perwakilan SDM, saya telah memperoleh keterampilan komunikasi yang sangat baik. Saya bertanggung jawab untuk memfasilitasi lokakarya informasi bagi anggota staf dan menengahi konflik apa pun di tempat kerja. Saya juga telah menyelesaikan kursus komunikasi efektif dari UCLA.
3. Saya memiliki 5 tahun pengalaman sebagai copywriter dan menganggap diri saya memiliki keterampilan menulis yang kuat. Saya dipromosikan ke posisi editorial setelah lima tahun di perusahaan, jadi saya juga meningkatkan keterampilan mengedit saya berkat peran baru saya.
4. Saya sangat jujur. Ketika saya merasa beban kerja saya terlalu besar untuk menerima tugas lain, atau jika saya tidak memahami sesuatu, saya selalu memberi tahu atasan saya.

Contoh Kelebihan

• Kemampuan berkomunikasi.
• Kemampuan menulis.
• Kemampuan analisis.
• Kejujuran.
• Skill kepemimpinan.
• Kesabaran.
• Empati.
• Kreatif.
• Motivasi diri.
• literasi komputer.

Kekurangan

1. Saya merasa berbicara di depan umum cukup mengintimidasi. Akibatnya, saat ini saya mengambil kursus berbicara di depan umum di lembaga pengembangan diri untuk menjadi lebih percaya diri dan belajar menyusun pidato dengan lebih efektif.
2. Saya sering berjuang dengan prioritas tugas dan memilih untuk mengambil beban kerja yang lebih besar untuk memastikan bahwa tugas diselesaikan dengan sempurna. Ini memberi lebih banyak tekanan pada diri saya sendiri, jadi saya telah menggunakan perangkat lunak untuk menetapkan tugas dan melacak penyelesaiannya. Sejauh ini ini telah membantu saya untuk mempercayai rekan kerja saya dan lebih fokus pada tugas saya sendiri.
3. Rasa malu adalah sesuatu yang saya perjuangkan dalam kelompok besar. Saya merasa terintimidasi untuk mengajukan pertanyaan atau meningkatkan poin, jadi saya sering diam di masa lalu. Saya telah mencoba untuk lebih vokal dalam kelompok yang lebih kecil untuk menjadi lebih percaya diri.
4. Saya terutama menggunakan Python di posisi terakhir saya, jadi saya tidak punya banyak pengalaman dengan Java. Saya melakukan kursus Java selama satu semester di Universitas, tetapi saya tidak menggunakannya lagi sejak itu.
5. Saya berjuang dengan kritik negatif dan dapat menjadi terobsesi untuk menyempurnakan pekerjaan saya setelah menerima catatan dari supervisor. Sementara saya tetap menghargai masukan setiap orang untuk terus bertumbuh, saya rasa saya bisa belajar untuk tidak terlalu keras pada diri sendiri.

Contoh kelemahan

• Kritik diri.
• Perasaan malu.
• Kurangnya pengetahuan tentang perangkat lunak tertentu.
• Berbicara di depan umum.
• Menerima kritik.
• Kurang pengalaman.
• Ketidakmampuan untuk mendelegasikan.
• Kurang percaya diri.