4 Alasan bos perusahaan harus izinkan karyawan bekerja dari rumah

Merdeka.com - Bekerja dari rumah memang nyaman. Bagaimana tidak, tidak perlu keluar ke kantor dan dandan, Anda sudah bisa mulai bekerja. Untuk ibu rumah tangga, bekerja di rumah juga menguntungkan karena dekat dengan anak.

Bekerja dari rumah sudah menjadi tren global sejak beberapa tahun lalu. Ini didorong oleh pertumbuhan jaringan internet cepat, teknologi telekonferensi, dan ponsel pintar.

Berdasarkan survei dilakukan Ipsos, perusahaan riset global berbasis di Paris, pada 2012, Indonesia bersama India dan Meksiko menjadi tiga negara dengan tren bekerja di luar kantor atau telecommuting tertinggi di dunia. Diikuti Afrika, Turki, dan Arab Saudi.

Survei dilakukan terhadap 18.600 responden di 26 negara itu juga menemukan, sebanyak 10 persen hingga 35 persen pekerja dari total angkatan kerja global bekerja di luar kantor sedikitnya satu atau dua kali per pekan.

Sebuah laporan terbaru berjudul 'Pernyataan tentang telecommuting (bekerja dari rumah) pada Tenaga Kerja Amerika Serikat di Tahun 2017' mencatat 3,9 juta tenaga kerja Amerika Serikat (setara dengan 2,9 persen dari total pekerja Amerika Serikat) bekerja dari rumah setidaknya setengah dari jam kerja.

Pertumbuhan pekerja telecommuting sebanyak 115 persen antara 2005 hingga 2015. 40 Persen atau lebih pengusaha menawarkan pilihan tempat bekerja yang fleksibel di 2017 dibandingkan dengan 2010.

Bekerja dari rumah menawarkan sejumlah manfaat besar yang jelas bagi perusahaan dan pekerja. Global telework infografis oleh PGi pada 2016 mengungkapkan, pertama, bekerja dari rumah meningkatkan produktivitas karyawan. Selain itu, kedua, juga mengurangi jarak bepergian.

35 miliar mil total jarak kendaraan Amerika Serikat tiap tahunnya diselamatkan oleh bekerja dari rumah. Ini juga berarti mengurangi waktu dihabiskan di jalan, mengurangi stres karyawan, dan tagihan medis para pengusaha yang lebih rendah dalam jangka panjang.

"Sebagai bonus tambahan, ini juga berarti menjadi lebih rendah emisi karbon," tulis Jobstreet dalam keterangan tertulisnya.

Ketiga, karyawan lebih sehat. Keempat, biaya operasional perusahaan lebih rendah. Sebab, lebih sedikit ruang kerja yang dibutuhkan artinya lebih kecil ruang kantor yang diperlukan. "Hal ini bisa menghemat USD 11.000 untuk perlengkapan tiap karyawan per tahunnya."

Manfaat bekerja dari rumah telah terbukti dalam kasus Dell. Menurut studi telecommute Dell, rata rata karyawan Amerika Serikat melakukan bekerja dari rumah di atas 9,5 kali per bulan, menyelamatkan lebih dari USD 12 juta biaya bahan bakar per tahun. Hal ini memungkinkan kumpulan karyawan Dell AS mengurangi jejak emisi karbon mereka sebesar 35.000 metrik ton dari CO2 per tahun.