5 Tempat kerja di Indonesia dengan tingkat kepuasan karyawan tinggi

Merdeka.com - Setiap karyawan pasti menginginkan untuk bekerja di perusahaan yang mampu menjamin kenyamanan dan kesejahteraan. Namun, tak jarang keputusan karyawan untuk pindah kerja diakibatkan ketidakpuasan dalam bekerja yang disebabkan berbagai macam faktor seperti remunerasi, hubungan dengan rekan kerja maupun atasan hingga beban kerja yang terlalu tinggi.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan Qerja.com, ada lima industri di Indonesia yang memiliki tingkat kepuasan karyawan paling tinggi.

Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain bergerak di bidang telekomunikasi dan IT; pertambangan dan migas; FMCG (Fast Moving Consumer Goods); dan perbankan dan jasa keuangan serta asuransi.

"Kami mengolah berbagai data skor nilai rating di Qerja yang telah kami peroleh di berbagai industri dan perusahaan," kata General Manajer Commercial Qerja.com, Raetedy Refanatha melalui keterangan resminya, Minggu (31/7).

Dia menyebutkan, terdapat lima faktor yang digunakan untuk menghitung tingkat kepuasan karyawan, yakni kompensasi benefit, kesempatan karir, work life balance, nilai dan budaya, serta manajemen perusahaan. Dari penilaian tersebut dihasilkan, lima dari 1.500 perusahaan di Indonesia memiliki tingkat kepuasan karyawan paling tinggi.

Yakni perusahaan multinasional seperti Chevron, Unilever dan Prudential merajai industri pertambangan & migas, FMCG serta asuransi. Selain itu, perusahaan lokal seperti BCA dan Telkomsel juga berhasil menduduki posisi teratas industri perbankan dan jasa keuangan maupun telekomunikasi dan IT.

CEO Qerja.com Veronika Linardi berharap, perusahaan-perusahaan tersebut bisa menjadi referensi bagi pelaku industri untuk membangun kultur positif di lingkungan kerja. "Dan kultur positif tersebut bisa bermanfaat bagi para pencari kerja yang ingin bekerja dalam suasana kantor kondusif dan mendukung produktivitas mereka," jelasnya.