Profil
Semen Tonasa
PT Semen Tonasa adalah produsen semen besar di Indonesia yang beroperasi sejak tahun 1968. Perusahaan yang bermarkas di Desa Biringere, Kecamatan Bungoro, Kabupaten Pangkep, Sulawesi Selatan ini memiliki 4 pabrik besar yaitu Pabrik Tonasa II, Pabrik Tonasa III, Pabrik Tonasa IV dan Pabrik Tonasa V yang mampu menghasilkan 590.000 ton semen per tahun untuk Unit II dan III, 2.300.000 ton semen per tahun untuk Unit IV serta 2.500.000 ton semen untuk Unit V.
Sebagai perusahaan besar, PT Semen Tonasa yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan persemenan terkemuka di Asia dengan tingkat efisiensi tinggi ini mendapatkan sebagian besar pendapatannya dari hasil penjualan semen dalam negeri, khususnya di Kawasan Timur Indonesia. Pasar utamanya memang adalah pasar dalam negeri meskipun perusahaan juga menjual produknya ke luar negeri. Perusahaan Semen Tonasa juga bekerjasama dengan PT Prima Karya Manunggal yang merupakan perusahaan yang variatif dalam mengembangkan bidang usahanya. Prima berperan sebagai penyedia jasa konstruksi, pengangkutan darat dan juga distributor produk perusahaan. Sejak Juli 1989, perusahaan juga bekerjasama dengan PT EMKL Topabiring untuk kegiatan pengangkutan darat bahan mentah dan barang jadi. PT Pelayaran Tonasa Lines berperan sebagai pendistribusi produk perseroan ke unit pengantongan yang tersebar di berbagai lokasi yang memerlukan pengangkutan semen curah melalui laut sejak Februari 1989.
Sejak Juli 1989, dalam rangka kegiatan bongkar muat serta yang terkait, PT Biringkassi Raya telah bermitra dengan perusahaan. Kerjasama dengan Koperasi Karyawan Semen Tonasa juga dilakukan untuk menjamin kelancaran pasokan kantong, angkutan darat serta penyediaan tenaga alih daya.
Perusahaan ini akan terus berkomitmen untuk meningkatkan nilai perusahaan sesuai keinginan stakeholders, memproduksi semen untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan kualitas dan harga bersaing serta penyerahan tepat waktu, senantiasa berupaya melakukan improvement di segala bidang, guna meningkatkan daya saing di pasar dan ebitda margin perusahaan dan membangun lingkungan kerja yang mampu membangkitkan motivasi karyawan untuk bekerja secara professional sebagai upaya mereka untuk mewujudkan visi perusahaan.