Ini 3 calon kepala BKN yang bertugas mengurusi PNS
Merdeka.com - Proses pencarian Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) sudah masuk dalam tahap wawancara. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Yuddy Chrisnandi sudah melakukan wawancara tersebut kepada tiga kandidat Kepala Badan Kepegawaian Negara.
Tiga kandidat yang lolos ke tahap wawancara dalam lelang jabatan ini adalah Bima Haria Wibisana, Mohammad Syamsul Maarif, dan Bahrul Hayat. Mereka dinyatakan sebagai tiga terbaik seleksi terbuka Kepala BKN. Ketiga nama itu selanjutnya akan disampaikan ke Presiden untuk ditetapkan salah satu.
Yuddy berpesan siapapun yang terpilih menjadi kepala BKN, agar segera melakukan revolusi mental bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan BKN. "Kepala BKN terpilih harus secepatnya melakukan revolusi mental internal BKN. Demikian juga dengan LHKASN, secepatnya juga harus dilaksanakan," ujar Yuddy seperti dilansir dari situs KemenPAN-RB di Jakarta, Senin (20/4).
-
Apa yang Kementan fokuskan setelah ada Plt. Mentan? Sejalan dengan arahan Presiden, Kementerian Pertanian (Kementan) memastikan layanan dan program kerja pertanian yang ada saat ini tetap berjalan dengan baik. Demikian disampaikan Kepala Biro Humas dan Informasi Publik Kementan, Kuntoro Boga Andri, Sabtu (7/10).
-
Bagaimana Kementerian ATR/BPN ingin menjadi lebih profesional? 'Dalam rangka kesinambungan organisasi serta penerapan sistem merit yang diharapkan mampu membawa Kementerian ATR/BPN untuk menjadi lebih profesional,' kata Menteri ATR/Kepala BPN dalam sambutannya.
-
Mengapa Kemnaker fokus pada peningkatan kompetensi SDM? “Ini saya sampaikan di mana-mana bahwa negara kita berpeluang menjadi negara maju, tetapi ada syaratnya, dan di antara syaratnya adalah SDM kita harus unggul, harus kompeten,“ ujar Menaker Ida.
-
Kenapa Kemnaker dorong peningkatan kompetensi SDM? Untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan vokasi, Pemerintah menebitkan Perpres 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi.
-
Apa saja yang diusulkan ke Kemenpan-RB? Anas menyebut proses pengumuman sempat tertunda karena beberapa kementerian dan lembaga belum menyampaikan formasi yang diperlukan.
-
Apa fokus pembangunan IKN? 'Formulasi pembangunan IKN adalah percampuran dari Pusat Administratif (KIPP) dan Pusat Perekonomian. Akan ada 9 Wilayah Pembangunan (WP) di IKN dan nomor 1 adalah wilayah KIPP yang kami fokuskan saat ini dan ditargetkan selesai pada Agustus 2024. Namun, di saat yang bersamaan kami juga telah memulai perencanaan untuk WP lainnya,' kata Agung.
Menurut Yuddy, tugas besar Kepala BKN yang baru nantinya adalah menyelesaikan hambatan besar dalam pelaksanaan tes CPNS dengan pelaksanaan tes CPNS khususnya bagi tenaga honorer kategori II (K-II). Walaupun telah dilakukan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), namun tetap harus ketegasan dalam untuk mendapatkan hasil optimal sesuai dengan harapan. "Kita dapat memperbaiki satu persatu hambatan dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan," katanya.
Kepada para kandidat Kepala BKN, Yuddy juga mengharapkan agar ketiganya dapat ikut mengawasi amanat ini secara proporsionalisme dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
Sebagai bentuk keseriusan terhadap komitmen ini, Menteri Yuddy menginstruksikan kepada Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji yang hadir dalam wawancara tersebut, untuk membuat draf komitmen integritas ataupun pengawasan yang akan ditandatangani oleh ketiga kandidat Kepala BKN.
Sebelumnya, Pemerintahan Jokowi - Jk membuka lelang jabatan untuk posisi kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini sesuai dengan pengumuman surat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/687/S.PAN-RB/02/2015 tentang seleksi terbuka calon pimpinan tinggi utama kepala BKN tahun 2015.
