Pemimpin atau bos, apa bedanya?
Merdeka.com - Seorang pemimpin bertugas selayaknya bos atau atasan di tempat kerja. Namun, seorang bos belum tentu memiliki sifat-sifat pemimpin. Bos yang baik dan disegani bawahan dihargai sebagai pemimpin. Sebaliknya, bos menyebalkan hanya mengundang cacian dari karyawannya. Tak dihormati. Siapakah Anda? Seorang pemimpin atau bos? Yuk simak ulasan dari Boldsky!
1. Bawahan Anda merasa takut atau kagum pada Anda?
Ketika seseorang merasa takut pada Anda, ia akan melakukan apa pun untuk menyenangkan hati Anda. Sebaliknya, seorang pemimpin selalu disegani oleh bawahannya. Bawahan Anda akan merasa kagum atas apa yang telah Anda perbuat. Pencapaian Anda telah menginspirasi mereka untuk terus maju.
-
Siapa yang bisa menjadi pemimpin? Pemimpin adalah individu yang memiliki otoritas formal atau informal untuk memimpin dan mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan tertentu.
-
Apa itu kepemimpinan? Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi dan membimbing orang lain dalam mencapai tujuan tertentu.
-
Apa karakteristik penting pemimpin? 'Milikilah keinginan untuk membuat keputusan. Itu adalah kualitas terpenting dari seorang pemimpin yang baik.' - Tung Desem Waringin
-
Bagaimana cara menjadi pemimpin? Untuk menjadi pemimpin yang baik dan efektif, penting untuk mempelajari berbagai gaya kepemimpinan dan menerapkan prinsip kepemimpinan yang bijaksana.
-
Siapa yang terbiasa menjadi pemimpin? Melansir dari bustle.com, suatu tinjauan studi besar yang dilakan di University of Goergia menemukan bahwa anak pertama cenderung memegang posisi pemimpin dalam ranah pekerjaan.
2. Anda selalu memulai dengan kata "Saya" atau "Kami"?
Seorang pemimpin tidak pernah mengatakan "Saya", melainkan "Kami". Ia selalu mendahulukan kepentingan umum bukan perseorangan. Kebiasaan ini terjadi di alam bawah sadar seseorang. Lain halnya dengan bos, ia selalu memerintah bawahannya dan tidak mau bertanggung jawab atas kesalahan mereka.
3. Menunjukkan sesuatu atau selalu memerintah?
Pemimpin tampil sebagai pengayom bagi semua timnya. Ia memberi contoh sebelum memerintah bawahannya. Bos tidak memiliki kualitas tersebut. Ia hanya pandai memerintah, tanpa pernah memberi contoh yang baik.
4. Pekerja hanyalah bawahan atau aset yang perlu dikembangkan?
Seorang pemimpin selalu berusaha untuk mengembangkan kualitas timnya. Bukan membuangnya setelah sukses. Bos hanya memerintah bawahan untuk menyelesaikan tugas mereka. Tanpa adanya usaha untuk meningkatkan kualitas mereka.
Siapakah Anda? Seorang pemimpin yang dicintai atau bos yang dibenci? Anda berhak memilih ingin berada di posisi mana. Namun, tidakkah itu menyakitkan ketika seorang atasan tidak dihargai bawahan? (mdk/des)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Ilmuwan mencoba melakukan penelitian tentang hal ini. Berikut fakta-faktanya.
Baca SelengkapnyaKepemimpinan adalah skill yang dibutuhkan dalam berbagai bidang.
Baca SelengkapnyaKepemimpinan adalah suatu kemampuan atau keterampilan seseorang untuk mengarahkan, mempengaruhi, dan memotivasi orang lain dalam mencapai tujuan tertentu.
Baca SelengkapnyaKata-kata bijak untuk pemimpin yang baik dapat menjadi inspirasi setiap hari.
Baca SelengkapnyaSekjen PDIP Hasto Kristiyanto menyinggung soal sosok pemimpin yang dibantu oleh keluarga.
Baca SelengkapnyaPerpindahan tanggungjawab itu apabila bawahan tersebut menyelewengkan perintah atasan.
Baca Selengkapnya