Wanita masih diragukan untuk jadi pemimpin?
Survei: Bukan cuma diragukan, wanita juga juga jarang direkomendasikan untuk menjadi pemimpin.
Meskipun saat ini CEO dari Yahoo adalah seorang wanita - Marissa Mayer - dan COO Facebook pun demikian - Sheryl Sanberg - rupanya kedudukan wanita di beberapa tempat kerja masih disepelekan. Bahkan survei terbaru membuktikan kalau kedudukan wanita dianggap tidak begitu berpengaruh terhadap kemajuan perusahaan.
Survei tersebut juga mengungkap bahwa sekitar setengah dari wanita yang bekerja, mereka tidak begitu diaktifkan untuk memajukan ekonomi global.
-
Kapan Malaysia merdeka? Negara monarki konstitusional ini baru memperoleh kemerdekaannya pada 31 Agustus 1957.
-
Apa makna "Merdeka Belajar" menurut Ki Hajar Dewantara? Melalui buah pikirannya, Ki Hajar Dewantara berpendapat bahwa pendidan merupakan serangkaian proses untuk memanusiakan manusia. Dikutip dari Kemdikbud.go.id, konsep pendidikan menurut Ki Hajar Dewantara didasarkan pada asas kemerdekaan. Maksudnya, manusia diberi kebebasan dari Tuhan yang Maha Esa untuk mengatur kehidupannya dengan tetap sejalan pada aturan yang ada di masyarakat.
-
Kapan Singapura merdeka? Singapore Independence Day was on the 9th of August 1965.
-
Siapa yang meresmikan Langgar Merdeka? Langgar ini diresmikan Menteri Sosial pertama Indonesia yaitu Mulyadi Joyo Martono.
-
Siapa Kyra Wahab? Ariyo Wahab jadi sorotan netizen gara-gara anak sulungnya, Kyra Wahab, yang cantik banget dan udah tambah dewasa.
-
Siapa yang terlibat dalam penerapan Kurikulum Merdeka? Dengan demikian, secara konkret orang tua perlu menjadi teman dan pendamping belajar bagi anak.
Bukan cuma diragukan, wanita juga juga jarang direkomendasikan untuk menjadi pemimpin. Dari berbagai tempat kerja yang terlibat dalam survei, hanya ada 15,7 persen wanita yang masuk sebagai anggota jajaran direksi perusahaan.
Meskipun demikian, ternyata ada beberapa alasan yang menyebabkan hal tersebut.
"Terkadang apa yang ditawarkan perusahaan tidak seperti yang diinginkan para wanita. Ada pula alasan fleksibilitas, karena beberapa wanita juga harus mengurus rumah tangga," papar Mara Swan dari ManpowerGroup di Amerika Serikat yang melakukan penelitian, sebagaimana dikutip Business News Daily.
Ironisnya, ada pula perusahaan yang mengaku kesulitan dalam menemukan pegawai yang berbakat. Padahal mereka sebenarnya bisa lebih jeli dalam menggali bakat dari para pekerja wanita.
Itulah kenyataan yang terjadi dalam dunia kerja di Amerika Serikat. Bagaimana kondisi status wanita di bidang serupa di tempat kerja Anda?
Baca juga:
Kenali 4 tanda pemimpin yang lemah
Penyebab gagalnya pemimpin yang terlalu percaya diri
Hindari 6 kesalahan ini saat menjadi pemimpin!
8 Kualitas seorang pemimpin sejati
3 Kesalahan yang dibuat pemimpin hebat
Pemimpin atau bos, apa bedanya?