Dalam surat tersebut, pemerintah mengundang PNS pusat maupun daerah serta profesional non PNS untuk mengikuti seleksi terbuka menjadi bos para PNS ini. Pendaftaran dibuka mulai 23 Februari 2015 sampai dengan 13 Maret 2015 secara online melalui website http://daftar.menpan.go.id
Adapun persyaratan untuk mengikuti lelang jabatan ini terbagi dua yaitu untuk PNS dan non PNS. Untuk PNS, sekurang kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) dan pernah atau sedang menduduki jabatan struktural minimal jabatan Pimpinan Tinggi Madya atau jabatan fungsional utama selama 2 tahun. Selanjutnya harus memiliki pengalaman di bidang manajerial, diutamakan berkaitan atau relevan dengan bidang administrasi dan manajemen SDM minimal 5 tahun. Untuk pendidikan sendiri minimal magister atau S2. Selanjutnya harus menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) pada jabatan terakhir.
Bagi calon non PNS persyaratannya adalah berstatus WNI dan memiliki pengalaman manajerial setingkat direktur di bidang SDM dari perusahaan bereputasi baik yang berskala nasional dan internasional minimal selama 5 tahun. Kemudian kualifikasi pendidikan minimal Magister atau S2 di bidang manajemen, hukum, administrasi negara, atau kebijakan publik. Paling terpenting adalah tidak pernah dijatuhi hukuman atau sedang tersangkut kasus pidana atau perdata.
Bagi pelamar PNS maupun non PNS harus berusia maksimal 58 tahun per tanggal 1 Maret 2015 mendatang. Pendaftaran online dibuka mulai 23 Februari sampai 13 Maret 2015. Kemudian dilanjutkan dengan penerimaan berkas pendaftaran hingga 16 Maret 2015. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan dilakukan pada 20 Maret 2015 dan akan dilanjutkan dengan seleksi penulisan makalah pada 24 Maret 2015. Jika lulus, pelamar akan melakukan seleksi presentasi makalah dan wawancara dengan panitia seleksi pada 13 -14 April 2015 dan terakhir pada 16 April 2015 akan diumumkan hasil seleksi.
(mdk/idr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Alih-alih mencari talenta yang berkualitas, dalam seleksi CASN 2024 pihaknya tidak memberikan persyaratan yang ketat.
Baca SelengkapnyaUntuk pemindahan prioritas 2 dengan melibatkan 91 unit pejabat eselon 1 di 29 kementerian/ lembaga, yakni jumlah ASN yang pindah ke IKN.
Baca SelengkapnyaAdapun uji kompetensi terhadap para PNS itu menurutnya sudah dilakukan sejak tahun 2022.
Baca SelengkapnyaDalam aturan yang telah diterbitkan, terdapat beberapa pokok pengaturan, yaitu dalam hal pelamar melebihi jumlah formasi, kelulusan ditentukan berdasarkan perin
Baca SelengkapnyaAdapun PNS yang pindah pertama nantinya dari 37 Kementerian/Lembaga (K/L).
Baca SelengkapnyaSetelah adanya banyak investor masuk ke proyek-proyek di sana untuk membangun rumah sakit, hotel, mal, hingga sekolah.
Baca SelengkapnyaMenaker meminta komitmen dari keanggotaan BNSP untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas yang diamanahkan dalam PP Nomor 10 tahun 2018 tentang BNSP.
Baca SelengkapnyaNamun, tidak semua PNS yang berada di instansi tersebut akan langsung bermigrasi seluruhnya.
Baca SelengkapnyaPengalihan tugas dan fungsi tersebut membuat status PNS KASN beralih dari jabatan pelaksana menjadi jabatan fungsional (JF).
Baca SelengkapnyaSetiap PNS harus memiliki skill dan bisa multitasking, bukan hanya nilai akademis saja.
Baca SelengkapnyaAbdullah Azwar Anas mengungkapkan ada tiga rencana kebijakan dalam penataan tenaga non ASN atau tenaga honorer di Indonesia..
Baca SelengkapnyaSeleksi CPNS tahun ini juga memprioritaskan fresh graduate.
Baca Selengkapnya