Jangan kaget, ini 5 tips super cepat mencapai kesuksesan karir
Merdeka.com - Mayoritas individu di dunia kerja merasa bahwa mereka belum dapat menemukan tempat yang tepat untuk berkarir. Parahnya lagi, sebagian dari mereka malah tidak punya cukup waktu untuk mengulang dari awal.
Jika Anda merasakan hal yang sama, itu normal. Namun, jangan pernah berpikir bahwa hanya ini masalah yang terjadi.
Segala kebingungan ini hanya akan menahan Anda dari fokus untuk merencanakan masa depan yang lebih baik.
-
Siapa yang kesulitan cari kerja? Dan Colflesh, seorang warga Amerika Serikat mengeluh dia sangat kesusahan mendapat pekerjaan meski sudah bergelar sarjana.
-
Siapa aja yang susah cari kerja? Salah satu kendala yang banyak dialami pencari kerja adalah kemampuan bahasa Inggris
-
Siapa yang kesulitan mendapatkan pekerjaan? Indira adalah bagian dari kelompok generasi terbesar di Indonesia, Generasi Z, yang mencakup lebih dari 74 juta orang, atau 27,9 persen dari populasi Indonesia, yang lahir antara tahun 1997 dan 2012.
-
Kenapa karyawan Singapura sulit cari pekerjaan yang sesuai? Menurut laporan tersebut, 57 persen warga Singapura merasa saat ini lebih sulit untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan preferensi mereka daripada saat pertama kali memasuki dunia kerja.
-
Apa aja kendala cari kerja? Selain bahasa, kesulitan generasi muda mendapatkan pekerjaan adalah keengganan untuk menggapai pekerjaan impian Generasi muda menginginkan yang instan, padahal karier sebaiknya dirintis dari nol
-
Siapa yang merasa sulit mencari pekerjaan di Singapura? Mereka yang berpenghasilan rendah di negara-kota tersebut juga lebih cenderung mengatakan bahwa pekerjaan saat ini tidak sesuai dengan keterampilan dan aspirasi.
Berikut tips merencanakan sebuah karir gemilang. Jangan kaget, karena Anda akan melalui jalur cepat menuju karir yang sukses dalam waktu cepat seperti dikutip dari jobsdb di Jakarta, Rabu (22/3).
Berikut penjelasannya.
Pahami diri sendiri
Memahami kepribadian diri sendiri akan melengkapi rencana kesuksesan karir. Anda bisa melakukan tes kepribadian dengan mudah di internet seperti Myers, the Briggs Test, The Kiersey Temperament sorter dan the DISC profile.
Lakukan tes tersebut dan bandingkan hasilnya. Setiap profil kepribadian akan dilengkapi oleh saran tentang karir yang sesuai dengan kepribadian Anda sendiri. Dengan memahami kepribadian diri sendiri, Anda akan mudah merencanakan karir yang sejalan dengan kepribadian.
Rancang visi besar
Career Consultant Heather Carpenter menekankan pentingnya sebuah kepekaan. Akan ada kekecewaan, tersendat dan jalan naik-turun yang akan memecah konsentrasi Anda dalam berkarir.
Penasehat karir ternama, Deborah Brown-Volkman menambahkan bahwa tidak ada salahnya menyombongkan diri saat menyusun tujuan . Rinci setiap tujuan sehingga Anda akan selalu merasa jelas ke mana akan melangkah dan apa yang akan Anda lakukan untuk bisa sampai ke sana.
Temukan yang buat Anda bahagia
Curt Rosengren, seorang penasehat karier merekomendasikan agar peduli terhadap hal yang membuat diri bahagia. Ini juga dapat diterapkan dalam menemukan dan merencanakan sebuah kesuksesan karir.
Dia menegaskan bahwa setiap orang mampu mengerjakan sesuatu dengan baik, tapi mempertahankan kinerja seperti itu adalah hal yang berbeda. Memilih karir yang tidak sesuai dengan apa yang dapat membuat Anda bahagia, maka Anda tidak perlu berpikir untuk mempertahankan momentum tersebut.
Buat sebuah rencana
Masalah karir ini sebenarnya tidak terletak pada bagaimana cara Anda sampai ke tujuan, tapi berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk bisa sampai ke sana.
Dari pada Anda bergerak dengan kecepatan penuh dan melewatkan setiap kesempatan yang menghampiri, seorang penasehat karir ternama, Deborah Brown-Volkman menyarankan untuk mengurangi tempo dan luangkan waktu untuk menetapkan tujuan jangka panjang. Buat rencana untuk membantu Anda bisa sampai ke tujuan tersebut.
Pertahankan sikap positif
Judy Zerafa, penulis '7 Keys to Career Success' menempatkan sikap positif sebagai kunci pertama untuk mencapai kesuksesan karir. Sikap memainkan peran penting dalam membantu menemukan jalan untuk sampai ke puncak.
Terapkan sikap positif dan gunakan untuk merencanakan kesuksesan karir. Dengan kerja keras dan rencana karier yang solid, serta sikap yang positif, jalan akan lebih mudah Anda temukan. Saat Anda sudah menetapkan rencana untuk karir, langkah akhir untuk melengkapi rencana ini adalah lakukan dengan sepenuh hati.
Brown-Volkman mendorong agar jangan pernah berhenti dan menyerah. Jangan biarkan keraguan dan ketidakpastian mempengaruhi penilaian Anda dalam karir. Terus melangkah, lanjutkan visi dan gunakan strategi sesuai dengan rencana.
Ketika Anda sudah sejauh ini, jalan menuju puncak kesuksesan ada dalam genggaman Anda.
(mdk/idr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Intip strateginya biar nggak kelamaan galau waktu jadi fresh graduate!
Baca SelengkapnyaSeorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.
Baca SelengkapnyaKata-kata motivasi sangat penting saat berada di fase mencari kerja agar tak mudah menyerah dan tetap semangat.
Baca SelengkapnyaKementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaJika belum dipromosikan, bukan berarti kinerja Anda yang buruk.
Baca SelengkapnyaTerdapat beberapa hal yang perlu disiapkan fresh graduate saat mencari pekerjaan.
Baca SelengkapnyaMatangkan persiapannya biar career switch bisa optimal!
Baca SelengkapnyaAktivitas produktif membuat pengusaha selalu tetap jadi terdepan secara kesiapan dan meningkatkan potensi sukses.
Baca SelengkapnyaBerikut kata ucapan selamat mendapat pekerjaan baru yang berisi pesan positif untuk sahabat maupun orang terdekat.
Baca Selengkapnya