Formula baru upah buruh berlaku untuk pekerja dibawah 1 tahun
Merdeka.com - Menteri Tenaga Kerja Hanif Dhakiri menegaskan formula pengupahan yang dikeluarkan berlaku untuk upah pegawai baru. Formula ini akan berlaku pada Januari 2016.
"Ini adalah upah minimum, untuk mereka yang bekerja dibawah 1 tahun. Jadi upah minimum itu upah disebut 'Safety Net' bagi pekerja baru, mereka baru pekerja 0-12 bulan," ujar Hanif di Istana Kepresidenan, Jakarta, Kamis (15/10).
Untuk buruh yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun, ketentuan kenaikan upah dilakukan secara bipartit dengan mempertimbangkan aspek prestasi.
-
Bagaimana UMP 2025 dihitung? Susi menambahkan bahwa pemerintah akan tetap melakukan perhitungan upah minimum sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023 yang mengubah PP 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
-
Bagaimana cara pekerja menghitung cuti tahunan di 2025? 'Dengan demikian, pekerja/buruh yang mengambil cuti pada hari cuti bersama akan mengurangi hak cuti tahunan yang dimilikinya,' jelasnya. 'Sementara itu, bagi pekerja/buruh yang tetap bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunan mereka tidak akan berkurang dan akan dibayar upah seperti hari kerja biasa,' tambahnya.
-
Kenapa gaji PPS disesuaikan dengan inflasi? Gaji yang diterima oleh anggota PPS di Pilkada 2024 telah disesuaikan dengan tingkat inflasi dan kondisi ekonomi saat ini. Penetapan gaji ini mempertimbangkan beban kerja, risiko yang dihadapi, serta kebutuhan untuk menarik individu yang kompeten dan berintegritas.
-
Kapan Hari Buruh diperingati? Hari Buruh Internasional rutin diperingati setiap 1 Mei sebagai bentuk solidaritas atas perjuangan kaum buruh.
-
Apa nama mata uang Indonesia? Rupiah merupakan nama mata uang Indonesia yang digunakan sebagai alat pembayaran yang sah di seluruh wilayah Indonesia.
"Makanya ada penambahan struktur dan skala upah. Misalnya orang bekerja berapa tahun, pendidikannya sampai mana, jadi forum bipartit ini," ujar Hanif.
Menurut Hanif, nantinya besaran kenaikan upah diumumkan Pemerintah Daerah pada bulan November 2015.
Seperti diketahui, pemerintah memasukkan formula pengupahan dalam paket kebijakan tahap IV untuk memfasilitasi kepentingan buruh dan pengusaha. Dengan formula pengupahan yang berlaku selama 5 tahun, diharapkan buruh tidak lagi menuntut kenaikan upah hingga melakukan aksi demonstrasi dan sweeping, lantaran ada jaminan upah naik setiap tahun. Sementara itu dari sisi pengusaha, dengan formula pengupahan itu, kenaikan upah buruh sudah bisa diprediksi.
Formula pengupahan melibatkan komponen Pertumbuhan Ekonomi, Inflasi dan besaran UMR yang berlaku tahun ini.
(mdk/bim)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rumusan ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023 tentang Perubahan PP 36/2021 tentang Pengupahan.
Baca SelengkapnyaKenaikan UMP 2024 berlaku untuk pekerja formal dengan masa kerja di bawah 1 tahun.
Baca SelengkapnyaDewan Pengupahan NTB usulkan kenaikan UMP NTB tahun 2024 sebesar Rp2,444 juta.
Baca SelengkapnyaMengutip Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016, THR Keagamaan adalah pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada Pekerja.
Baca SelengkapnyaDengan adanya instruksi ini, gaji sesuai UMP hanya berlaku bagi pegawai yang bekerja kurang dari setahun.
Baca SelengkapnyaAPINDO Jakarta menerima besaran Rp5.067.381 karena masih sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku
Baca SelengkapnyaMenaker Ida bilang ada perusahaan yang membayar THR lebih besar dari ketentuan.
Baca SelengkapnyaPenetapan Upah Minimum haruslah berdasarkan pada Peraturan Pemerintah (PP) No.51 Tahun 2023.
Baca SelengkapnyaKemenaker meminta Gubernur mengumumkan kenaikan UMP 2024, paling lambat hari ini.
Baca SelengkapnyaDunia usaha menyambut disahkannya PP Nomor 51 Tahun 2023 sebagai dasar kepastian hukum dalam berusaha di Indonesia.
Baca SelengkapnyaJika dibandingkan dengan UMK 2023, terjadi kenaikan Rp180.188 atau 3,82 persen dari UMK 2023.
Baca SelengkapnyaAturan baru tersebut disampaikan oleh Menteri Tenaga Kerja, Tan See Leng di Parlemen.
Baca Selengkapnya