Teman kerja dibully, apa yang harus dilakukan?
Merdeka.com - Siapa bilang bullying hanya terjadi di sekolah? Di dunia kerja ternyata juga sama. Lantas apa yang harus dilakukan jika salah satu teman kerja menjadi korban bullying? Simak selengkapnya seperti yang dilansir dari GalTime berikut ini.
Hentikan sekarang juga!
Sebelum menjadi-jadi, Anda bisa menghentikan bullying yang terjadi pada teman kerja. Jika bullying dilakukan atasan, Anda sebaiknya menggabungkan kekuatan bersama dengan teman kerja yang lain untuk melawannya.
-
Bagaimana cara menghadapi bullying di kantor? Novi menekankan pentingnya mengambil tindakan yang tepat untuk melawan perilaku ini, termasuk melapor ke bagian Human Resource Development (HRD) jika terjadi perundungan di kantor.
-
Kapan harus berhenti dari pekerjaan karena bullying? Namun, jika situasi di tempat kerja sudah tidak dapat diatasi, Novi mendorong korban untuk tidak ragu mengambil keputusan yang lebih drastis, yaitu mengundurkan diri dari perusahaan.
-
Kenapa bullying di tempat kerja bisa merusak hubungan? Perundungan di tempat kerja, misalnya, tidak hanya merusak hubungan antar karyawan tetapi juga mengganggu produktivitas dan kesehatan mental korban.
-
Siapa yang bisa bantu korban bullying? Novi juga menyarankan agar korban mencari dukungan dari teman-teman terdekat.
-
Mengapa rekan kerja yang stres harus dibantu? 'Memahami apa yang bisa dilakukan sebagai bala bantuan awal kalau ada rekan kerja yang mengalami masalah kesehatan mental, kalau di kantor bisa diberdayakan untuk diberikan pertolongan pertama tadi setidaknya itu akan meringankan beban si tenaga kerja,' kata psikolog yang disapa Nina, seperti dilansir dari Antara, Selasa (10/9).
-
Bagaimana cara membantu rekan kerja yang stres? Nina mengatakan rekan kerja yang melihat rekan lainnya sedang menghadapi masalah berat, bisa dibantu dengan mengamati lingkungan sekitar orang tersebut. Perhatikan juga benda-benda tajam yang ada di sekitarnya untuk disingkirkan agar tidak menjadi alat untuk membahayakan diri rekan kerja yang sedang stres.
Melapor atasan
Jika teman kerja saling membully dan Anda tidak cukup berani untuk menolong salah satunya, segera lapor atasan. Jangan ragu untuk minta bantuan pada yang lain. Sebab jika Anda membiarkannya, sama saja artinya Anda mendukung tindak bullying tersebut.
Target berubah
Terkadang membela teman justru membuat Anda menjadi target bullying yang selanjutnya. Kalau sudah begini, jangan menyerah untuk tetap melawan. Selama ini Anda sudah berani membela teman, jadi kenapa harus takut saat membela diri sendiri?
Keluar
Ada pula tipe orang yang tidak mau ambil pusing dengan konflik di kantor. Jika Anda juga termasuk orang yang seperti itu, keluar dari kantor adalah pilihan lain untuk terhindar dari masalah tersebut. Lagipula lingkungan kerja yang buruk bisa mengganggu produktivitas bukan?
Itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan jika teman kerja dibully. Apakah Anda pernah mengalami hal serupa?
Baca juga:
5 Rahasia mengejutkan dari atasan yang hebat
Malunya, karyawan di China harus merangkak di depan umum
Sebelum lulus kuliah, yuk buat perencanaan karir!
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Pencegahan terjadinya perundungan atau bullying sangat tergantung dari peran aktif masyarakat.
Baca SelengkapnyaKorban sempat dimarahi, disuruh naik turun tangga malam hari hingga menampar dirinya sendiri berkali-kali.
Baca SelengkapnyaPertolongan pertama pada pegawai yang mengalami stres merupakan langkah penting untuk mencegah terjadinya tindakan bunuh diri.
Baca SelengkapnyaRekan kerja lainnya bisa mendengarkan cerita rekannya jika orang tersebut berkenan untuk bicara
Baca SelengkapnyaViral seorang kakak curhat adiknya jadi korban bullying di sekolah, tingkah pelaku bikin geram.
Baca SelengkapnyaBagaimana jika seseorang dihadapkan dengan kondisi lingkungan pekerjaan yang ‘toxic’? Begini kisah pilu yang dihadapi oleh pria malang ini.
Baca SelengkapnyaWaspada dengan tanda lingkungan kerja toxic karena bisa mempengaruhi kesehatan mentalmu.
Baca SelengkapnyaKetua Umum PB IDI, Adib Khumaidi mengatakan, pihaknya telah memberikan konsen terkait dengan perundungan atau bullying.
Baca SelengkapnyaPerundungan atau bullying dokter senior terhadap juniornya ramai dibahas belakangan ini.
Baca SelengkapnyaBullying pada anak bisa disebabkan oleh berbagai hal. Penting untuk mengajarkan anak untuk bisa menghadapinya.
Baca SelengkapnyaPerempuan tersebut curhat di dalam sebuah kajian ustaz Hanan Attaki.
Baca SelengkapnyaDokter junior korban bullying kini bisa lapor senior ke Kemenkes lewat WhatsApp atau website.
Baca Selengkapnya