6 Tips Sukses Sarjana Baru Bisa Cepat Mendapat Pekerjaan
Merdeka.com - Setelah menyelesaikan pendidikan, fokus selanjutnya dalam hidup bagi sebagian orang tentu mencari pekerjaan. Di sinilah tantangannya. Sebab, mendapatkan pekerjaan itu bukanlah perkara mudah.
Bagi sebagian orang melamar pekerjaan mungkin terasa seperti kebanyakan permainan menunggu. Tetapi ada lebih banyak yang harus dilakukan daripada hanya mengirimkan aplikasi secara online, dan mengambil langkah-langkah tambahan akan memberi Anda hasil pencarian kerja yang lebih baik.
Dikutip dari CNBC Make It, Pakar Karier untuk TopResumed, Amanda Augustine, menyampaikan beberapa tips untuk para lulusan baru agar cepat mendapatkan pekerjaan:
-
Siapa yang kesulitan mendapatkan pekerjaan? Indira adalah bagian dari kelompok generasi terbesar di Indonesia, Generasi Z, yang mencakup lebih dari 74 juta orang, atau 27,9 persen dari populasi Indonesia, yang lahir antara tahun 1997 dan 2012.
-
Siapa yang kesulitan cari kerja? Dan Colflesh, seorang warga Amerika Serikat mengeluh dia sangat kesusahan mendapat pekerjaan meski sudah bergelar sarjana.
-
Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan yang memuaskan? Alumni dengan gelar sarjana dalam terapi musik kemungkinan besar akan melakukan pekerjaan yang memuaskan ini, dengan 95 persen pemegang gelar mengatakan pekerjaan mereka membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik, menurut Payscale.
-
Siapa aja yang susah cari kerja? Salah satu kendala yang banyak dialami pencari kerja adalah kemampuan bahasa Inggris
-
Apa masalah sarjana dalam mencari kerja? Meskipun tingkat pengangguran laki-laki di Amerika Serikat tergolong rendah dibandingkan beberapa dekade terakhir, Colflesh termasuk di antara laki-laki yang kesulitan mendapatkan pekerjaan, atau bahkan berhenti mencari pekerjaan.
-
Apa aja kendala cari kerja? Selain bahasa, kesulitan generasi muda mendapatkan pekerjaan adalah keengganan untuk menggapai pekerjaan impian Generasi muda menginginkan yang instan, padahal karier sebaiknya dirintis dari nol
Prioritaskan Koneksi Anda
Identifikasi siapa di jaringan Anda yang sudah mapan yang saat ini bekerja atau sebelumnya bekerja di bidang yang paling Anda minati. Augustine juga menyarankan agar selalu ada teman yang sangat sosial dalam benak Anda.
"Konektor alami ini dari jaringan pribadi Anda sering dapat memperkenalkan Anda kepada orang-orang yang relevan di luar lingkaran sosial Anda yang bisa berharga selama pencarian Anda," kata Augustine.
Manfaatkan Jaringan Almamater Anda
Alumnifire, platform jejaring alumni, menemukan bahwa 90 persen manajer perekrutan akan lebih suka mempekerjakan sesama alumni jika memungkinkan.Untuk menemukan alumni yang bekerja di bidang target Anda, hadiri acara alumni di daerah Anda dan gunakan LinkedIn untuk menyaring hasil pencarian. Jika Anda menemukan alumni yang terhubung ke perusahaan atau industri tertentu yang Anda minati, dekati mereka dengan percaya diri. Menyebutkan secara singkat bahwa Anda kuliah di perguruan tinggi yang sama adalah cara yang bagus untuk memicu percakapan.
Bergabung dengan Organisasi
Di perguruan tinggi, kelompok sosial dan klub sering dibangun dalam kehidupan kampus, tetapi untuk terus menjalin pertemanan baru dan memperluas jaringan Anda setelah lulus, Augustine menyarankan menggunakan situs web seperti Direktori Asosiasi, VolunteerMatch, dan Meetup untuk menemukan orang-orang dengan minat yang sama."Semakin besar jaringan Anda, semakin mudah untuk menemukan dan terhubung dengan orang lain yang dapat membantu Anda mencapai tujuan pencarian kerja Anda," katanya.
Berinvestasi Dalam Pengembangan Profesional Anda
Anda mungkin juga ingin bekerja mengembangkan keterampilan baru untuk meningkatkan peluang Anda dipekerjakan untuk suatu posisi. Cari konferensi industri atau mulai kursus online gratis atau murah melalui platform seperti Courseera, edX, Skillshare atau Lynda.Mulailah dengan memanfaatkan wawancara informasional. Ini berbeda dari wawancara kerja tradisional karena tujuannya adalah untuk mendapatkan wawasan tentang bidang yang Anda inginkan atau perusahaan tertentu, memungkinkan Anda untuk mengambil langkah-langkah untuk menjadi kandidat yang lebih berharga.
Pertimbangkan Untuk Menjadi Pekerja Lepas
Baik itu membantu dengan nirlaba atau mengambil pekerjaan lepas tambahan, ada banyak pengalaman yang mungkin tidak penuh waktu tetapi bisa menjadi penguat resume yang hebat. Selain itu, mereka dapat menyebabkan koneksi baru yang dapat membuka pintu ke peluang kerja.Saat mencari daftar lepas, periksa situs web seperti UpWork, Freelancer, Guru, dan Perekrut Perguruan Tinggi.
Lihatlah resume Anda
"Pikirkan resume Anda sebagai dokumen pemasaran yang isinya telah dikuratori dengan hati-hati berdasarkan tujuan pekerjaan Anda, daripada catatan sejarah pekerjaan dan pendidikan Anda." kata Agustine.Ini akan membantu melewati sistem pelacakan pelamar yang digunakan beberapa pengusaha. Sistem ini menyortir resume dan menyorot kandidat teratas dengan mencari kata kunci yang terkait dengan posisi yang dilamar.Untuk dapat melewati sistem dan membuat resume Anda dilihat oleh mata manusia, pastikan untuk menyesuaikan resume Anda untuk setiap aplikasi dengan berfokus pada kualifikasi langsung yang relevan dengan peran yang Anda lamar.
Â
(mdk/bim)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Intip strateginya biar nggak kelamaan galau waktu jadi fresh graduate!
Baca SelengkapnyaKata-kata motivasi sangat penting saat berada di fase mencari kerja agar tak mudah menyerah dan tetap semangat.
Baca SelengkapnyaSeorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.
Baca SelengkapnyaSebagian besar universitas Korea mengharuskan mahasiswanya untuk menyelesaikan delapan semester untuk kelulusan.
Baca SelengkapnyaTerdapat beberapa hal yang perlu disiapkan fresh graduate saat mencari pekerjaan.
Baca SelengkapnyaPara pencari kerja pemula tersebut merasa belum mempunyai beban layaknya pencari kerja yang sudah menikah.
Baca SelengkapnyaKementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaTingkat pengangguran di Amerika tidak hanya dipengaruhi faktor tunggal.
Baca SelengkapnyaUntuk menilai perusahaan itu baik atau justru buruk 'red flag' calon karyawan bisa mendeteksi hal tersebut saat proses wawancara.
Baca SelengkapnyaUni Eropa terancam kehilangan satu generasi karena banyak perusahaan yang menghentikan perekrutan sejak Pandemi Covid-19.
Baca SelengkapnyaSering ditanya soal pekerjaan, wanita ini tunjukkan perjuangannya setelah wisuda.
Baca Selengkapnya