Panasonic izinkan karyawan LGBT menikah sesama jenis
Merdeka.com - Perusahaan elektronik Jepang, Panasonic Corp, mengumumkan dukungan bagi karyawan yang memiliki preferensi seksual sesama jenis. Tak sekadar mendukung, karyawan Lesbian, Biseksual, Gay, dan Transeksual (LGBT) diizinkan menikah dengan sesamanya.
Peraturan perusahaan itu diumumkan oleh juru bicara Chieko Gyobu dalam jumpa pers di Kota Osaka, akhir pekan ini. Selain izin menikah sejenis, Panasonic menyatakan karyawan LGBT menerima hak sama seperti pekerja heteroseksual.
"Hak cuti, asuransi, maupun bonus juga diberikan kepada karyawan dengan preferensi seksual sesama jenis," ujarnya seperti dilansir Mainichi Shimbun, Sabtu (20/2).
-
Mengapa Jepang memberikan insentif uang? Jepang, yang mengalami penurunan populasi signifikan setiap tahunnya, menemukan solusi dengan memberikan insentif uang tunai di beberapa daerah.
-
Bagaimana perusahaan ini membantu karyawan? Dalam layanan yang ditawarkan, setelah menerima permintaan dari klien, perusahaan akan menugaskan seorang agen untuk mengunjungi lokasi kerja klien. Agen ini akan berinteraksi dengan atasan atau rekan kerja yang telah ditentukan, serta menyampaikan kritik yang tajam sambil dengan antusias menyampaikan keluhan dari pelanggan.
-
Apa keuntungan fantastis Sony? Dengan hasil ini, pendapatan Sony mengalami kenaikan sebesar 9 persen, sedangkan laba operasi melonjak 73 persen menjadi 445,1 miliar yen, setara dengan USD 2,91 miliar atau Rp 45,7 triliun.
-
Apa yang Telkom wujudkan untuk karyawan? PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) mewujudkan komitmen senantiasa mendukung dan menghargai peran karyawan di luar tanggung jawab mereka selain bekerja. Salah satunya adalah menghadirkan fasilitas daycare terpadu pertama yang tersertifikasi Taman Asuh Ceria Anak (TARA) Ramah Anak, yaitu sertifikasi kategori tertinggi dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia (KemenPPPA RI).
-
Siapa yang ingin bekerja di Jepang? Setelah lulus SMK, Riyan berencana bekerja di Jepang di bidang industri pengolahan makanan.
-
Kenapa perusahaan teknologi menawarkan gaji tinggi? Bekerja di perusahaan dengan gaji tinggi merupakan idaman bagi beberapa pekerja.
Manajemen Panasonic mengklaim sudah melakukan kajian sejak lama mendukung karyawan LGBT. Selain atas desakan internal, perusahaan yang memiliki 250 ribu pekerja di seluruh dunia ini akan menjadi sponsor Olimpiade di Rio de Janeiro, Brasil, pertengahan tahun ini.
Komite Olimpiade Dunia, dalam salah satu Anggaran Rumah Tangga, menyebutkan semua pihak pendukung pergelaran olahraga terbesar ini, tidak boleh mendiskriminasi seseorang atas dasar apapun, termasuk karena preferensi seksual mereka.
"Manajemen menilai hak-hak individu dalam perusahaan ini harus dihormati, keunikan mereka berharga bagi perusahaan," kata Tetsuya Senmatsu, Manajer Sumber Daya Manusia Panasonic.
Kebijakan Panasonic cukup progresif untuk ukuran korporasi besar di Jepang. Masyarakat di Negeri Matahari Terbit kebanyakan bersikap acuh pada isu LGBT, kalau bukan menolaknya. Selain Panasonic, baru IBM Jepang yang sudah mendukung karyawan yang ingin menikah sesama jenis. IBM bahkan memberi cuti menikah serta bonus khusus untuk pekerja LGBT yang menikah.
Pernikahan sejenis mulai legal pada November 2015 di Jepang. Sertifikat pernikahan dikeluarkan oleh Catatan Sipil Distrik Shibuya, Ibu Kota Tokyo, sehingga status hukum mereka setara dengan pasangan lainnya.
(mdk/ard)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Bak durian runtuh, dia dan sang suami mendapat banyak keuntungan.
Baca SelengkapnyaKepemimpinan perempuan disebut meningkat dari 21 persen menjadi 41 persen.
Baca SelengkapnyaBos perusahaan ingin karyawan dapat menentukan waktu istirahat mereka sendiri dan memiliki waktu istirahat yang cukup di luar pekerjaan.
Baca SelengkapnyaAda-ada saja memang ide Nagita Slavina untuk memberikan tantangan kepada karyawannya.
Baca SelengkapnyaSalah seorang perempuan yang punya peran strategis di EMTEK adalah Titi Maria Rusli. Titi, begitu sapaan akrabnya, adalah Direktur Legal EMTEK.
Baca SelengkapnyaKerja sama antara Indonesia dan Jepang terjalin dalam bentuk Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement.
Baca SelengkapnyaAksi serah terima karyawan bak pernikahan Betawi ini berjalan layaknya prosesi pernikahan sungguhan.
Baca SelengkapnyaPria tersebut memberikan kejutan kepada karyawannya dengan menyamar sebagai pelanggan yang ingin mencuci motornya.
Baca SelengkapnyaIda Fauziyah menjelaskan bentuk kepedulian terlihat dari salah satu Corporate Social Responsibility (CSR) Huawei.
Baca SelengkapnyaPerolehan pertumbuhan pada tahun 2023 sebesar 105 persen.
Baca SelengkapnyaKeseruan serah terima karyawan ke divisi lain ini viral, lengkap dengan roti buaya dan adu pantun.
Baca SelengkapnyaVideonya diunggah di akun TikTok @sherinyepe berhasil viral dan curi perhatian.
Baca Selengkapnya