Menolong teman kerja bikin karyawan lebih bahagia
Merdeka.com - Sebuah penelitian terbaru dari University of Wisconsin-Madison menyebutkan bahwa menolong teman kerja mampu membuat seorang karyawan lebih bahagia.
Menurut peneliti, altruisme - sifat memprioritaskan kepentingan orang lain - juga menjadikan seseorang lebih berkomitmen terhadap pekerjaannya dan berisiko kecil untuk mengundurkan diri dari perusahaan.
"Sudah banyak efek positif dari altruisme. Salah satunya penelitian ini, sederhana saja, membantu orang lain membuat kita bahagia," terang Donald Moynihan.
-
Bagaimana cara menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan? Mencari kebahagiaan dalam pekerjaan tidak berarti menghindari tantangan atau kesulitan yang ada. Sebaliknya, dengan pendekatan yang tepat, setiap tantangan dapat dijadikan kesempatan untuk berkembang dan meraih kepuasan yang lebih dalam dari pekerjaan yang dilakukan.
-
Apa yang bisa membuat orang bahagia? Pemberian dari orang lain memang bisa mendatangkan kebahagiaan tersendiri. Bahkan, pemberian dari orang lain bisa seketika mengubah perasaan kita menjadi penuh kesenangan.
-
Apa yang membuat pekerjaan jadi menyenangkan? Lingkungan kerja yang positif memiliki dampak besar terhadap kebahagiaan dalam pekerjaan. Suasana yang mendukung dan dipenuhi dengan energi positif akan membuatmu merasa lebih nyaman dan termotivasi.
-
Bagaimana cara membuat diri bahagia? 'Lepaskan beban yang membuatmu sedih, kamu pantas bahagia.'
-
Mengapa penting berbagi kebahagiaan? 'Kebahagiaan tidak akan habis karena membaginya. Ketahuilah, kebahagiaan bertambah saat kamu bersedia untuk berbagi.' - Andy F. Noya
-
Bagaimana teman kerja bisa bantu kita? 'Banyak dari kita baru menyadari pentingnya teman kerja saat kita bekerja dari rumah,' kata Napolitano. Teman kerja memberikan dukungan emosional, mendengarkan keluhan tentang pekerjaan, dan menciptakan stabilitas dalam kehidupan profesional kita.
Sebagaimana dilansir dari Huffington Post, penelitian tersebut menggunakan data riset jangka panjang yang mengaitkan antara kebiasaan menolong dan kebahagiaan karyawan. Sebanyak 10.000 responden terlibat dalam penelitian itu.
Peneliti lantas menemukan bahwa kebanyakan karyawan yang memiliki sikap altruisme mengaku lebih puas dengan kehidupannya.
Sementara itu, memang sudah banyak penelitian lain yang membahas tentang pentingnya persahabatan di tempat kerja. Hal tersebut seolah membuktikan kalau dukungan sosial yang kuat mampu meningkatkan produktivitas karyawan dan membuat mereka lebih bersemangat dalam bekerja.
Baca juga:Lakukan hal ini agar sukses jalani wawancara kerja8 Hal yang tak patut dilakukan pemimpinJadi karyawan sambil membangun bisnis sendiri? Ini caranya!Lakukan 5 hal ini sebelum keluar dari pekerjaan!7 Kelebihan menjadi seorang perawat
(mdk/riz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Kumpulan ucapan selamat atas pekerjaan baru untuk teman dan kerabat terdekat.
Baca SelengkapnyaGotong royong telah mnejadi budaya yang kental di Indonesia.
Baca SelengkapnyaBerikut kata ucapan selamat mendapat pekerjaan baru yang berisi pesan positif untuk sahabat maupun orang terdekat.
Baca SelengkapnyaLingkup kantor yang toxic bisa dihilangkan dengan melakukan pendekatan sederhana.
Baca SelengkapnyaUcapan ini tidak hanya menjadi kata-kata biasa, tetapi juga mengandung makna mendalam yang mampu menginspirasi dan memberikan dorongan positif.
Baca SelengkapnyaOB ini merasa sangat bahagia setelah mengetahui bahwa para karyawan di kantornya bekerja merayakan hari ulang tahunnya.
Baca SelengkapnyaSontak saja, aksi teman-temannya tersebut banjir pujian warganet.
Baca SelengkapnyaMemberi ucapan perpisahan kepada rekan kerja menjadi budaya tersendiri.
Baca Selengkapnya