Bangun proyek infrastruktur, PT KAI butuh 4.000 pekerja per tahun
Merdeka.com - Proyek infrastruktur yang terus dibangun oleh PT Kereta Api Indonesia (KAI) membutuhkan tambahan pekerja setidaknya 4.000 orang per tahun. Komposisinya, 70 persen untuk pekerjaan teknik lapangan dan sisanya administrasi, keuangan dan Teknologi Informasi (TI).
Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT KAI, Muhammad Kuncoro Wibowo mengatakan, untuk memenuhi kebutuhan itu, pihaknya menjaring berbagai perguruan tinggi agar mendapatkan SDM berkualitas.
"Kami menerapkan standar yang tinggi dalam merekrut SDM untuk PT KAI, sebab kami tidak berpikir untuk hari ini saja, melainkan lima hingga sepuluh tahun mendatang, seperti menerapkan standar minimal tinggi pegawai PT KAI harus 160 centimeter," katanya usai melakukan Memorandum of Understanding (MoU) dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) seperti ditulis situs kementerian, Senin (30/5).
-
Gimana Kemnaker kembangkan SDM Ketenagakerjaan? Dalam kegiatan ini akan dibahas mengenai peluang kerja sama antara organisasi internasional melalui program-program pengembangan kompetensi yang mereka miliki dengan kebutuhan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
-
Bagaimana Kemnaker ingin meningkatkan kualitas tenaga kerja? Kerja sama ini juga memberikan manfaat untuk kedua negara, seperti meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja, memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor prioritas, dan memperkuat hubungan bilateral.
-
Bagaimana Kemnaker mengembangkan SDM yang kompeten dan berdaya saing global? “Kami mengucapkan banyak terima kasih atas upaya doa dan ikhtiar seluruh pihak yang terus mendukung kami dalam pengembangan SDM yang kompeten dan berdaya saing global,“ ujarnya.
-
Bagaimana cara menjadi masinis di KAI? Pertama, proses menjadi masinis dimulai dengan mengikuti rangkaian seleksi rekrutmen yang diadakan oleh KAI dan bersaing dengan puluhan ribu pelamar dalam proses seleksi yang cukup ketat. Setelah lolos dari seleksi rekrutmen dan sudah menjadi calon pekerja tidak serta merta langsung menjadi masinis. Calon pekerja harus menempuh pendidikan dengan total waktu sekitar 8 bulan.
-
Mengapa Kemnaker fokus pada peningkatan kompetensi SDM? “Ini saya sampaikan di mana-mana bahwa negara kita berpeluang menjadi negara maju, tetapi ada syaratnya, dan di antara syaratnya adalah SDM kita harus unggul, harus kompeten,“ ujar Menaker Ida.
-
Bagaimana cara Kemnaker meningkatkan kompetensi SDM? “Kemnaker tidak hanya membangun gedung workshop, tetapi juga penyediaan alat-alat penunjang pelatihan, penyiapan calon instruktur, dan pengelola serta program pelatihan,“ ucapnya.
Kebutuhan SDM yang cukup banyak tersebut karena PT KAI tengah menggarap beberapa proyek. Perusahaan pelat merah tersebut sedang mengembangkan pembangunan infrastruktur di berbagai wilayah, seperti pembangunan rel kereta api di wilayah Sumatera. Kuncoro mengatakan, PT KAI saat ini tak hanya fokus untuk memperbaiki sistem, namun juga memastikan kualitas SDM yang dimiliki agar mumpuni, agar transformasi PT KAI dapat berhasil.
Kuncoro kemudian menjelaskan untuk kerja sama dengan ITS dibuat dalam bentuk magang kerja, sehingga bisa memaksimalkan perekrutan melalui jalur tersebut, dan tidak hanya melalui bursa kerja yang selama ini ada.
"Karena kami dapat mengerti secara langsung bagaimana kinerja seseorang saat magang. Sehingga kualitas mereka nanti tak dapat diragukan lagi," katanya.
Rektor ITS, Prof Ir Joni Hermana mengatakan, kerja sama dengan PT KAI merupakan bentuk hubungan baik antar kedua belah pihak.
Joni mengaku PT KAI sekarang bukan lagi perusahaan jasa transportasi kelas dua, dan banyak orang yang ingin belajar bagaimana proses transformasi hingga menjadi perusahaan bergengsi seperti saat ini.
(mdk/idr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Masyarakat diminta mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Baca SelengkapnyaEkonomi Sumatera Barat tahun 2022 tumbuh sebesar 4,36 persen, lebih tinggi dibanding tahun 2021 yang tumbuh sebesar 3,29 persen.
Baca SelengkapnyaMasyarakat yang ingin melamar dapat melakukan pendaftaran mulai 17 sampai 21 Oktober 2023.
Baca SelengkapnyaKemnaker berupaya meningkatkan keahlian dan kompetensi SDM, salah satunya melalui BLKK.
Baca SelengkapnyaSalah satu, SMA Taruna Nusantara akan dibangun di Ibu Kota Nusantara (IKN).
Baca SelengkapnyaPengembangan talenta yang selama ini dilakukan PTSI telah terbukti memiliki andil dalam penguatan ekonomi nasional.
Baca SelengkapnyaIni sekaligus sebagai bentuk upaya menyelesaian masalah kekurangan tenaga kerja dan sebagai persiapan untuk menghadapi investasi tahap dua.
Baca SelengkapnyaSsaat ini dunia ketenagakerjaan berada pada era persaingan global di mana kompetisi antarnegara terjadi sangat keras.
Baca SelengkapnyaSurveyor Indonesia akan memberikan informasi lowongan pekerjaan dan prioritas penempatan bagi lulusan Politeknik Ketenagakerjaan sesuai program studi.
Baca SelengkapnyaLowongan kerja dibuka bagi lulusan D3 hingga sarjana, untuk lulusan terbaru (fresh graduate) hingga yang sudah berpengalaman.
Baca SelengkapnyaLowongan pekerjaan untuk kelima posisi ini dibuka sampai 5 September 2023.
Baca SelengkapnyaMenteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meresmikan Perkumpulan Pengelola Pelatihan Pekerja Migran Indonesia (P4MI).
Baca Selengkapnya