HUT KAI, pekerja senior tuturkan kesan mendalam mengabdi selama puluhan tahun
Merdeka.com - Tujuh puluh tiga tahun sudah PT KAI berdiri dan melayani kebutuhan transportasi darat bagi masyarakat Indonesia. Berkembang dari hari-hari dengan serangkaian perbaikan jasa maupun infrastruktur, kemajuan perkeretaapian nasional saat ini tak terlepas dari bahu-membahu antara pemerintah, operator, sinergi antar BUMN, masyarakat dan pihak-pihak terkait lainnya.
Keberhasilan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai BUMN operator kereta api dalam melakukan transformasi dan memberikan pelayanan terbaiknya pada pengguna jasa menjadi salah satu titik balik kemajuan perkeretaapian di Indonesia. Hal ini tentunya tidak terlepas dari peran karyawan yang bekerja di seluruh lini. Hingga akan mencapai usianya yang ke-73 tahun pada 28 September 2018 ini, perkeretaapian Indonesia telah melewati berbagai fase. Tak sedikit para pekerja KAI saat ini yang telah ikut melewati semua fase itu dan memiliki kesan tersendiri.
Pekerja di lapangan merupakan ujung tombak keselamatan dan pelayanan perjalanan KA. Setelah melewati berbagai era, para pekerja lapangan ini pun merasakan perubahan yang menyeluruh. Menarik mendengarkan cerita sejarah KA dari mereka yang mengalami transformasi ini secara langsung. Menurut salah satu pegawai di Unit Operasional, Slamet (56) yang berdinas sebagai PPKA Stasiun Cikudapateuh Daop 2 saat ini menyatakan bahwa KAI mengalami perubahan dalam berbagai hal terutama dalam kedisiplinannya yang membuatnya semakin bangga menjadi bagian dari KAI.
-
Apa yang diungkapkan melalui ucapan terima kasih untuk rekan kerja? Ucapan terima kasih adalah bentuk pengakuan atas kontribusi dan upaya yang telah diberikan oleh rekan kerja.
-
Apa yang dikatakan tentang hasil kerja keras? Kerja keras akan membawamu ke puncak. Tapi, bakat hanya akan membawamu ke pintunya.
-
Bagaimana perusahaan ini membantu karyawan? Dalam layanan yang ditawarkan, setelah menerima permintaan dari klien, perusahaan akan menugaskan seorang agen untuk mengunjungi lokasi kerja klien. Agen ini akan berinteraksi dengan atasan atau rekan kerja yang telah ditentukan, serta menyampaikan kritik yang tajam sambil dengan antusias menyampaikan keluhan dari pelanggan.
-
Siapa yang memberikan apresiasi kepada BRI? Media keuangan dan ekonomi ternama dunia yang bermarkas di London, The Banker menobatkan BRI sebagai bank terbaik di Indonesia dalam daftar Top 1000 World Banks 2023 yang dipublikasikan pada 5 Juli 2023.
-
Apa yang dimaksud dengan ucapan semangat kerja? Kata-kata yang kamu berikan bukan saja membuatnya semangat bekerja, tetapi juga membuatnya merasa menjadi seseorang yang spesial untuk kamu.
-
Apa manfaat motivasi kerja bagi perusahaan? Motivasi kerja sangat penting dimiliki para pekerja. Berikut pentingnya motivasi kerja untuk perusahaan, antara lain: 1. Untuk memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan.Tanpa tempat kerja yang termotivasi, perusahaan akan kesulitan memenuhi janjinya kepada pelanggan serta karyawan, gagal menjalankan operasional sehari-hari, dan membiarkan peluang di masa depan hilang begitu saja.2. Produktivitas yang lebih tinggi.Karyawan yang bahagia memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Peningkatan kepuasan karyawan dapat membawa pertumbuhan positif bagi perusahaan. 3. Kualitas.Kualitas meningkat ketika pekerja lebih bangga dengan pekerjaan mereka.4. Keterikatan.Karyawan yang termotivasi sering kali terhubung secara emosional dengan perusahaan mereka. Karyawan yang terhubung secara emosional memiliki kemungkinan 3 kali lebih besar untuk loyal. 5. Pelanggan/stakeholder yang senang.Pekerja akan melakukan upaya ekstra untuk menghasilkan lebih banyak keluaran dan solusi yang lebih baik apabila mereka memiliki motivasi dalam bekerja.6. Karyawan yang berkomitmen dan berpengalaman.Tempat kerja yang termotivasi akan menghasilkan tingkat retensi staf yang lebih tinggi dan penurunan pergantian karyawan.
