Hindari 5 Kesalahan Ini Saat Berhenti Kerja Agar Karir Anda Tetap Moncer

Merdeka.com - Memutuskan berhenti kerja bukan lah hal yang mudah. Bahkan, cara Anda berhenti kerja pun akan sangat mempengaruhi karir Anda di masa yang akan datang. Untuk itu, Anda tidak boleh sembarangan berhenti kerja, karena pekerjaan yang Anda miliki adalah batu loncatan dalam meraih kesuksesan Anda.

Jika Anda siap untuk berhenti dan ingin melakukannya dengan cara yang cerdas dan strategis, maka Anda harus menghindari 5 hal ini agar karir Anda tidak terganggu di kemudian hari, dilansir CNBC Make It.

Menjadi bimbang

Beberapa orang menggunakan berhenti sebagai alat tawar-menawar, salah satunya mengenai gaji. Sayangnya, upaya yang Anda lakukan untuk berhenti kerja akan mempengaruhi penilaian kinerja Anda. Bahkan, jika permohonan Anda tidak dikabulkan, maka nilai Anda di mata atasan tidak akan sama lagi.

Pikirkan baik-baik tentang keputusan Anda untuk berhenti kerja. Jika kenaikan gaji atau promosi jabatan dapat meyakinkan Anda untuk tetap tinggal, diskusikan dengan atasan Anda sebelum menyebutkan apa pun tentang berhenti kerja.

Memberi tahu rekan kerja

Biasanya, Anda akan memberi tahu mengenai rencana untuk berhenti kerja, sebelum mengajukan kepada atasan Anda. Tetapi, hal itu justru bisa membuat hari-hari Anda yang tersisa di tempat kerja terasa dingin dan canggung. Untuk itu, bicara lah terlebih dahulu kepada atasan Anda sebagai tanda rasa hormat. Bisa saja, atasan Anda mempertimbangkan mengenai keluhan-keluhan Anda.

Memberikan pemberitahuan singkat

Setiap perusahaan memiliki aturan mengenai pemberitahuan pemberhentian kerja. Tentu saja ini harus dipatuhi oleh seluruh karyawan. Sebab, tenggat waktu ini akan memberikan waktu bagi perusahaan untuk meninjau kinerja Anda dan menentukan siapa yang akan menggantikan posisi Anda.

Selain itu, waktu ini bisa Anda pakai untuk menyelesaikan tugas Anda, atau mengajari rekan kerja Anda untuk mengambil tugas-tugas Anda. Yang harus diingat, Anda harus menjaga etika kerja sehingga atasan Anda bisa memberi nilai yang baik.

Pergi tanpa pamit

Sebelum atau pada hari terakhir Anda, kirim email ke seluruh tim, termasuk bos Anda dan semua orang di tingkat eksekutif. Ringkas bagaimana Anda tumbuh sebagai seorang profesional di perusahaan tersebut dan mengapa Anda menghargai waktu Anda di sana.

Anda juga harus meluangkan waktu untuk menulis rekomendasi untuk mantan kolega Anda. Uraikan bagaimana mereka membantu Anda dan apa yang paling Anda kagumi tentang keterampilan mereka. Ini akan berfungsi sebagai terima kasih yang bagus dan mereka akan lebih mungkin membantu Anda di masa depan.

Menjelek-jelekan perusahaan lama

Bahkan, setelah Anda berhenti dari pekerjaan yang lama, Anda harus tetap menjaga nama baik perusahaan tersebut. Tentunya, ini akan mempengaruhi penilaian Anda di perusahaan yang baru. Jika Anda tidak memiliki sesuatu yang baik dari pekerjaan lama, maka akan lebih baik diam. Anda harus menjaga reputasi Anda, bukan.