Follow
6 Cara membangun komunikasi efektif dengan rekan kerja
Merdeka.com - Kita tidak bisa memperlakukan semua orang dengan cara yang sama. Anda perlu membangun cara berkomunikasi yang berbeda antara satu orang dengan lainnya, terutama ketika Anda berada di tempat kerja. Berikut adalah enam cara membangun komunikasi efektif di tempat kerja.
1. Ringkas dan jelas
Ketika Anda memberi instruksi atau menjelaskan sesuatu kepada rekan Anda, katakan hal itu dengan ringkas dan jelas, sehingga informasi yang Anda berikan dapat disampaikan secara efektif. Sebuah monolog yang panjang dan berliku hanya akan membuat orang lain merasa bosan dan membuat orang tersebut kehilangan poin-poin penting yang Anda sampaikan.
-
Apa yang penting untuk sukses dalam karier? Berdasarkan informasi dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan yang mempertimbangkan cara berkomunikasi saat menentukan siapa yang pantas mendapatkan tanggung jawab besar.
-
Siapa yang memberikan tips untuk pekerja? Pelatih karir dan pakar resume, Steven Leitch menuturkan, lamanya waktu tunggu setelah wawancara adalah akibat langsung dari persaingan pasar tenaga kerja yang sangat kompetitif.
-
Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk dunia kerja? Persiapan Diri dengan Baik: Selama masa kuliah, belajar dengan tekun dan manfaatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan tambahan. Rencanakan dengan baik pencarian pekerjaan, termasuk pembuatan CV yang kuat dan surat lamaran kerja yang menarik.
-
Apa saja tips dalam career switch? Misalnya saja, jika kamu punya latar belakang pendidikan di bidang ilmu komunikasi dan selama ini bekerja dalam bidang copywriting dan SEO. Namun, kamu ingin career switch di bidang digital marketing dan corporate. Maka ilmu dan pengetahuan dasar tentang digital marketing dan brand harus lebih ditingkatkan. Sementara itu, pengalaman di bidang copywriting bisa menunjang pekerjaan di bidang baru nanti.
-
Gimana caranya menghargai orang lain? Salah satu bentuk penghormatan yang paling tulus sebenarnya adalah mendengarkan apa yang dikatakan orang lain.
-
Bagaimana cara menumbuhkan keberagaman usia di tempat kerja? Hari Keberagaman Usia Internasional bertujuan untuk menjadi acara inklusif yang mendorong lebih banyak pemberi kerja, bisnis, manajer, pencari kerja, dan pihak-pihak terkait lainnya untuk mempertimbangkan manfaat dari perekrutan dan mempertahankan tim yang beragam, terutama mereka yang memiliki beragam pengalaman hidup yang hanya dapat diperoleh seiring bertambahnya usia.
2. Murah senyum
Anda tidak harus tersenyum sepanjang waktu, tetapi jadilah murah senyum dan sering mengangguk ketika berpapasan dengan rekan kerja Anda. Dengan membawa keceriaan ke tempat kerja, Anda akan dipandang positif oleh rekan-rekan Anda di kantor.
3. Jangan bergosip!
Bergosip akan membahayakan posisi Anda di tempat kerja. Sebab, Anda tidak pernah tahu kapan gosip itu akan sampai ke telinga orang yang Anda dan sebagian orang gosipkan.
4. Jangan merendahkan diri!
Dalam upaya untuk menjadi seseorang yang humoris, banyak orang menceritakan kisah-kisah konyolnya kepada orang lain. Hal semacam ini tidak selalu lucu dan benar-benar tidak pantas untuk diceritakan di tempat kerja. Rekan Anda tidak perlu mendengar tentang keburukan Anda di luar kantor. Selalu jaga martabat Anda di tempat kerja, jika Anda ingin dihormati oleh rekan-rekan Anda!
5. Jangan terlalu sering bercanda atau bertindak konyol
Rekan atau atasan Anda di tempat kerja mungkin akan menganggap Anda tidak serius jika terlalu sering bercanda. Juga, beberapa lelucon mungkin akan berpotensi menyinggung rekan Anda di kantor.
6. Berpakaian yang pantas
Cara Anda berpakaian juga menjadi cara Anda berkomunikasi dengan orang-orang di tempat kerja. Berpakaianlah yang baik sehingga orang lain akan menghormati Anda. Berpakaian terlalu ketat dan minim hanya akan membuat Anda dipandang remeh dan genit.
Inilah enam cara membangun komunikasi efektif dengan rekan kerja. Selamat mencoba! (mdk/des)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rekomendasi
Berikut kata kata sindiran kerja yang mengandung makna mendalam bagi rekan kerja.
Baca Selengkapnya
31 persen karyawan merasa bekerja di lingkungan yang tidak menghargai antar sesama
Baca Selengkapnya
Kumpulan kata-kata sindiran menohok untuk atasan, bentuk sampaikan kritikan yang tidak didengar.
Baca Selengkapnya
Merdeka.com merangkum informasi tentang kata-kata bijak menghargai orang lain yang cocok untuk nasihat.
Baca Selengkapnya
Kumpulan kata bijak kerjasama tim yang menginspirasi dan bikin kompak.
Baca Selengkapnya
Tipe kepribadian yang berbeda dihargai dan karyawan didorong untuk berbagi ide-ide mereka.
Baca Selengkapnya
Lumrah bagi seseorang untuk tidak disukai oleh semua orang, terutama di tempat kerja. Penting untuk mengenali ciri-ciri rekan kerja mungkin tidak menyukaimu.
Baca Selengkapnya
Lingkup kantor yang toxic bisa dihilangkan dengan melakukan pendekatan sederhana.
Baca Selengkapnya
Jika belum dipromosikan, bukan berarti kinerja Anda yang buruk.
Baca Selengkapnya
Simak 5 sikap sederhana yang dapat meninggalkan kesan pada orang lain!
Baca Selengkapnya
Seorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.
Baca Selengkapnya
Komunikasi yang efektif pada pasangan yang sibuk bekerja memerlukan waktu dan ruang untuk menumbuhkan pemahaman dan kebersamaan.
Baca Selengkapnya