Singkatan dan Istilah dalam Dunia Kerja yang Wajib Anda Ketahui, Bantu Anda Pahami Perintah Atasan
Singkatan dan Istilah di dunia kerja yang membantu banyak hal apabila Anda mengetahuinya.
Memasuki dunia kerja sering kali menjadi tantangan tersendiri, terutama bagi mereka yang baru lulus atau yang sedang kuliah sambil bekerja. Selain berhadapan dengan tanggung jawab baru, banyak istilah dan singkatan yang sering digunakan dalam lingkungan kerja yang bisa membingungkan. Memahami istilah-istilah ini bisa membantu Anda beradaptasi lebih cepat, meningkatkan efisiensi kerja, dan membuat komunikasi lebih lancar.
OT (Over Time)
Overtime atau OT merujuk pada waktu kerja tambahan di luar jam kerja reguler. Dalam dunia kerja, banyak karyawan yang mengalami overtime ketika beban kerja meningkat, atau perusahaan memiliki proyek mendesak yang harus segera diselesaikan. OT biasanya dibayar lebih tinggi dibandingkan dengan jam kerja biasa, sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pemahaman tentang OT penting bagi Anda yang sering bekerja lembur agar bisa memanfaatkan kompensasi tambahan dengan bijak.
-
Bagaimana jargon digunakan dalam sebuah organisasi? Seperti dalam sebuah organisasi, yang biasanya memiliki jargon khusus untuk menunjukkan identitas atau membangkitkan semangat setiap anggotanya.
-
Bagaimana cara menuliskan singkatan akronim? Penulisan akronim ini bisa dengan huruf awal kapital, bisa juga ditulis dengan huruf non kapital.
-
Kenapa singkatan digunakan? Penulisan cepat atau singkat telah mengalami evolusi yang signifikan selama berabad-abad, mengubah cara manusia menyampaikan pesan dengan efisien.
-
Siapa yang kesulitan memahami jargon kantor? Setidaknya seminggu sekali, setengah dari pekerja mengira seorang kolega telah menggunakan frasa yang terdengar seperti bahasa asing, padahal, itu hanya jargon , sementara pekerja Gen Z dan milenial paling kesulitan untuk memahami rekan kerja mereka.
-
Bagaimana cara kerja di mana saja? Semua pekerjaan dalam daftar menawarkan peluang jarak jauh penuh waktu atau paruh waktu, tidak memiliki batasan lokasi dan tidak memerlukan waktu di kantor.
-
Apa saja yang perlu diperhatikan pekerja? Mengutip CNBC, pencari kerja bisa menilai perusahaan itu baik atau buruk dengan memperhatikan rentang waktu rekruitmen. Mencari tahu penyebab jabatan ini sering kosong.
KPI (Key Performance Indicator)
KPI atau Key Performance Indicator adalah metrik yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja individu, tim, atau organisasi dalam mencapai tujuan tertentu. Contohnya, seorang manajer proyek mungkin memiliki KPI berupa pencapaian target proyek dalam waktu yang telah ditentukan. KPI berfungsi sebagai alat untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan memastikan seluruh tim bekerja sesuai rencana strategis perusahaan.
SOP (Standard Operational Procedures)
SOP atau Standard Operational Procedures adalah prosedur standar yang harus diikuti oleh karyawan dalam melaksanakan tugas sehari-hari. SOP bertujuan untuk menciptakan konsistensi, efisiensi, serta mengurangi risiko kesalahan. SOP yang baik dapat membantu tim atau organisasi bekerja lebih efisien dan memberikan layanan berkualitas.
Outing
Outing adalah kegiatan rekreasi atau liburan yang diadakan oleh perusahaan untuk karyawan sebagai bentuk apresiasi atau upaya meningkatkan kerja sama tim. Contohnya, perusahaan bisa mengadakan outing ke pantai, taman bermain, atau destinasi wisata lokal. Kegiatan ini penting untuk menjaga semangat dan kekompakan karyawan setelah bekerja keras.
Annual Leave
Annual Leave atau cuti tahunan adalah hak yang diberikan kepada karyawan untuk mengambil libur dalam jangka waktu tertentu setiap tahun. Jumlah hari cuti ini berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan aturan ketenagakerjaan di negara masing-masing. Memanfaatkan cuti tahunan penting untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, serta menghindari kelelahan.
SLA (Service Level Agreement)
SLA atau Service Level Agreement adalah perjanjian antara penyedia layanan dan pelanggan yang menetapkan tingkat layanan yang diharapkan. SLA sering digunakan dalam industri teknologi, layanan pelanggan, dan outsourcing untuk memastikan bahwa kualitas layanan yang diberikan sesuai dengan standar yang telah disepakati.
NDA (Non-Disclosure Agreement)
NDA atau Non-Disclosure Agreement adalah perjanjian hukum yang mengharuskan pihak-pihak yang terlibat untuk menjaga kerahasiaan informasi yang dibagikan. NDA sering digunakan dalam bisnis untuk melindungi informasi sensitif, seperti strategi perusahaan, rahasia dagang, atau data pelanggan.
Mengetahui singkatan dan istilah yang umum digunakan di dunia kerja sangatlah penting, terutama bagi Anda yang sedang menjalani masa transisi dari dunia akademis ke dunia profesional. Dengan memahami istilah-istilah ini, Anda bisa lebih cepat beradaptasi, meningkatkan kemampuan komunikasi, dan menunjukkan profesionalisme dalam berbagai situasi.
Bagi yang sedang kuliah sambil bekerja, pengetahuan ini bisa menjadi modal tambahan untuk meningkatkan karir sambil menyelesaikan pendidikan. Dunia kerja penuh dengan dinamika dan tuntutan, namun dengan pemahaman yang tepat, Anda bisa menghadapi tantangan tersebut dengan lebih percaya diri.