5 Cara menghindari konflik dengan rekan kerja
Merdeka.com - Tidak peduli apakah Anda menyukai atau membenci rekan kerja Anda. Dalam dunia kerja, Anda sangat tidak disarankan untuk mencari musuh. Sebaliknya, Anda sangat disarankan untuk memperbanyak teman. Hal itu tentu akan berdampak besar pada perkembangan karir Anda. Berikut adalah lima cara menghindari konflik dengan rekan kerja.
1. Menenangkan diri
Ketika Anda mulai merasa kehilangan kesabaran, ambil napas dalam-dalam dan mulai menghitung sampai sepuluh. Ini akan membantu Anda untuk menenangkan diri.
-
Apa tipe rekan kerja yang tidak menyenangkan? Rekan kerja yang memiliki karakter seperti ini sering kali bersikap tidak ramah dan cenderung kasar terhadap orang lain. Kata-kata mereka dapat membuat orang merasa bersalah atau tidak nyaman.Mereka sering berusaha untuk menunjukkan bahwa kamu salah, baik dengan cara membentak atau merendahkan pekerjaanmu di depan orang lain.
-
Kenapa konflik vertikal bisa terjadi di lingkungan kerja? Faktor-faktor ini dapat menciptakan konflik antara pihak yang memiliki wewenang pengambilan keputusan dan mereka yang merasakan dampak langsung dari keputusan tersebut.
-
Apa yang dilakukan rekan kerja agar tidak terlihat tidak suka padamu? Mereka mengkhawatirkan bahwa kamu mungkin akan mampu menangkap 'ketidaksukaan' mereka terhadapmu saat ada interaksi melalui kontak mata.
-
Bagaimana cara menghindari saling menyalahkan saat konflik? Ketika terjadi perbedaan pendapat atau konflik, penting untuk menghindari sikap saling menyalahkan. Fokuslah pada menemukan solusi yang dapat diterapkan untuk mengatasi masalah tersebut.
-
Kenapa rekan kerja yang suka mengeluh berbahaya? Beragam keluhan ini dapat muncul dan berpotensi menimbulkan suasana kerja yang tidak kondusif dan berbahaya.
-
Apa yang harus dihindari saat pasangan bekerja? Usahakan secara sadar untuk menjauhkan perangkat saat bersama pasanganmu dan minta maaf jika kamu terganggu oleh perangkat.
2. Segera menyelesaikan masalah
Komentar jahat atau lelucon yang melintasi batas sudah cukup untuk memicu kemarahan. Oleh karena itu, jika Anda tidak menyukai sesuatu yang dikatakan oleh rekan kerja Anda, segera beritahu mereka dengan cara yang sopan dan tanpa emosi.
3. Jangan buat masalah jadi kian besar
Jika Anda memiliki masalah yang harus ditangani, bicarakan hal itu dengan tenang ke orang yang bersangkutan. Sangat tidak profesional jika Anda hanya menggosipkannya di belakang.
4. Menjauhi gosip
Hubungan profesional sangat penting supaya bisa bekerja secara produktif dan efisien. Karyawan yang berinteraksi dengan rekan kerja mereka, belum tahu di mana untuk menarik garis, cenderung untuk mengembangkan kepercayaan yang lebih baik dan hormat dengan rekan-rekan mereka.
5. Cari jalan tengah
Anda tidak perlu mengalah kepada rekan kerja Anda. Namun, Anda juga tidak perlu bersikap sombong pada mereka. Oleh karenanya, sangat penting untuk menemukan jalan tengah di mana Anda dapat mengakomodasi keinginan dari rekan kerja Anda.
Inilah lima cara menghindari konflik dengan rekan kerja. Semoga bermanfaat untuk perkembangan karir Anda.
(mdk/des)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Waspada dengan tanda lingkungan kerja toxic karena bisa mempengaruhi kesehatan mentalmu.
Baca SelengkapnyaBanyak orang mencari keseimbangan kehidupan kerja, namun hal itu tidak selalu mudah untuk dicapai.
Baca SelengkapnyaLumrah bagi seseorang untuk tidak disukai oleh semua orang, terutama di tempat kerja. Penting untuk mengenali ciri-ciri rekan kerja mungkin tidak menyukaimu.
Baca SelengkapnyaKonflik adalah suatu proses sosial yang terjadi ketika ada perbedaan pandangan atau kepentingan antara dua pihak atau lebih.
Baca SelengkapnyaRekan kerja lainnya bisa mendengarkan cerita rekannya jika orang tersebut berkenan untuk bicara
Baca SelengkapnyaAtur jam kerja dengan baik, agar bisa terbebas dari lembur.
Baca SelengkapnyaMasih ada beberapa tips ampuh lainnya yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi demi menjaga kesehatan mental.
Baca SelengkapnyaPencegahan terjadinya perundungan atau bullying sangat tergantung dari peran aktif masyarakat.
Baca SelengkapnyaMengatasi stres bisa dilakukan secara seketika dengan menerapkan sejumlah cara berikut ini:
Baca SelengkapnyaPenting untuk mengelola emosi dalam hubungan suami istri.
Baca Selengkapnya31 persen karyawan merasa bekerja di lingkungan yang tidak menghargai antar sesama
Baca SelengkapnyaKomunikasi yang efektif pada pasangan yang sibuk bekerja memerlukan waktu dan ruang untuk menumbuhkan pemahaman dan kebersamaan.
Baca Selengkapnya