Bos baik hati ini bagikan 1.260 mobil & 400 apartemen untuk karyawan
Merdeka.com - Punya bos dermawan yang suka membagi-bagikan bonus besar bagi karyawannya, siapa yang tidak mau?
Di India, seorang pengusaha batu permata bernama Savjibhai Dholakia memberikan pengumuman yang membuat karyawannya senang bukan kepalang. Bos murah hati ini berjanji akan membagikan 1.260 mobil dan 400 apartemen sebagai bonus pada festival India Diwali.
Menurut Savjibhai Dholakia, kepala perusahaan Hare Krishna Ekspor yang bergerak di bidang perdagangan berlian, kebijakan ini dimaksudkan untuk mensejahterakan para staf yang telah bekerja keras buat perusahaan.
-
Bagaimana cara mendapatkan mobil dengan gaji Rp5 juta? Banyak orang bercita-cita memiliki kendaraan pribadi. Dengan penghasilan Rp 5 juta per bulan, tersedia berbagai opsi mobil murah yang layak dipertimbangkan.
-
Bagaimana perusahaan ini membantu karyawan? Dalam layanan yang ditawarkan, setelah menerima permintaan dari klien, perusahaan akan menugaskan seorang agen untuk mengunjungi lokasi kerja klien. Agen ini akan berinteraksi dengan atasan atau rekan kerja yang telah ditentukan, serta menyampaikan kritik yang tajam sambil dengan antusias menyampaikan keluhan dari pelanggan.
-
Apa manfaat motivasi kerja bagi perusahaan? Motivasi kerja sangat penting dimiliki para pekerja. Berikut pentingnya motivasi kerja untuk perusahaan, antara lain: 1. Untuk memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan.Tanpa tempat kerja yang termotivasi, perusahaan akan kesulitan memenuhi janjinya kepada pelanggan serta karyawan, gagal menjalankan operasional sehari-hari, dan membiarkan peluang di masa depan hilang begitu saja.2. Produktivitas yang lebih tinggi.Karyawan yang bahagia memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Peningkatan kepuasan karyawan dapat membawa pertumbuhan positif bagi perusahaan. 3. Kualitas.Kualitas meningkat ketika pekerja lebih bangga dengan pekerjaan mereka.4. Keterikatan.Karyawan yang termotivasi sering kali terhubung secara emosional dengan perusahaan mereka. Karyawan yang terhubung secara emosional memiliki kemungkinan 3 kali lebih besar untuk loyal. 5. Pelanggan/stakeholder yang senang.Pekerja akan melakukan upaya ekstra untuk menghasilkan lebih banyak keluaran dan solusi yang lebih baik apabila mereka memiliki motivasi dalam bekerja.6. Karyawan yang berkomitmen dan berpengalaman.Tempat kerja yang termotivasi akan menghasilkan tingkat retensi staf yang lebih tinggi dan penurunan pergantian karyawan.
-
Siapa yang memberikan hadiah motor? 'Motornya dari ibu ratu durian Tasik. Melalui perantara bang Kipli,' kata pria yang merekam video.
-
Kenapa suami Nia memberikan perusahaan? Agung mengungkapkan, 'Kemarin saat berkenalan dengan Nia, saya memberikan hadiah itu kepada istri saya saat pernikahan. Malam ini, hadiah yang saya siapkan untuk istri saya sudah siap. Sebuah perusahaan.'
-
Apa yang CEO TIAA lakukan untuk karyawan? Dia secara rutin mengadakan sesi diskusi kecil dengan para karyawan untuk mendengarkan ide, masalah, dan perspektif mereka secara langsung.
ilustrasi hadiah mobil ©khaleejtimes.com
"Misi kami adalah setiap karyawan harus memiliki rumah dan mobil sendiri dalam lima tahun ke depan. Jadi kami memutuskan untuk berikan mobil hadiah, rumah dan perhiasan kepada mereka," kata Dholakia kepada kantor berita lokal, seperti dikutip dari laman Time, Jumat (28/10).
Kebijakan serupa memang telah rutin dilakukan perusahaan sejak 2012. Bonus ini bisa disebut sebagai penghargaan bagi karyawan yang telah berdedikasi kepada dengan senantiasa menunjukkan kinerja yang luar biasa.
Selain itu, perusahaan ini juga memiliki program 'loyalitas' di mana akan didistribusikan uang USD 7 juta (setara Rp 91,3 miliar) kepada 5.500 staf dan tenaga kerja.
(mdk/pan)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
seorang bos perusahaan oleh-oleh terbesar di Bali, Gusti Ngurah Anom atau lebih dikenal dengan panggilan Ajik Krisna memberikan bonus satu kali gaji.
Baca SelengkapnyaRaffi Ahmad mengaku tengah ngidam ingin menyantap iga bakar yang ada di Bandung. Kesibukan yang padat membuatnya tak bisa pergi sendiri untuk membelinya.
Baca SelengkapnyaDia memiliki beragam koleksi mulai dari kendaraan super cepat hingga mobil lapis baja yang dimaksudkan untuk menjaganya tetap aman setiap saat.
Baca SelengkapnyaSuguhan pesta pranikah mewah yang membuat penasaran banyak orang tentang sosok Mukesh Ambani.
Baca SelengkapnyaIntip isi rumah karyawan Freeport ala Eropa. Ternyata fasilitasnya kelas satu sampai bikin melongo.
Baca SelengkapnyaPetrokimia Gresik berbagi berkah untuk 565 abang becak dan 12.540 masyarakat sekitar perusahaan.
Baca SelengkapnyaHaji Isam orang kaya dari Kalimantan viral lagi karena kekayaannya yang luas biasa
Baca SelengkapnyaBagi pekerja sudah memiliki rumah akan membantu masyarakat yang belum punya hunian.
Baca SelengkapnyaSebagai menantu Haji Isam, Putra bukan dari keluarga sederhana. Kekayaannya tak berbeda jauh dengan sang mertua.
Baca SelengkapnyaPria tersebut memberikan kejutan kepada karyawannya dengan menyamar sebagai pelanggan yang ingin mencuci motornya.
Baca SelengkapnyaLaba perusahaan naik dari Rp344,2 miliar di tahun 2022 menjadi Rp535,2 miliar di 2023.
Baca SelengkapnyaNagita Slavina memborong lipstik lengkap dengan mesinnya untuk karyawan di kantor. Tentu saja hal tersebut membuat para karyawan terutama kaum hawa bahagia.
Baca Selengkapnya