5 Tips agar promosi jabatan ada di genggaman tahun ini
Kompetisi di dunia kerja saat ini begitu ketat. Kemampuan yang memadai saja kadang tak cukup untuk membuat seseorang bertahan atau naik jabatan di dalam sebuah pekerjaan. Kalau sudah begini, dedikasi ekstra dipilih sebagai pemecahan paling mudah.
Kompetisi di dunia kerja saat ini begitu ketat. Kemampuan yang memadai saja kadang tak cukup untuk membuat seseorang bertahan atau naik jabatan di dalam sebuah pekerjaan. Kalau sudah begini, dedikasi ekstra dipilih sebagai pemecahan paling mudah.
Tak jarang karyawan di zaman modern ini menghabiskan sebagian besar waktunya di balik layar laptop atau bilik-bilik kantor, berkutat dengan pekerjaan yang tak kunjung selesai. Jika sudah bekerja keras maka ini waktunya bagi Anda untuk menjajaki promosi jabatan.
Jobstreet, dalam keterangan tertulisnya, mengatakan saat ini adalah masa evaluasi dan review gaji akhir tahun bagi perusahaan.
Sekarang adalah waktu terbaik untuk mengambil sikap dan menilai di mana posisi Anda dan akan kemanakah Anda berlanjut. Promosi pekerjaan mungkin adalah yang Anda butuhkan namun hanya jika Anda sudah melakukan hal yang benar untuk mencapainya.
Apa saja yang bisa membuat Anda bisa mendapatkan kenaikan jabatan tahun ini? Berikut merdeka.com akan merangkumnya untuk Anda.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Mengapa pengembangan karir bidan sangat penting? Pengembangan karir bidan sangatlah penting guna meningkatkan kualitas dan kompetensi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
-
Apa saja tips meningkatkan peluang hamil anak kembar? Dilansir dari berbagai sumber, berikut selengkapnya mengenai tips meningkatkan peluang hamil anak kembar yang menarik untuk disimak.
-
Bagaimana cara membagi tugas untuk menyelesaikan pekerjaan? Ketika dihadapkan pada banyak pekerjaan, jangan menunda-nundanya. Sebaiknya, bagilah tugas-tugas tersebut menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan sederhana. Mulailah dengan mengerjakan tugas yang paling mudah atau yang paling disukai terlebih dahulu.
-
Bagaimana cara meningkatkan peluang diterima kerja di bidang baru? Rebranding bisa dilakukan dengan cara melakukan update CV, resume, dan memperbarui profil di Linkedin. Cara tersebut bisa membuka peluang agar semakin banyak yang tahu kalau kamu sedang berupaya menggeluti bidang tersebut. Selain itu, memperbesar peluang rekrutmen juga dari perusahaan yang mungkin membutuhkan skill kamu.
-
Apa saja tips dari Kemnaker saat menandatangani kontrak kerja? Berikut tips dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) saat melakukan penandatanganan kontrak kerja: Pertama, perhatikan jenis perjanjian surat kontrak kerja yang berlaku. Saat ini, ada dua jenis perjanjian kerja di Indonesia yakni perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau kontrak dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau tetap. Kedua, cek dokumen pihak yang mengikat janji. Dengan ini, pastikan dengan jelas pihak pemberi kerja.Ketiga, perhatikan jenis pekerjaan yang tertera pada surat perjanjian kerja. Pastikan jobdesk yang tertera telah sesuai saat interview kerja. Keempat, cek jam kerja dan lokasi kerja. Hal ini bertujuan agar jam maupun lokasi Anda bekerja sesuai dengan kesepakatan awal.Kelima, baca secara teliti gaji dan benefit bagi karyawan. Misalnya, tertulis jelas nominal gaji dan benefit yang sesuai dengan perjanjian kerja. Terakhir, ketahui hak dan kewajiban karyawan di perusahaan. Apabila masih ragu, Anda tak perlu sungkan untuk meminta keterangan secara jelas terhadap HRD selaku bagian dari pemberi kerja.
Selalu ikuti perkembangan bidang karir
Pengetahuan adalah kekuatan. Karena teknologi industri menjadi lebih maju jauh lebih cepat dari sebelumnya, sangatlah penting untuk mempersiapkan diri dengan keterampilan yang tepat dan selalu mengikuti perkembangan tren yang ada.
Carilah yang paling mutakhir, jika Anda bisa, namun tutorial online dan kursus juga sudah cukup. Bahkan, Anda bisa menghadap manager Anda di tempat kerja dan menanyakan apakah perusahaan menawarkan dukungan untuk karyawan mereka untuk peningkatan karir mereka melalui seminar dan lokakarya.
Hal terebut tidak hanya akan menunjukkan kesediaan Anda untuk menjadi pegawai yang lebih baik, tapi juga menunjukkan Anda adalah seseorang yang mau berkembang dan meningkatkan kemampuan diri. Suatu sifat yang mengagumkan yang akan membantu Anda naik ke tahap selanjutnya dengan cepat.