Cerita berbeda dituturkan oleh Sri Mulyati Sahara. Supervisor klinik pratama kelas II Purwakarta, Daop 2 Bandung ini sangat bersyukur bisa menyaksikan dan menikmati perubahan yang terjadi di KAI. Ia dulu sering melihat para pedagang di kereta api hingga penumpang tidak bertiket. Namun, saat ini semua sudah berbeda jauh. Sekarang semuanya sudah tertib dan tertata.
Sebagai perusahaan besar, ternyata karyawan KAI juga datang dari berbagai kalangan seperti Sulasmo yang mempunyai background sebagai mantan prajurit TNI. Pria kelahiran Jember tersebut mengawali karir sebagai seorang prajurit TNI AD pada tahun 1983. Namun, pada Mei 2014, ia memutuskan untuk menjadi bagian dari keluarga KAI. Ia berharap KAI menjadi perusahaan yang semakin maju.
Direktur Utama KAI Edi Sukmoro mengatakan, “Hari Kereta Api atau HUT KA merupakan momen istimewa bagi seluruh keluarga besar KAI dimanapun berada. Ini menjadi momentum bagi semua insan kereta api untuk mengukuhkan komitmen dan dedikasi untuk terus berinovasi dan bergerak maju untuk memberikan pelayanan kepada seluruh stakeholder.”
Semoga ke depannya kereta api menjadi moda transportasi yang mampu mengakomodir kebutuhan seluruh lapisan masyarakat. Tak lupa juga untuk selalu menjaga sarana dan prasarana kereta api sebaik-baiknya sebagai bentuk pemeliharaan fasilitas umum yang bermanfaat bagi semua orang. Seluruh insan kereta api terus merapatkan barisan dan bekerja cerdas untuk menyelesaikan amanah pemerintah dan menjaga kepercayaan pengguna jasa kereta api, yang tentunya diharapkan berimbas pada kemajuan negeri.
(mdk/wnd)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Sejak tahun 2019, Kinerja PTPN Group termasuk Regional 1 PTPN I (Eks PTPN II) menunjukan peningkatan.
Baca SelengkapnyaMenaker mengapresiasi setinggi-tingginya kepada para pensiunan Kemnaker atas semua pengabdian dan dedikasinya.
Baca SelengkapnyaKumpulan ucapan selamat pensiun untuk orang terdekat yang penuh makna.
Baca SelengkapnyaTanggal 29 November diperingati sebagai Hari Korpri.
Baca SelengkapnyaMomen perpisahan prajurit TNI AD membuat haru karena ia melakukan sujud syukur di gerbang satuan dan saksikan langsung oleh prajurit dan komandan.
Baca Selengkapnya385 personel yang telah purna-tugas terdiri dari 207 perwira menengah, 27 perwira pertama, 7 Bintara dan 144 PNS.
Baca SelengkapnyaUcapan anniversary perusahaan merupakan bentuk apresiasi dan motivasi dalam menjaga semangat dan kesatuan tim.
Baca SelengkapnyaUcapan perpisahan untuk pimpinan perusahaan adalah bentuk apresiasi atas kontribusi dan bimbingannya.
Baca SelengkapnyaViral momen perpisahan seorang OB yang sudah 28 tahun bekerja dengan rekan-rekannya, tuai pujian.
Baca SelengkapnyaVideo yang diunggah akun @davos.official ini berhasil mencuri perhatian.
Baca SelengkapnyaAda beragam contoh mengenai kata-kata ucapan ulang tahun perusahaan.
Baca SelengkapnyaButuh referensi ucapan perpisahan pimpinan dan rekan kerja yang berkesan? Simak informasinya berikut ini.
Baca Selengkapnya