8 Perusahaan ini berani beri gaji tinggi untuk fresh graduate
Merdeka.com - Setelah lulus kuliah dan mengantongi ijazah, Anda tentu akan berharap segera mendapatkan pekerjaan yang layak. Meskipun masih fresh graduate, tak seorang pun ingin bekerja dengan sejumlah gaji yang pas-pasan saja, terutama mereka yang memiliki skill yang mumpuni di dalam dirinya.
Sejumlah pertimbangan akan membuat Anda mencari peluang kerja di berbagai perusahaan besar, salah satunya faktor gaji yang pada umumnya lebih menjanjikan.
Ada banyak perusahaan besar yang bersedia memberikan gaji tinggi kepada karyawan mereka, bahkan dalam jumlah yang sangat besar. Namun, pada umumnya perusahaan-perusahaan ini hanya akan membayar gaji tinggi tersebut bagi para karyawan mereka yang telah memiliki pengalaman bekerja, baik itu di perusahaan yang sama atau bahkan di perusahaan lainnya yang telah dimasuki si karyawan sebelum bergabung.
-
Dimana pekerjaan dengan gaji tinggi di Indonesia? Melansir laman ocbc.id, pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia di urutan pertama adalah level corporate suite, atau orang-orang dengan gelar chief/director.
-
Bagaimana fresh graduate bisa menemukan pekerjaan yang sesuai? Untuk memperluas wawasan, para pencari kerja harus terus memperkuat skill dan menjalin jaringan dengan para profesional,' kata Serla Rusli, LinkedIn Career Expert.
-
Kenapa perusahaan teknologi menawarkan gaji tinggi? Bekerja di perusahaan dengan gaji tinggi merupakan idaman bagi beberapa pekerja.
-
Dimana jurusan dengan gaji tinggi di Indonesia? Rekayasa Rp570.616.000Ilmu Komputer dan Informasi Rp477.229.000Matematika Rp340.875.000Teknisi Teknik Rp311.141.000Bisnis Rp205.191.000Arsitektur Rp2.000.000Profesi Keperawatan dan Kesehatan Rp2.000.000Fisika, Kimia dan Geologi Rp1.688.220Ilmu sosial Rp118.454.000Studi Interdisipliner Rp69.656.000
-
Apa yang harus dilakukan fresh graduate untuk mencari kerja? Menentukan pekerjaan yang sejalan dengan pendidikan dan pengalaman menjadi kunci utama dalam proses pencarian lowongan.
-
Pekerjaan apa yang banyak dicari oleh perusahaan di Indonesia? Data LinkedIn menunjukkan bahwa analitik, desain, dan teknik adalah skill yang paling banyak dimiliki di kalangan tingkat pemula saat ini.
Namun, hal tersebut tentu bukan sebuah harga mati yang akan selalu diterapkan oleh semua perusahaan di Indonesia, sebab sejumlah perusahaan besar lainnya ada juga yang memberikan kesempatan bekerja bagi para fresh graduate, bahkan dengan sejumlah gaji yang tinggi.
Perusahaan besar ini pada umumnya adalah perusahaan berskala internasional dan telah dikenal cukup luas, sehingga Anda memiliki kesempatan berkarir yang cukup baik juga di sana.
Berikut 8 perusahaan di Indonesia yang berani memberi gaji besar kepada fresh graduate hingga puluhan juta Rupiah, seperti dikutip Cermati. (mdk/idr)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Intip strateginya biar nggak kelamaan galau waktu jadi fresh graduate!
Baca SelengkapnyaDari 47 sektor pekerjaan yang dianalisa Indeed, sebanyak 41 pekerjaan menerapkan kelonggaran syarat pendidikan.
Baca SelengkapnyaHal ini menandakan pemberi kerja justru menekankan dan memprioritaskan keterampilan.
Baca SelengkapnyaPerusahaan dengan gaji tinggi juga umumnya merupakan perusahaan besar dan telah berekspansi ke beberapa negara.
Baca SelengkapnyaDeretan pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia.
Baca SelengkapnyaSektor yang mengalami pertumbuhan lapangan kerja bukanlah sektor-sektor yang mengalami pertumbuhan upah yang tinggi.
Baca SelengkapnyaBelum lama ini, viral video yang menunjukkan seorang maba beruntung yang langsung dapat beasiswa dan kontrak kerja.
Baca SelengkapnyaDirektur Jenderal Imigrasi Kemenkumham Silmy Karim mengatakan, baru-baru ini, banyak pelajar Indonesia yang memutuskan pindah kewarganegaraan ke Singapura.
Baca SelengkapnyaBerikut adalah lima industri yang layak dicoba fresh graduate.
Baca SelengkapnyaKementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaSangat penting pencari kerja untuk mengembangkan keterampilan.
Baca SelengkapnyaPerusahaan berpandangan jika generasi z belum siap bekerja.
Baca Selengkapnya