Berikan usaha lebih pada penyelesaian tugas
Tidaklah cukup hanya dengan mendedikasikan diri untuk mengerjakan sebuah tugas. Agar menonjol, pastikan Anda mengerjakan sesuai apa yang diminta dan kemudian Anda harus melebihi harapan dari atasan.
Hal ini bisa berarti mengirimkan pekerjaan Anda sebelum batas waktu, atau mengerjakan pekerjaan tambahan. Anda bisa, misalnya, membantu mengerjakan proyek rekan Anda. Menemukan cara agar semua proses berjalan dengan cepat, atau berhemat dalam hal keuangan juga dapat memberikan Anda poin tambahan di mata atasan Anda.
Â
Hal ini penting namun jangan terlalu mudah ketika mengerjakan tanggungjawab tambahan dalam hal pekerjaan. katakan 'Ya' hanya jika Anda tahu bahwa Anda bisa memberikan apa yang dibutuhkan, dan jangan malu untuk meminta bantuan jika Anda membutuhkannya.
Memang bagus untuk terlihat sebagai seorang pekerja keras, tapi pastikan Anda mampu untuk tetap pada komitmen dan target Anda.
Jalin hubungan dengan orang-orang yang tepat
Ketika Anda ingin maju dalam pekerjaan, dibutuhkan lebih dari hanya sekedar mengerjakan pekerjaan Anda dan memenuhi target- target Anda. Keterampilan sosial Anda juga termasuk dalam perhitungan, hal tersebut akan menetukan apakah Anda akan mendapatkan promosi atau tidak.
Berhati- hatilah dengan siapa Anda bergaul di kantor. Untuk menjadi yang terdepan, Anda harus berada di tengah-tengah orang-orang yang berpengaruh dengan menjadi orang yang bisa diandalkan dan sopan.
Orang-orang senang mempunyai rekan yang mudah bergaul, dan mempunyai kepribadian yang baik. Kedua hal ini sangat berpengaruh jika Anda ingin mendapatkan promosi di tempat kerja Anda.
Di sisi lain, hindarilah orang-orang dengan etos kerja atau reputasi yang perlu dipertanyakan. Anda selalu ingin meninggalkan kesan yang baik pada atasan atau rekan kerja Anda, jadi cobalah untuk menjauhkan diri dari orang-orang yang mungkin membahayakan citra Anda.
Jadilah pegawai yang proaktif
Berpikir panjang dan lihatlah gambaran yang lebih besar – adakah bagian yang masih perlu ditingkatkan? Adakah cara untuk membuat segala sesuatunya berjalan lebih cepat dan mudah? Jika Anda mempunyai ide yang akan meningkatkan efisiensi di tempat kerja Anda, maka jangan malu dan kemukakan ide Anda tersebut.
Masalah terjadi ketika ada langkah-langkah yang terabaikan atau ide–ide yang tidak terakomodir, jadi sampaikanlah jika memang Anda ingin membuat yang lain mengerti. Namun, pastikan ide Anda membantu bukan malah menyebabkan tertundanya sesuatu.
Bersiaplah dengan rencana yang konkrit dan tunjukanlah bagaimana ide Anda dalam membantu meningkatkan kualitas tempat kerja Anda. Para manager memberi penghargaaan pada orang-orang yang mampu melampaui apa yang diminta dari mereka untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, jadi tempatkanlah diri Anda di sana dan tunjukkan siapa Anda.
Jadilah orang yang mempunyai solusi dan Anda mungkin akan langsung mendapatkan promosi.
Pastikan pencapaian Anda terlihat
Anda mungkin penuh dengan ide-ide besar tapi hal tersebut akan sia-sia saja jika tidak ada yang tahu. Bersiaplah untuk berbicara ketika diperlukan seperti dalam rapat atau sesi brainstorming, jadilah orang yang berkontribusi dan menyararankan hal-hal yang membuat hidup lebih mudah.
Buatlah atasan Anda terkesan dengan maju ke depan dan menawarkan diri untuk menjawab tantangan-tantangan yang ada jika Anda mampu.
Â
Demikian juga, hal kecil seperti, tidak lupa untuk memberi nama dan gelar pada pekerjaan Anda dapat membentuk identitas Anda. Pastikan pengambil keputusan selalu menghubungkan nama Anda dengan hasil yang bagus.
Terakhir, jangan melewatkan kesempatan untuk tatap muka melalui pertemuan secara langsung dengan atasan Anda. Sebaiknya Anda mendokumentasikan semuanya dengan hasil yang aktual untuk ditunjukkan di sesi ini.
Jangan menunggu sampai review tahunan untuk menunjukkan apa yang selama ini sudah Anda capai, gunakan sesi ini sebagai cara agar atasan Anda terus memperhatikan Anda.
Anda harus bercita- cita untuk hal-hal yang lebih besar dan lebih baik di tempat kerja Anda. Mungkin membutuhkan kerja keras dan pengorbanan untuk naik ke tingkatan selanjutnya, namun jika Anda mengikuti tips ini dan mengubahnya menjadi kebiasaan, maka promosi perkerjaan Anda sudah tidak jauh lagi.
Percayalah bahwa Anda bisa menjadi lebih baik dan tujuan karir Anda akan segera tercapai.