5 Tips mendapatkan kerja di perusahaan ternama

Merdeka.com - Perusahaan-perusahaan ternama selalu mencari talenta–talenta hebat secara terus menerus. Perusahaan tersebut sering mencari individu yang spesifik untuk bergabung dengan mereka.

Dengan ratusan dan bahkan kadang-kadang ribuan kandidat yang ingin mendapatkan pekerjaan dengan perusahaan ternama, Anda sudah pasti berada di persaingan yang sengit.

Namun jika Anda mengikuti tips ini dan menanamkan tekad dan mau bekerja keras, tidak ada yang menghalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Berikut adalah 5 tips agar Anda diterima oleh perusahaan-perusahaan ternama tersebut seperti dikutip dari Jobstreet.com.

Luangkan waktu untuk untuk membuat CV yang mengesankan

Para perekrut dari perusahaan besar hanya melihat CV secara sekilas karena mereka menerima banyak setiap harinya. Hal ini bukan berati Anda tidak perlu membuat CV yang mengesankan. Ingat, CV Anda adalah langkah awal Anda untuk menuju tahapan wawancara kerja. Sedikit usaha yang lebih keras dan kreativitas dalam membuat CV dapat membuat Anda berbeda dengan yang lain.

Buktikan Anda mampu bekerja keras serta mampu menyesuaikan diri dan selalu mau belajar

Tidak peduli apa keahlian Anda, perekrut ingin merasa yakin bahwa Anda telah mencapai tingkat keahlian tertentu di bidang yang Anda lakukan. Ingat bahwa perusahaan tidak mempekerjakan Anda untuk latihan. Sebaliknya, mereka mempekerjakan Anda supaya Anda langsung terjun untuk mengerjakan pekerjaan Anda. Mempunyai potensi belajar yang baik adalah penting, namun dalam proses wawancara, buktikan kepada manager perekrut bahwa Anda mampu bekerja keras dan menyesuaikan diri dengan baik.

Tunjukkan kemampuan multitasking Anda

Perusahaan ternama mencari individu yang memiliki banyak kemampuan bukan hanya yang mempunyai satu keahlian saja. Anda mungkin saja mempunyai keahlian di bidang tertentu namun itu tidak akan membuat Anda mendapatkan pekerjaan yang paling Anda inginkan.Anda harus dapat menunjukkan bahwa Anda mampu melamar posisi lain yang masih berhubungan dengan bidang Anda. Mempunyai kemampuan yang bervariasi akan menjadikan Anda aset berharga bagi perusahaan.

Tunjukkan rasa senang Anda terhadap perusahaan dan pekerjaan

Anda mungkin hanya menginginkan pekerjaan untuk memuaskan diri Anda sendiri, yang bukan hanya sekedar gaji saja. Begitu juga para perekrut menginginkan kandidat yang mencintai apa yang dilakukan perusahaan dan bukan hanya karena mereka membutuhkan pekerjaan. Ini merupakan rahasia perusahaan, namun salah satu latar belakang mereka memilih ialah ketika pelamar menunjukkan kesenangan dan semangat terhadap pekerjaan dan perusahaan.

Tunjukkan rasa percaya diri Anda

Untuk membuat perusahaan percaya dalam merekrut Anda, yang perlu Anda lakukan adalah menunjukkan rasa percaya diri Anda terlebih dulu. Jika Anda berkerja untuk beberapa perusahaan ternama, tinggalkan semua keraguan dan rasa tidak nyaman Anda. Menunjukkan rasa percaya diri bukan hanya mengatasi rasa gugup pada saat melakukan proses wawancara. Rasa percaya diri harus terpancar dengan yakin dan tentu saja menggambarkan kemampuan dan pengalaman Anda. Namun jangan segan untuk membahas kelemahan dan pencapaian yang telah Anda raih. Setelah Anda menunjukkan kepercayaan diri Anda, perekrut akan merasa lebih yakin untuk memperkerjakan Anda.