Follow
52 Persen pekerja bidang fashion benci pekerjaan mereka?
Merdeka.com - Pekerjaan di bidang fashion selama ini diidentikkan dengan hal yang glamor dan membanggakan. Semua wanita merasa kagum dan berkeinginan untuk bekerja di bidang ini. Namun siapa sangka bahwa penelitian menunjukkan bahwa banyak pekerja fashion yang tak puas dengan pekerjaan mereka.
Berdasarkan sebuah penelitian terbaru yang dilakukan oleh 24 seven, hanya sekitar 48 persen orang yang bekerja di bidang fashion mengaku mereka puas dengan pekerjaan mereka sekarang, sementara 52 persen lainnya mengaku tak puas dan benci dengan pekerjaan mereka.
Dari 1.300 pekerja yang tidak puas dengan pekerjaan mereka, sekitar 83 persen mengaku mereka sedang mencari pekerjaan lain atau terbuka untuk kesempatan lainnya, seperti dilansir oleh Daily Mail (19/06).
-
Bagaimana cara menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan? Mencari kebahagiaan dalam pekerjaan tidak berarti menghindari tantangan atau kesulitan yang ada. Sebaliknya, dengan pendekatan yang tepat, setiap tantangan dapat dijadikan kesempatan untuk berkembang dan meraih kepuasan yang lebih dalam dari pekerjaan yang dilakukan.
-
Kata motivasi apa yang bisa membuat orang mencintai pekerjaannya? Lakukan apa yang kamu sukai. Ketika kamu mencintai pekerjaan, kamu menjadi pekerja terbaik di dunia.
-
Siapa yang dikenal fashionable sejak awal karir? Memulai karirnya sejak dini sebagai model, Hyein NewJeans memiliki fashion style yang tidak perlu diragukan lagi.
-
Apa yang membuat pekerjaan jadi menyenangkan? Lingkungan kerja yang positif memiliki dampak besar terhadap kebahagiaan dalam pekerjaan. Suasana yang mendukung dan dipenuhi dengan energi positif akan membuatmu merasa lebih nyaman dan termotivasi.
-
Bagaimana cara mencintai pekerjaan? Jika kamu mencintai pekerjaan dan kamu menikmatinya, kamu sudah sukses.
-
Kenapa karyawan yang suka proses lebih cocok di perusahaan besar? Operator, di sisi lain, bekerja lebih baik di perusahaan yang lebih besar. Mereka adalah karyawan yang menyukai 'lingkungan yang lebih terstruktur dan terdefinisi dengan baik,' katanya. Perusahaan besar cenderung memiliki lebih banyak sistem untuk memastikan banyak karyawannya bekerja sama secara harmonis. Jenis organisasi ini cocok untuk operator.
Jika ditanya dengan kehidupan sosial, sekitar 56 persen pekerja fashion mengaku mereka tak memiliki kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi yang seimbang.
Uniknya, orang yang bekerja sebagai tenaga paruh waktu di bidang industri fashion justru diketahui lebih berbahagia. Berdasarkan penelitian, pekerja paruh waktu di bidang industri memiliki keseimbangan antara kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi yang lebih baik dibanding pekerja tetap. (mdk/kun)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rekomendasi
Banyak pekerja merasa kesepian, marah, atau sedih setiap hari.
Baca Selengkapnya
Pekerja paruh waktu menilai bekerja dengan AI dapat mengurangi stres.
Baca Selengkapnya
Orang kaya Singapura menjadi kelompok paling tidak puas dengan prinsip hidup seimbang, atau dikenal dengan work life balance.
Baca Selengkapnya
Warga SIngapura lebih pilih hidup stabil meski tidak bahagia dalam pekerjaan.
Baca Selengkapnya
Memiliki karier yang disukai adalah faktor terpenting untuk menjalani kehidupan yang memberi kenyamanan.
Baca Selengkapnya
Mereka disebut tidak puas dengan gaji dan pekerjaannya, sehingga memutuskan untuk menawarkan diri menjadi hacker sebagai pekerjaan sampingan.
Baca Selengkapnya
Pekerjaan di sektor gig, rentan terhadap ketidakstabilan pendapatan dan kurangnya jaminan sosial.
Baca Selengkapnya
Ada juga karyawan yang memutuskan untuk mengundurkan diri setelah bertahun-tahun bekerja karena perubahan prioritas hidup.
Baca Selengkapnya