Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

Tempat kerja fleksibel timbulkan efek berbeda bagi pria dan wanita

Tempat kerja fleksibel timbulkan efek berbeda bagi pria dan wanita Ilustrasi bekerja di tempat tidur. ©2012 Merdeka.com/Shutterstock/Yuri Arcurs

Merdeka.com - Jadwal pekerjaan yang santai dan dapat diatur sendiri merupakan dambaan bagi semua pekerja. Salah satu cara untuk mendapat hal tersebut adalah dengan menjadi freelance atau memilih tempat kerja yang tidak terlalu ketat. Tetapi ternyata fleksibilitas yang ditawarkan ini ternyata justru dapat menghambat karir seorang pria. Namun pada wanita hal ini justru malah membuat mereka lebih sukses dalam pekerjaannya.

Dilansir dari The Telegraph, sebuah survei yang dilakukan oleh sebuah perusahaan konsultasi manajemen bernama Bain & Company terhadap lebih dari seribu karyawan di Australia mencoba melihat efektivitas dari sebuah tempat kerja yang fleksibel. Definisi terhadap tempat itu sendiri mengacu pada kendali yang dimiliki karyawan dalam menentukan kapan, di mana, dan bagaimana dia bekerja. Hal itu melingkupi pekerjaan paruh waktu, bekerja dari rumah, serta menentukan sendiri jam kerja di kantor.

Pada survei tersebut diketahui bahwa kondisi kerja yang fleksibel tersebut membuat wanita merasa mendapat dukungan dan lebih percaya diri dalam meniti karir. Berdasar hasil laporan, tingkat percaya diri dan komitmen pada pria yang bekerja secara fleksibel lebih rendah dibanding mereka yang tidak. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang santai tersebut tidak cocok bagi pria.

Salah satu partisipan pria dalam penelitian tersebut mengatakan bahwa ketika dia bekerja secara fleksibel dan menentukan sendiri cara kerja, terdapat pandangan yang menghakiminya dalam melakukan hal tersebut. Walaupun hal itu cukup menyenangkan, tetapi pandangan yang muncul dari orang lain terhadap diri dapat membuatnya menjadi tertekan dalam bekerja.

(mdk/RWP)
Geser ke atas Berita Selanjutnya

Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Buka FYP
Untung-Rugi Sistem Kontrak Kerja Seperti Freelancer
Untung-Rugi Sistem Kontrak Kerja Seperti Freelancer

Sistem Ini memungkinkan kurangnya tunjangan dan perlindungan kerja. Hal ini tentu berbeda dengan pekerja tetap yang punya akses dana pensiun.

Baca Selengkapnya
Banyak Pekerja di Singapura Resign Demi Hidup Seimbang
Banyak Pekerja di Singapura Resign Demi Hidup Seimbang

75 persen responden melaporkan merasakan pengaruh AI dalam pekerjaan mereka.

Baca Selengkapnya
Survei Terbaru: Karyawan di Indonesia Tergolong Pasif dan Kurang Inisiatif
Survei Terbaru: Karyawan di Indonesia Tergolong Pasif dan Kurang Inisiatif

Di level manajer, hanya 8 persen yang terlibat aktif di dunia kerja.

Baca Selengkapnya
Terungkap, Ini 5 Alasan Gen Z Lebih Memilih untuk Jadi Pengangguran
Terungkap, Ini 5 Alasan Gen Z Lebih Memilih untuk Jadi Pengangguran

40 Persen dari Gen Z lebih memilih menganggur dari pada bekerja di pekerjaan yang tidak mereka sukai.

Baca Selengkapnya
Penelitian Terbaru Ungkap Bahwa Pekerjaan Ini Bisa Lipatgandakan Risiko Penyakit Jantung
Penelitian Terbaru Ungkap Bahwa Pekerjaan Ini Bisa Lipatgandakan Risiko Penyakit Jantung

Sejumlah pekerjaan terutama kondisi bekerja bagi pekerja kantoran bisa tingkatkan risiko penyakit jantung.

Baca Selengkapnya
4 Alasan Karyawan Resign Meski Sudah Lama Bekerja
4 Alasan Karyawan Resign Meski Sudah Lama Bekerja

Ada juga karyawan yang memutuskan untuk mengundurkan diri setelah bertahun-tahun bekerja karena perubahan prioritas hidup.

Baca Selengkapnya
Pekerjaan Ini Banyak Dicari Perusahaan Meski Tingkat Kelelahannya Sangat Tinggi
Pekerjaan Ini Banyak Dicari Perusahaan Meski Tingkat Kelelahannya Sangat Tinggi

Manajer proyek bertanggung jawab untuk merencanakan, mengatur, dan mengelola penyelesaian proyek.

Baca Selengkapnya