Follow
Pertengkaran wanita berdampak paling buruk di tempat kerja
Merdeka.com - Konflik yang terjadi di tempat kerja tentunya bisa mengganggu kinerja serta kenyamanan. Di antara pertengkaran karyawan, peneliti menemukan bahwa pertengkaran antar karyawan wanita adalah yang paling berdampak buruk, jika dibandingkan dengan pertengkaran antara karyawan pria, tau pertengkaran karyawan pria dan wanita.
Penelitian yang dilakukan oleh University of British Columbia Sauder School of Business menemukan bahwa pertengkaran yang dilakukan oleh wanita di tempat kerja adalah yang paling mengganggu dan berdampak sangat negatif.
"Penelitian kami menunjukkan bahwa ketika berhubungan dengan pertengkaran dan konflik di tempat kerja, wanita memiliki reputasi yang paling buruk," ungkap peneliti Leah Sheppard, seperti dilansir oleh Times of India (01/04).
-
Bagaimana kesetaraan gender di dunia kerja? Kebijakan fleksibilitas jam kerja, pengurangan waktu kerja yang disebabkan oleh tanggung jawab keluarga, cuti hamil, cuti ibu, atau cuti ayah adalah langkah-langkah penting dalam menerapkan kesetaraan.
-
Kenapa konflik vertikal bisa terjadi di lingkungan kerja? Faktor-faktor ini dapat menciptakan konflik antara pihak yang memiliki wewenang pengambilan keputusan dan mereka yang merasakan dampak langsung dari keputusan tersebut.
-
Apa saja bentuk pelecehan yang dialami buruh wanita? Buruh Wanita sudah mengalami pelecehan sejak kedatangan mereka di Perkebunan Deli. Peristiwa ini terjadi tahun 1917. Seorang administratur yang mendata para buruh ini akan memberi tanda garis pada buruh wanita yang dianggap menarik. Wanita yang ditandai itu kelak akan dicari untuk memuaskan napsu para Ondernemer perkebunan.
-
Siapa yang lebih mudah marah, pria atau wanita? Penelitian menunjukkan bahwa wanita cenderung mengekspresikan amarah mereka dengan cara yang berbeda dibandingkan pria. Hal ini disebabkan oleh tekanan sosial yang mereka alami sejak dini.
-
Bagaimana rekan kerja menunjukkan ketidaksukaannya? Menghadapi rekan kerja yang secara terbuka menunjukkan ketidaksetujuannya terhadapmu akan lebih mudah daripada jika mereka memilih untuk diam.
-
Apa tipe rekan kerja yang tidak menyenangkan? Rekan kerja yang memiliki karakter seperti ini sering kali bersikap tidak ramah dan cenderung kasar terhadap orang lain. Kata-kata mereka dapat membuat orang merasa bersalah atau tidak nyaman.Mereka sering berusaha untuk menunjukkan bahwa kamu salah, baik dengan cara membentak atau merendahkan pekerjaanmu di depan orang lain.
Sheppard juga menambahkan bahwa stereotip negatif pada pertengkaran wanita ini memunculkan julukan 'cat fight' atau pertengkaran kucing untuk para wanita yang bertengkar di tempat kerja.
Penelitian yang diterbitkan pada jurnal Academy of Management Perspectives ini menunjukkan bahwa ketika sesama wanita bertengkar di tempat kerja, rekan kerja mereka baik pria maupun wanita akan menanggapi dengan lebih negatif dibandingkan ketika karyawan pria yang bertengkar dengan sesama pria atau wanita. (mdk/kun)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rekomendasi
Konflik vertikal mengacu pada bentuk konflik atau pertentangan yang terjadi antara tingkatan atau lapisan yang berbeda dalam struktur organisasi atau masyarakat
Baca Selengkapnya
Waspada dengan tanda lingkungan kerja toxic karena bisa mempengaruhi kesehatan mentalmu.
Baca Selengkapnya
Berikut kata kata sindiran kerja yang mengandung makna mendalam bagi rekan kerja.
Baca Selengkapnya
Mengenali ciri-ciri lingkungan kerja yang toxic adalah langkah pertama untuk menjaga diri dan membuat keputusan yang terbaik untuk masa depan Anda.
Baca Selengkapnya
Di level manajer, hanya 8 persen yang terlibat aktif di dunia kerja.
Baca Selengkapnya
Istilah toxic ini telah muncul berasal dari kata bahasa Inggris yaitu memiliki arti racun.
Baca Selengkapnya
Tingginya angka pekerja yang mengaku mendapat perlakuan tidak menyenangkan di dunia kerja, diperburuk dengan penanganan kasus yang cenderung tak maksimal.
Baca Selengkapnya
KemenPPPA mencatat korban kekerasan didominasi oleh anak perempuan
Baca Selengkapnya
Pencegahan terjadinya perundungan atau bullying sangat tergantung dari peran aktif masyarakat.
Baca Selengkapnya
Benarkah wanita memiliki toleransi rasa sakit lebih tinggi dibanding pria? Ketahui faktanya.
Baca Selengkapnya
Diskriminasi adalah masalah sosial yang dapat memicu perpecahan.
Baca Selengkapnya
Banyak pria yang takut dengan wanita kuat dan tangguh. Hal ini ternyata bisa dijelaskan oleh sejumlah alasan berikut:
Baca Selengkapnya