5 Keahlian bakal dicari perusahaan di masa depan, persiapkan dari sekarang
Merdeka.com - Perubahan adalah sebuah keniscayaan. Begitupun dengan pekerjaan dan karier. Kualifikasi pekerjaan akan terus berubah mengikuti zaman.
Tentunya kualifikasi calon karyawan pada tahun 1970-an akan sangat berbeda dengan kualifikasi calon karyawan di 2018 ini.
Lalu bagaimana dengan masa depan? Pastinya, teknologi di masa depan akan semakin canggih. Pekerjaan-pekerjaan pun akan terkomputerisasi dengan baik. Media komunikasi akan semakin canggih dan mengglobal.
-
Apa yang perlu dipahami saat memilih karir? Langkah awal yang harus dilakukan adalah mengenali minat dan kelebihan yang kamu miliki. Usahakan untuk mengevaluasi aktivitas atau tema yang selalu membangkitkan semangatmu.
-
Kapan perubahan terjadi? “Perubahan terjadi sangat lambat dan sangat tiba-tiba.“ - Dorothy Bryant
-
Apa yang sedang trending dalam dunia pekerjaan? Seiring perkembangan zaman, penggunaan Bahasa Inggris pun kian meningkat pesat.
-
Bagaimana cara untuk menjadi perubahan? “Kamu harus menjadi perubahan yang ingin kamu lihat di dunia ini.“ - Mahatma Gandhi
-
Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk dunia kerja? Persiapan Diri dengan Baik: Selama masa kuliah, belajar dengan tekun dan manfaatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan tambahan. Rencanakan dengan baik pencarian pekerjaan, termasuk pembuatan CV yang kuat dan surat lamaran kerja yang menarik.
-
Kata-kata apa yang membantu menghadapi transisi karier? Kata-kata Penyemangat Diri 1. Setiap akhir adalah awal yang baru2. Kesuksesan adalah perjalanan, bukan tujuan akhir3. Percayalah pada kemampuan dirimu sendiri4. Jangan takut untuk memulai lembaran baru5. Kegagalan adalah batu loncatan menuju kesuksesan6. Tetap fokus pada tujuan, bukan hambatan7. Setiap pengalaman adalah pelajaran berharga8. Jadikan hari ini sebagai awal dari sesuatu yang hebat9. Keberanian adalah modal utama kesuksesan10. Jangan pernah menyerah pada mimpimuMotivasi untuk Mencari Peluang Baru11. Pintu tertutup adalah undangan untuk membuka pintu lainnya12. Setiap perubahan membawa kesempatan baru13. Jangan takut untuk keluar dari zona nyaman14. Kesempatan datang bagi mereka yang siap15. Beranilah bermimpi besar dan bekerja keras untuk mewujudkannya16. Jadilah arsitek masa depanmu sendiri17. Tantangan hari ini adalah kekuatan untuk hari esok18. Percayalah pada proses dan teruslah melangkah maju19. Setiap rintangan adalah kesempatan untuk tumbuh20. Jangan biarkan ketakutan menghalangi potensimu Kata-kata Bijak tentang Perubahan 21. Perubahan adalah satu-satunya konstanta dalam hidup22. Embrace change, for it brings new opportunities23. Jadilah fleksibel seperti bambu, kuat namun lentur24. Perubahan membuka pintu menuju pertumbuhan pribadi25. Setiap transisi adalah kesempatan untuk reinvensi diri26. Jangan takut pada perubahan, takutlah pada stagnasi27. Perubahan adalah proses alami kehidupan28. Jadikan setiap perubahan sebagai batu loncatan29. Adaptasi adalah kunci kelangsungan hidup30. Perubahan membawa kita lebih dekat pada tujuan kitaInspirasi untuk Pengembangan Diri31. Investasikan waktu untuk mengembangkan keterampilan baru32. Belajar adalah proses seumur hidup33. Jadilah versi terbaik dari dirimu sendiri34. Tantang dirimu untuk terus berkembang35. Setiap hari adalah kesempatan untuk menjadi lebih baik36. Fokus pada progress, bukan kesempurnaan37. Jadikan kritik sebagai bahan bakar untuk pertumbuhan38. Tetapkan tujuan yang menantang namun realistis39. Jangan bandingkan dirimu dengan orang lain40. Percayalah pada proses pertumbuhan pribadi Kata-kata Bijak tentang Karier 41. Karier adalah maraton, bukan sprint42. Sukses adalah perjalanan, bukan tujuan akhir43. Jadilah profesional yang terus belajar44. Bangun jaringan yang kuat dan positif45. Integritas adalah aset terpenting dalam karier46. Jadilah solusi, bukan masalah47. Kualitas kerja berbicara lebih keras dari kata-kata48. Passion adalah bahan bakar kesuksesan karier49. Jangan takut untuk mengambil risiko yang terukur50. Karier yang hebat dibangun satu langkah pada satu waktuMotivasi untuk Menghadapi Tantangan51. Tantangan membuat kita lebih kuat52. Kesulitan adalah guru terbaik53. Jangan menyerah saat menghadapi rintangan54. Setiap masalah memiliki solusi55. Keberanian tumbuh saat menghadapi ketakutan56. Jadikan stress sebagai motivasi, bukan hambatan57. Kesabaran dan ketekunan mengalahkan kesulitan58. Fokus pada solusi, bukan masalah59. Setiap tantangan adalah kesempatan untuk belajar60. Kegagalan adalah langkah menuju kesuksesan Kata-kata Inspiratif tentang Kesuksesan 61. Kesuksesan dimulai dengan mimpi besar62. Kerja keras mengalahkan bakat alami63. Konsistensi adalah kunci kesuksesan jangka panjang64. Jadilah pemimpin dalam hidupmu sendiri65. Kesuksesan adalah hasil dari persiapan dan kesempatan66. Jangan takut untuk bermimpi besar67. Kesuksesan datang pada mereka yang pantang menyerah68. Jadikan passion sebagai kompas kesuksesanmu69. Kesuksesan adalah perjalanan, nikmati prosesnya70. Belajarlah dari kegagalan, tumbuh dari kesuksesanInspirasi untuk Membangun Resiliensi71. Resiliensi adalah kekuatan untuk bangkit kembali72. Jadilah fleksibel seperti air, mengalir melewati rintangan73. Kegagalan hanya sementara, semangat juang abadi74. Tantangan membentuk karakter yang kuat75. Jatuh tujuh kali, bangkit delapan kali76. Kelenturan mental adalah kunci keberhasilan77. Jadikan kritik sebagai batu asahan, bukan penghancur78. Resiliensi dibangun melalui pengalaman dan refleksi79. Tetap optimis di tengah badai kehidupan80. Kekuatan sejati muncul saat menghadapi kesulitan
Dengan kondisi seperti ini pastinya kita harus memiliki kemampuan dan keahlian khusus agar tetap dapat bersaing di dunia profesional. Berikut keahlian yang perlu kita miliki di masa depan agar kita tetap tak tergilas persaingan menurut Swara Tunaiku.
