3 Hal ini patut dipertanyakan untuk mencapai kesuksesan
Merdeka.com - Setiap orang pasti memiliki mimpi dan tujuan dalam karirnya. Meski demikian, terkadang seseorang terlalu terpaku oleh tujuan tersebut sehingga sangat berhati-hati dalam mengambil langkah.
Padahal, hal tersebut tidak menguji kita atau memindahkan kita di luar zona kenyamanan kita, membatasi kesempatan kita untuk belajar dan berkembang. Untuk itu, pikirkan hal-hal yang bisa menantang diri Anda agar bisa berkembang.
Dilansir CNBC Make It, ada 3 hal yang harus dipertanyakan ke diri Anda untuk mencapai kesuksesan. Pertanyaan pertama, keterampilan apa yang ingin Anda kembangkan bulan ini?
-
Kata motivasi apa yang cocok untuk orang yang ingin mencapai mimpi? ‘Mimpi tidak berguna kecuali kamu mewujudkannya.’
-
Dimana letak batasan untuk mencapai sebuah tujuan? “Your only limit is your mind.” Artinya: Satu-satunya batasanmu adalah pikiranmu sendiri.
-
Siapa yang menghadapi tantangan dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi? Milenial sering dihadapkan pada tuntutan pekerjaan yang tinggi, namun penting bagi mereka untuk mengatur waktu dengan bijaksana antara pekerjaan dan keluarga.
-
Bagaimana cara menentukan tujuan hidup ? “Your time is limited, don't waste it living someone else's life.” - Steve Jobs
-
Apa yang penting untuk sukses dalam karier? Berdasarkan informasi dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan yang mempertimbangkan cara berkomunikasi saat menentukan siapa yang pantas mendapatkan tanggung jawab besar.
-
Gimana caranya menemukan tujuan hidup? Jika Anda tidak yakin tentang hal ini, buatlah daftar hal-hal yang membuat Anda bahagia dalam hidup.
Cara lain untuk melihat pertanyaan ini adalah dengan bertanya pada diri sendiri, keterampilan apa yang ingin saya dapatkan jika saya sedang mencari pekerjaan? Anda bisa mempelajari keterampilan Anda saat berada dalam masa transisi.
Yang harus Anda ingat adalah, Anda mengontrol peluang dalam hidup Anda. Jangan terlalu bergantung pada sesuatu untuk meraih tujuan Anda. Sebab, tanpa Anda sadari banyak cara untuk mencapai tujuan tersebut.
Pertanyaan kedua, apa yang lebih baik sekarang dibandingkan bulan lalu? Seperti yang sudah dijelaskan, keterampilan berkembang seiring berjalannya waktu. Maka, Anda akan bisa menilai perkembangan keterampilan Anda seiring berjalannya waktu.
Mungkin Anda belajar cara baru untuk menangani pelanggan yang sulit atau menemukan cara pintas baru untuk membuat laporan bulanan yang melelahkan itu. Ingatkan diri Anda bagaimana Anda telah mendorong diri sendiri dan menginspirasi diri sendiri untuk melawan segala keterbatasan.
Pertanyaan ketiga, apa rencana saya untuk berbagi keterampilan? Setelah Anda mulai mendapatkan dan mengenali semua keterampilan yang dimiliki, Anda membutuhkan ruang untuk memperlihatkan mereka.
Meski demikian, mencari pengakuan tidak berarti Anda harus mulai bertindak seperti pamer yang menjengkelkan di setiap pertemuan. Namun, Anda harus menemukan situasi di mana Anda dapat membagikan apa yang telah Anda pelajari dan benar-benar membantu orang lain.
Jika Anda berkomitmen untuk menanyakan dan menjawab 3 pertanyaan ini setiap bulan, Anda akan mulai melihat kemajuan signifikan dalam karier Anda. Yang terpenting, Anda akan mulai melihat bahwa karier Anda tidak dikendalikan oleh atasan Anda.
Anda memiliki lebih banyak kendali atas kemajuan karier Anda daripada yang Anda pikirkan. Anda hanya perlu mengajukan beberapa pertanyaan setiap bulan untuk menempatkan diri Anda di kursi pengemudi. (mdk/azz)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Perjalanan menuju kesuksesan nggak selalu mulus seperti yang dibayangkan.
Baca Selengkapnya