6 Tipe bos terburuk yang pernah ada
Merdeka.com - Setiap karyawan mungkin memiliki masalah dengan atasannya, misalnya karena sifat bos yang sombong, cuek, atau ketus. Namun ternyata ada tipe bos yang memiliki sifat lebih buruk daripada itu. Apa saja kriterianya? Simak daftar selengkapnya seperti yang dilansir dari Boldsky (25/04) berikut ini.
Suka menggodaBos pria yang suka menggoda karyawan wanitanya adalah tipe bos terburuk pertama yang pernah ada. Sifat bos yang satu ini menunjukkan bahwa ia sama sekali tidak profesional.
Suka menghinaKebalikan dari suka menggoda, bos yang suka menghina pun dinilai sebagai tipe atasan yang paling buruk yang pernah ada. Sedikit saja melakukan kesalahan, maka bos yang suka menghina ini akan melukai perasaan Anda habis-habisan.
-
Siapa yang tidak disukai atasan? Menurut CEO dan salah satu pendiri Blueland, perusahaan rintisan yang memproduksi pembersih ramah lingkungan, Sarah Paiji Yoo, karakteristik seperti karyawan yang antikolaboratif jadi salah satu yang tidak disukai atasan di tempat kerja. Ia berusaha untuk menghindari tipe ini saat melakukan rekrutmen.
-
Apa tipe rekan kerja yang tidak menyenangkan? Rekan kerja yang memiliki karakter seperti ini sering kali bersikap tidak ramah dan cenderung kasar terhadap orang lain. Kata-kata mereka dapat membuat orang merasa bersalah atau tidak nyaman.Mereka sering berusaha untuk menunjukkan bahwa kamu salah, baik dengan cara membentak atau merendahkan pekerjaanmu di depan orang lain.
-
Siapa yang sering jadi sasaran keluhan rekan kerja? Mereka sering kali mencari berbagai alasan untuk mengkritik kolega, kondisi tempat kerja, organisasi, cara kerja, dan sebagainya.
-
Apa masalah umum di lingkungan kerja? Masalah yang sering muncul di lingkungan kerja dalam hasil survei Monster di antaranya bergosip, menggunakan bahasa yang tidak pantas, tidak responsif terhadap pesan, selalu terlambat datang ke rapat.
-
Bagaimana rekan kerja menunjukkan ketidaksukaannya? Menghadapi rekan kerja yang secara terbuka menunjukkan ketidaksetujuannya terhadapmu akan lebih mudah daripada jika mereka memilih untuk diam.
-
Kenapa karyawan antikolaboratif tidak disukai bos? Karyawan yang antikolaboratif bisa menjadi rekan kerja yang sangat menjengkelkan meskipun mereka memiliki kemampuan yang baik di bidangnya, yang sering kali berdampak pada moral yang rendah, produktivitas yang terhambat, dan hubungan kerja yang tidak harmonis.
SerakahBos yang serakah merupakan tipe bos terburuk yang sangat merugikan karyawan dan bisa membawa kehancuran bagi perusahaan yang dipimpinnya.
Pilih kasihSifat pilih kasih pada bos biasanya terlihat dari bagaimana cara atasan memperlakukan karyawan lama dan baru dengan tutur kata dan gerak-gerik yang sangat berbeda.
Bermuka duaMemiliki bos yang bermuka dua sangat berbahaya, sebab Anda akan kesulitan untuk mempercayainya. Selain itu, Anda tidak akan pernah tahu wujud dan sifat asli dari bos Anda yang bermuka dua tersebut.
OportunisBos yang oportunis akan melakukan berbagai pekerjaan yang bisa menguntungkan dirinya sendiri. Namun jika pekerjaan tersebut dirasa tidak ada gunanya, maka bos akan melempar pekerjaan tersebut kepada Anda.
Semoga bos Anda tidak memiliki sifat-sifat buruk tersebut di atas, dan jika Anda adalah seorang bos, maka sebaiknya Anda menghilangkan sifat tersebut demi menghilangkan sebutan bos terburuk yang pernah ada. (mdk/riz)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Waspada dengan tanda lingkungan kerja toxic karena bisa mempengaruhi kesehatan mentalmu.
Baca SelengkapnyaSifat toxic bisa terjadi pada siapa saja dan berbagai lingkungan.
Baca SelengkapnyaIstilah toxic ini telah muncul berasal dari kata bahasa Inggris yaitu memiliki arti racun.
Baca SelengkapnyaMengenali ciri-ciri lingkungan kerja yang toxic adalah langkah pertama untuk menjaga diri dan membuat keputusan yang terbaik untuk masa depan Anda.
Baca SelengkapnyaLumrah bagi seseorang untuk tidak disukai oleh semua orang, terutama di tempat kerja. Penting untuk mengenali ciri-ciri rekan kerja mungkin tidak menyukaimu.
Baca Selengkapnya31 persen karyawan merasa bekerja di lingkungan yang tidak menghargai antar sesama
Baca SelengkapnyaPekerjaan yang menumpuk sesekali akan membuat siapapun akan merasa jenuh. Kata-kata lucu tentang pekerjaan berikut ini bisa jadi solusi dari rasa bosanmu.
Baca SelengkapnyaPerilaku pasif-agresif merupakan hal yang bisa terjadi baik secara sadar atau tidak. Kenali tanda dan cara mengatasinya.
Baca SelengkapnyaManajer proyek bertanggung jawab untuk merencanakan, mengatur, dan mengelola penyelesaian proyek.
Baca SelengkapnyaJika belum dipromosikan, bukan berarti kinerja Anda yang buruk.
Baca SelengkapnyaTingginya angka pekerja yang mengaku mendapat perlakuan tidak menyenangkan di dunia kerja, diperburuk dengan penanganan kasus yang cenderung tak maksimal.
Baca SelengkapnyaKorban sempat dimarahi, disuruh naik turun tangga malam hari hingga menampar dirinya sendiri berkali-kali.
Baca Selengkapnya