Reporter: Fitriana Monica Sari
Sumber: Liputan6
Sense Making
Meski bukan suatu hardskill, sense making ini menjadi salah satu soft skill yang kelak akan dibutuhkan banyak perusahaan.
Banyak perusahaan yang akan mencari orang-orang dengan soft skill ini karena keterbutuhan akan individu-individu yang mampu memahami arti dan makna tersembunyi dari berbagai ekspresi.
Selain itu, dengan soft skill ini kita juga dapat membantu membangun relasi dan mempermudah kita dalam bersosialisasi di dalam dunia pekerjaan.
Social Intelligence
Perusahaan kelak akan membutuhkan orang-orang dengan kecerdasan sosial yang tinggi. Dengan social intelligence ini, para pekerja akan lebih mudah dalam menjalin relasi langsung dan personal dengan orang lain.Kita bisa melatih kecerdasan sosial kita sedari sekarang dengan cara memperbanyak jaringan dan sering bersosialisasi dengan rekan kerja ataupun rekan di luar kantor.Dengan melatih kecerdasan sosial, kita juga akan berlatih bagaimana untuk menstimulasi reaksi dari lawan bicara saat ini.
Virtual Collaboration
Meski di masa depan akan banyak pekerjaan dan komunikasi yang dilakukan secara virtual, kita perlu juga membangun bonding di dalam lingkungan kerja agar dapat bekerja secara lebih efektif.Jadi, meski kita hanya berkomunikasi lewat virtual saja tetapi kita bisa hadir secara personal di dalamnya.
Digital Fluency
Dunia digital dalam kehidupan manusia saat ini sudah berkembang dengan sangat pesat. Berbagai sektor seperti pekerjaan, industri, dan sektor lainnya membutuhkan hadirnya orang-orang yang fasih di dunia digital.Tidak heran kalau setiap perusahaan kini memiliki tim digital marketing sendiri. Hal itu tidak menutup kemungkinan kalau keterampilan dan pemahaman akan tools-tools digital menjadi kemampuan yang wajib dimiliki setiap orang di masa depan.
Personal Branding
Saat membangun sebuah karier, kita membutuhkan kemampuan personal branding. Kemampuan ini dapat dilatih dengan bertemu banyak orang dan membangun banyak kesan, reputasi, serta kepercayaan di hadapan orang lain.Jika sudah memiliki kemampuan seperti itu, maka kita dapat lebih mudah untuk meyakinkan perusahaan-perusahaan yang diincar atas kualitas dan kualifikasi yang kita miliki.Nah, itu dia lima keahlian yang harus kita miliki di masa depan. Karena semua akan serba teknologi, maka kemampuan soft skill seperti ini yang jauh lebih dibutuhkan. Jadi, mulai untuk melatih kemampuan tersebut dari sekarang, ya.
ÂÂ
(mdk/bim)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Menyongsong tahun 2024, masyarakat dituntut multi terampil agar dapat beradaptasi dengan pesatnya peradaban.
Baca SelengkapnyaSaat ini megatren ketenagakerjaan dipengaruhi beberapa hal antara lain globalisasi dan perubahan iklim.
Baca SelengkapnyaKetahanan karier memberi Anda kekuatan untuk beradaptasi dengan kesulitan dan terus maju dalam menghadapi kesulitan.
Baca SelengkapnyaPekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.
Baca SelengkapnyaPeran dari manusia akan dapat dioptimalkan melalui teknologi.
Baca Selengkapnya40 Persen dari Gen Z lebih memilih menganggur dari pada bekerja di pekerjaan yang tidak mereka sukai.
Baca SelengkapnyaRiset WEF mengungkapkan bahwa 23 persen tenaga kerja di berbagai industri akan berubah hanya dalam lima tahun ke depan.
Baca SelengkapnyaMenaker mengatakan masa depan Indonesia sangat ditentukan oleh seberapa kompeten dan seberapa kompetitif pekerja/buruh.
Baca SelengkapnyaHal ini menandakan pemberi kerja justru menekankan dan memprioritaskan keterampilan.
Baca SelengkapnyaKementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaSsaat ini dunia ketenagakerjaan berada pada era persaingan global di mana kompetisi antarnegara terjadi sangat keras.
Baca SelengkapnyaMerasa Gen Z punya keunikan sendiri saat bekerja? Begini cara memahami karakteristiknya
Baca Selengkapnya