FHCI Dukung Erick Thohir Ciptakan SDM Berkualitas di BUMN
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) sebagai wadah pengelola dan praktisi SDM di BUMN, menargetkan 10 persen dari jajaran direksi di perusahaan BUMN bisa diduduki oleh generasi milenial dan target 20 persen keterwakilan perempuan di jajaran direksi perusahaan BUMN.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) sebagai wadah pengelola dan praktisi SDM di BUMN, menargetkan 10 persen dari jajaran direksi di perusahaan BUMN bisa diduduki oleh generasi milenial dan target 20 persen keterwakilan perempuan di jajaran direksi perusahaan BUMN.
"FHCI menyokong upaya Kementerian BUMN untuk terus mendorong partisipasi generasi milenial dan keterwakilan perempuan di jajaran direksi perusahaan BUMN," kata Ketua Forum Human Capital Indonesia periode 2021-2024, Alexandra Askandar, dalam Konferensi Pers Pelantikan Pengurus dan Kick Off FHCI 2021 secara virtual Rabu, (7/4)
-
Siapa yang menuding Erick Thohir sering mengganti direksi dan komisaris di BUMN? Penelusuran Sementara artikel berita yang yang ada dalam video membahas soal kritikan dari anggota Komisi VI kepada Erick Thohir yang dinilai kerap gonta-ganti jajaran direksi maupun komisaris di BUMN yang dianggap tidak berkompeten.
-
Apa yang dirayakan oleh Erick Thohir? Erick Thohir baru saja merayakan ulang tahun istrinya Elizabeth Tjandra.
-
Kenapa Erick Thohir mengapresiasi pencapaian BRI? Menurut Erick, keberhasilan BRI mencatatkan kinerja positif selama ini juga dirasakan hingga ke pelaku usaha UMKM. Berbagai program yang dilakukan BRI, termasuk program pemberdayaan, nyatanya terbukti sukses dalam memutar perekonomian secara umum. "Ini adalah pilar perekonomian. UMKM yang terus bergerak dengan dukungan BRI, mampu menunjukkan kinerja yang sangat baik. Implikasinya terlihat dari level usaha riil di masyarakat. Ekonomi tumbuh. Di sisi lain, BRI pun menunjukkan catatan kinerja yang baik," ujar Erick.
-
Apa yang menjadi perhatian Erick Thohir terkait Pertamina? Erick menyebut BUMN yang terdampak pada bahan baku impor dan BUMN dengan porsi utang luar negeri (dalam dolar AS) yang besar seperti Pertamina, PLN, BUMN Farmasi, MIND ID, agar melakukan pembelian dollar dengan tepatguna, bijaksana dan sesuai prioritas dalam memenuhi kebutuhannya.
-
Apa yang dilakukan Erick Thohir di Stadion GBK? Ketua Umum PSSI, Erick Thohir melakukan pengecekan kondisi Stadion Gelora Bung Karno (GBK) pada hari ini, 7 September, dalam rangka mempersiapkan laga penting melawan tim nasional Australia.
-
Kenaikan saham apa yang memuji Erick Thohir? Apabila mempertimbangkan stock split dan right issue, sampai dengan saat ini, tercatat saham BBRI telah naik 61,5 kali lipat apabila dibandingkan dengan saat IPO.
Alexandra mengatakan target tersebut merupakan salah satu terobosan yang dilakukan Kementerian BUMN dengan memberikan kesempatan kepada generasi milenial untuk duduk di jajaran direksi, begitupun bagi keterwakilan perempuan di jajaran direksi atau komisaris di BUMN.
Oleh karena itu, FHCI berkomitmen untuk memacu peningkatan kualitas dan kompetensi SDM di lingkungan BUMN, untuk beradaptasi dengan perubahan bisnis yang bergerak dinamis di era VUCA (volatile, uncertainty, complexity&ambiguity) dan disrupsi digital ini.
Program pengembangan SDM yang berkesinambungan diimplementasikan FHCI bersama BUMN untuk membangun kolam talenta (talent pool) nasional untuk menyongsong upaya pemerintah mewujudkan Visi Indonesia 2045 yang berbasis pengembangan kualitas SDM. "Langkah awal FHCI untuk menyokong hal tersebut adalah mengukuhkan kepengurusan FHCI periode 2021-2024 di Ballroom Pertamina Pusat, Jakarta pada Rabu ini," ujarnya.
Adapun FHCI telah banyak berkiprah selama 15 tahun untuk membangun dan mengembangkan SDM nasional, terutama di lingkungan BUMN. Dalam lima tahun terakhir ini tren pengembangan human capital di Indonesia ini banyak melahirkan gagasan dan program-program terobosan.
Ke depannya, FHCI berkomitmen untuk berkolaborasi untuk mengkreasikan program pengembangan SDM yang inovatif dan berperan sebagai lokomotif untuk mengakselerasi terwujudnya SDM Unggul Indonesia Maju.
FHCI mencermati tren pengembangan BUMN yang dirancang sedemikian rupa untuk adaptif dan kompetitif di era VUCA dan menyiasati dampak pandemi Covid-19 terhadap kinerja bisnis BUMN.
"Dinamika ini direspon BUMN untuk mengembangkan program mencetak pemimpin dari internal perusahaan (creating leaders from within) dari generasi muda, serta kaum perempuan yang berasal dari latar belakang sosial-budaya yang beragam untuk berkiprah di BUMN yang jenis usahanya cukup beragam itu," jelasnya.
Saat ini FHCI telah menyiapkan program untuk mendukung ini, antara lain program Leadership Development, Raising Number of Diaspora Talents di jajaran direksi BUMN, dan program BUMN Bisa! (Bersama Bangun Indonesia).
Reporter: Tira Santia
Sumber: Liputan6.com
Baca juga:
Erick Thohir Target 15 Persen Kepemimpinan Wanita di BUMN Tercapai Tahun Ini
Kinerja Masih Negatif, PT Timah Putuskan Tak Bagi Dividen
Riza Pahlevi Kembali Dipercaya Pimpin PT Timah
2021, PT Timah Target Penjualan Capai 31.000 Ton
Dahlan Iskan Soroti Kinerja Keuangan BUMN Karya
Pupuk Indonesia Berencana Kembangkan Industri Petrokimia di Papua