Kemenaker: Tak kerja 5 bulan, 508 buruh Panasonic masih terima upah
Merdeka.com - Pemerintah memastikan Panasonic tetap memenuhi kewajibannya pada sekitar 508 pekerja. Meskipun ratusan pekerja itu sudah tak produktif bekerja sejak 4-5 bulan lalu lantaran Panasonic tengah melakukan restrukturisasi bisnis.
"Pekerja masih menerima upah, tunjangan pokok, jaminan kesehatan dan lainnya. Mereka masih dalam proses perundingan apakah ingin sukarela mengundurkan diri atau direlokasi ke pabrik lain," kata Direktur Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kementerian Ketenagakerjaan Sahat Sinurat dalam diskusi bertajuk: PHK dan Perekonomian Kita, Jakarta, Sabtu (6/2).
Sahat menambahkan, prinsipnya, pemerintah menolak perusahaan memangkas karyawan. Atas dasar itu, dia memastikan pihaknya bakal selalu memantau proses perundingan tersebut.
-
Apa yang terjadi pada karyawan yang di PHK? Berdasarkan data dari pelacak independen Layoffs.fyi, hingga 30 Agustus 2024, sebanyak 422 perusahaan teknologi telah memberhentikan 136.782 karyawan.
-
Kenapa perusahaan teknologi PHK karyawan? Pengurangan tenaga kerja ini mencerminkan tren yang lebih luas di industri, didorong oleh langkah penghematan biaya, upaya restrukturisasi, dan pergeseran strategi menuju teknologi baru seperti kecerdasan buatan (AI).
-
Siapa saja yang kena PHK di perusahaan teknologi? Tidak hanya perusahaan kecil, raksasa teknologi seperti Apple, Microsoft, dan Google juga terus mengurangi jumlah karyawan mereka tahun ini, meskipun telah mengumumkan PHK massal tahun lalu.
-
Kenapa PHK massal terjadi di perusahaan teknologi? Penyebab PHK massal di perusahaan teknologi pun bermacam-macam. Ada yang melakukan PHK karena restrukturisasi bisnis, mengurangi biaya operasional, serta penurunan permintaan produk.
-
Kapan PHK massal terjadi di perusahaan teknologi? Setidaknya, ada 317 perusahaan teknologi yang terdeteksi melakukan PHK massal sepanjang 2024. Beberapa nama besar seperti Tesla, Toshiba, Dell, Xerox, Paypal seakan berlomba-lomba melakukan PHK dalam jumlah besar sejak awal tahun.
-
Siapa saja yang terkena PHK massal di perusahaan teknologi? Beberapa nama besar seperti Tesla, Toshiba, Dell, Xerox, Paypal seakan berlomba-lomba melakukan PHK dalam jumlah besar sejak awal tahun.
"Dan melakukan koordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja setempat untuk secepatnya antisipasi kalau perundingan tak capai kesepakatan."
Rachmat Gobel, Chairman Panasonic Gobel, membantah telah terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap karyawannya. Panasonic hanya melakukan restrukturisasi bisnis.
"Jadi tak benar kami menutup pabrik," katanya.
Dia menjelaskan, Panasonic hanya memindahkan pabrik di Cikarang dan Pasuruan ke Bogor, Jawa Barat. Ini agar perusahaan bisa fokus memproduksi lumined dan lampu LED Panasonic.
Nah, selama ini, pabrik Pasuruan memproduksi lampu CFL. Belakangan, permintaan lampu jenis itu di pasar domestik dan Jepang terus merosot.
"Dalam persaingan di industri, kami harus selalu mengembangkan produk, efisien, dan efektif," katanya. "Sementara, ongkos produksi LED mendekati CFL, namun lebih ramah lingkungan. Makanya yang tadinya tiga menjadi dua pabrik."
Akibatnya, ada sekitar 500 karyawan memilih berhenti. Ini lantaran tak bersedia dipindahkan ke pabrik lain yang notabene jauh dari tempat tinggal.
"Dari 15 ribu karyawan hanya 500 orang yang sukarela mengundurkan diri dan kami bayar pesangonnya." (mdk/yud)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Pesangon 233 buruh Bata yang terkena PHK akan dibayarkan pada Senin.
Baca SelengkapnyaAkibat sepi order, PT Sepatu Bata melakukan PHK para karyawannya secara bertahap.
Baca SelengkapnyaPenunggakan upah pekerja sudah terjadi sejak tahun 2018.
Baca SelengkapnyaIren Maulana mengaku belum menerima upah meski tugasnya telah selesai.
Baca SelengkapnyaSituasi ketenagakerjaan di Indonesia sedang menghadapi tantangan serius, dengan hampir 60 ribu pekerja yang di-PHK pada tahun 2024.
Baca SelengkapnyaPihak perusahaan juga telah melakukan pertemuan bersama dengan para karyawan untuk mencari solusi atas permasalahan tersebut.
Baca SelengkapnyaMenaker Ida juga mengingatkan PHK harus dilakukan dengan mengikuti aturan yang berlaku.
Baca SelengkapnyaSambil menahan air mata, seorang pegawai Indofarma mengungkapkan sepotong kue yang menjadi suguhan menjadi barang mewah bagi mereka.
Baca SelengkapnyaDalam aturan itu, disebutkan perusahaan boleh menyesuaikan besaran upah.
Baca SelengkapnyaDampak kericuhan, terlihat bus dan mobil polisi dirusak. Begitupun bangunan kantor. Pecahan kaca dan dokumen berhamburan di lokasi.
Baca SelengkapnyaPerusahaan akhirnya menyetujui kenaikan upah buruh setelah mereka mogok kerja hampir 2 bulan.
Baca SelengkapnyaAksi dilakukan di kantor KPU Makassar untuk menagih janji upah kerja petugas sorlip
Baca Selengkapnya