Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

Jangan bilang ini saat minta naik gaji

Jangan bilang ini saat minta naik gaji Ilustrasi gaji. ©Shutterstock/Maryna Pleshkun

Merdeka.com - Kenaikan gaji adalah salah satu hal yang paling diidam-idamkan setiap karyawan. Selain menunggu, tak jarang dari mereka berusaha meminta langsung pada atasannya.

Jika Anda juga berniat meminta gaji pada atasan, jangan sampai Anda mengucapkan beberapa hal seperti yang dilansir dari Huffington Post ini.

Mengancam dengan pekerjaan lain

Orang lain juga bertanya?

Negosiasi yang berjalan dengan adanya ancaman tentang tawaran bekerja di tempat lain bukan cuma tidak efektif, tetapi juga membahayakan karir Anda sendiri. Sebab mengancam dengan pekerjaan lain secara tidak langsung sama dengan  menyampaikan permintaan pengunduran diri.

Jika tetap nekat, dipastikan atasan yang bijak tidak akan memberikan Anda gaji yang lebih tinggi hanya karena ancaman mendapat tawaran pekerjaan di tempat lain.

Membandingkan dengan teman kerja

Jangan pernah membandingkan gaji Anda dengan uang yang diterima oleh teman kerja. Sebab ketika menyampaikan hal tersebut, Anda akan disadarkan bahwa bisa saja jumlah gaji setara dengan kerja keras yang sudah dilakukan.

Pertanyaan selanjutnya, apakah Anda sudah bekerja cukup keras seperti teman kerja yang gajinya lebih tinggi dari Anda?

Membahas di waktu yang salah

Atasan tengah membahas sesuatu atau proyek terbaru yang penting. Namun Anda tiba-tiba mengutarakan keinginan untuk naik gaji.

Meskipun Anda hanya berdua saja dengan atasan, jangan membahas masalah gaji di waktu yang salah. Cara tersebut sangat tidak efektif sekaligus tidak pantas.

Merasa benar

Kebanyakan karyawan enggan melakukan evaluasi diri tentang performanya masing-masing. Sehingga ketika minta kenaikan gaji, mereka merasa paling benar.

Saat minta naik gaji, cobalah menghindari ucapan, "Saya sudah melakukan tugas dengan baik. Jadi tolong lakukan tugas Anda dengan menggaji saya dengan layak."

Merengek soal masalah pribadi

Semua orang punya masalah. Bahkan ketika Anda menceritakan masalah tersebut pada atasan, si bos bisa saja merasa tersentuh.

Akan tetapi jangan angkat masalah pribadi tersebut ketika meminta kenaikan gaji. Tidak perlu merengek dan meminta belas kasih.

Minta terlalu banyak

Sebenarnya atasan tidak keberatan jika Anda menyampaikan keinginan untuk naik gaji. Akan tetapi, cobalah untuk masuk akal dan jangan minta terlalu banyak.

Jika meminta terlalu banyak, atasan bukan cuma tidak akan mengabulkan keinginan Anda, tetapi Anda juga akan dicap sebagai karyawan yang mata duitan.

Masalah ekonomi yang ada

Tidak perlu menjadikan alasan masalah ekonomi negara atau kenaikan harga barang sebagai senjata untuk meminta kenaikan gaji, atasan Anda sudah tahu tentang hal itu.

Lagipula, keputusan gaji naik atau tidak bukan cuma ditentukan oleh ekonomi negara, tetapi juga kondisi perusahaan Anda sendiri.

Saat evaluasi pekerjaan

Beberapa perusahaan melakukan evaluasi terhadap pegawainya. Evaluasi itu pun tidak selalu berujung baik. Sebab atasan bisa saja menyebutkan sisi buruk karyawannya.

Saat-saat seperti itu, Anda pun sebaiknya tidak membahas masalah gaji atau permintaan kenaikan. Secara logika, Anda sedang dikritik, tetapi kenapa malah mengajukan penghasilan yang lebih?

Tidak meminta sama sekali

Tidak meminta kenaikan gaji sama sekali juga bukan pilihan yang tepat. Pertimbangkan kebutuhan ekonomi Anda dari waktu ke waktu.

Namun kembali lagi ke masalah awal, persiapkan kata-kata yang tepat dan sesuai ketika meminta kenaikan gaji. Jika beruntung, atasan pasti akan mengabulkannya. Namun jika tidak ada kesempatan bahwa gaji akan naik, cobalah memikirkan bidang karir lain yang menjanjikan penghasilan yang lebih tinggi.

 

Baca juga:Cara tepat minta naik gajiNaik pangkat tanpa naik gaji, mau?5 Tips menegosiasikan gajiBesarnya gaji teman kerja pengaruhi kinerja karyawan (mdk/riz)

Geser ke atas Berita Selanjutnya

Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Buka FYP
Tips Negosiasi Gaji dengan HRD Saat Mendapat Tawaran Kerja, Berpotensi Disetujui
Tips Negosiasi Gaji dengan HRD Saat Mendapat Tawaran Kerja, Berpotensi Disetujui

Menegosiasikan gaji dengan HRD adalah hak yang bisa dimanfaatkan untuk mendapatkan kesepakatan terbaik sesuai dengan nilai dan pengalaman calon karyawan.

Baca Selengkapnya
Ternyata, Ini Lima Alasan Lamaran Kerja Anda Sering Ditolak Meski Rajin Kirim CV
Ternyata, Ini Lima Alasan Lamaran Kerja Anda Sering Ditolak Meski Rajin Kirim CV

Alasan kedua adalah Anda kurang persiapan baik itu dari segi diri sendiri maupun persyaratan yang diminta oleh perusahaan.

Baca Selengkapnya
Capek Kerja Mau Resign? Ini 5 Alasan Elegan ke Atasan Biar Langsung Disetujui
Capek Kerja Mau Resign? Ini 5 Alasan Elegan ke Atasan Biar Langsung Disetujui

Ini bertujuan agar tidak dicap sebagai pekerja yang kurang profesional dan tidak menghormati perusahaan.

Baca Selengkapnya
Prabowo Minta Buruh Tak Selalu Menuntut Kenaikan Upah, KSPI Jawab Begini
Prabowo Minta Buruh Tak Selalu Menuntut Kenaikan Upah, KSPI Jawab Begini

Said Iqbal mengimbau para bacapres untuk berhati-hati dalam berpendapat khususnya terhadap isu upah.

Baca Selengkapnya