Pegawai ancam mogok kerja, Pelni bakal naikkan gaji pokok
Merdeka.com - PT Pelni (Persero) saat ini tengah menggodok mekanisme kenaikan gaji pokok untuk karyawannya. Hal ini sebagai tindak lanjut dari aksi para pegawai PT Pelni (Persero) mengancam akan melakukan mogok kerja.
Vice President SDM Pelni Slamet Wahyono mengatakan, saat ini sebenarnya para pegawai Pelni sudah merasakan peningkatan kinerja perusahaan. Alhasil kesejahteraan para karyawannya juga mengalami peningkatan.
"Jadi kita itu karyawan baik di darat atau pelaut itu sudah merasakan perusahaan ini semakin baik. Untuk gaji dan tunjangan itu saat ini sudah cukup tercover kebutuhan kami dan keluarga," kata dia di Jakarta, Selasa (14/8).
-
Kenapa gaji PPS disesuaikan dengan inflasi? Gaji yang diterima oleh anggota PPS di Pilkada 2024 telah disesuaikan dengan tingkat inflasi dan kondisi ekonomi saat ini. Penetapan gaji ini mempertimbangkan beban kerja, risiko yang dihadapi, serta kebutuhan untuk menarik individu yang kompeten dan berintegritas.
-
Mengapa Kemnaker menetapkan kenaikan upah minimum sebagai solusi untuk kepastian bekerja dan keberlangsungan usaha? 'Dengan ketiga variabel tersebut, kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan pada suatu daerah telah terakomodir secara seimbang, sehingga Upah Minimum yang akan ditetapkan dapat menjadi salah satu solusi terhadap kepastian bekerja dan keberlangsungan usaha,' katanya.
-
Apa tujuan Kemnaker dalam mendorong struktur dan skala upah di perusahaan? Perbaikan pengupahan yang berkeadilan di perusahaan harus tetap kita upayakan dengan menerapkan sistem pengupahan yang efektif, salah satunya melalui penerapan Struktur dan Skala Upah.
-
Kenapa gaji PKD Pilkada 2024 meningkat? Jumlah ini mencerminkan penghargaan terhadap peran dan tanggung jawab yang diemban oleh Panitia Pengawas Pemilu (PKD), dalam menjalankan tugasnya selama proses Pemilihan Umum 2024 di tingkat kelurahan/desa.
-
Kenapa Kemnaker mendorong perusahaan menerapkan struktur dan skala upah? Penerapan Struktur dan Skala Upah sangat strategis untuk menciptakan suasana yang kondusif di perusahaan. Kondusifitas tersebut akan tercermin dari nilai upah pekerja/buruh yang merupakan konversi dari bobot jabatan/pekerjaannya.
-
Bagaimana PLN meningkatkan pendapatan? Peningkatan laba bersih PLN ini ditopang semakin tumbuhnya penjualan listrik yang mencapai 6,3% atau total 273,8 Terawatt hour (TWh) sehingga berdampak pada kenaikan pendapatan penjualan listrik hingga 7,7% dari Rp288,8 triliun di 2021 menjadi Rp311,1 triliun di 2022.
Namun tak cukup di situ saja, manajemen perusahaan mengaku tahun ini akan kembali meningkatkan kesejahteraan karyawannya dengan menaikkan besaran gaji pokoknya. Memang, diakuinya saat ini gaji pokok yang diberikan perusahaan masih di kisaran ratusan ribu, tergantung dari masa kerja.
Manager Kesejahteraan Pegawai Pelni Sunarno menambahkan, pihaknya tengah melakukan kajian dan penghitungan bersama aktuaris mengenai besaran kenaikan gaji pokok para pegawainya. Karena, kenaikan gaji pokok ini harus disesuaikan dengan kondisi keuangan perusahaan.
"Jadi memang kita sedang buat perhitungan dengan aktuaris, usulan kami kenaikannya kisaran Rp 100-500 ribu gaji pokoknya. Namun itu akan disesuaikan dengan kondisi keuangan perusahaan. Jangan sampai nanti justru membebani perusahaan," terangnya.
Prosesnya, jika kajian bersama aktuaris tersebut menemukan angka final, selanjutnya akan dimintakan persetujuan kepada manajemen. "Kita ingin akhir bulan bisa dapat lah angkanya berapa. Yang pasti akan naik gaji, tapi berapanya belum pasti," tutupnya.
Sebelumnya, para pegawai mengancam mogok kerja, sebagai bentuk protes para pegawainya atas penggajian yang dilakukan perusahaan.
Sekretaris Jendral (Sekjen) Serikat Pekerja Pelni Kristianto SHL Tobing mengaku gaji yang ia peroleh dan sebagian besar karyawan sangat di luar Upah Minimum Provinsi (UMP). Padahal PELNI adalah salah satu BUMN pelayaran.
"Uang pensiun itu kan diambil dari gaji pokok kita. Sudah puluhan tahun gaji pokok kita itu sangat tidak layak. Sebulan itu hanya Rp 400-500 ribu," kata Kristianto kepada Liputan6.com.
Dengan penggajian seperti itu, Kristianto mengaku tidak akan bisa menghidupi keluarganya saat pensiun nanti. Karena biaya hidup setiap tahunnya terus meningkat.
Reporter: Ilyas Istianur Praditya
Sumber: Liputan6.com
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Kebijakan pemotongan gaji untuk iuran Tapera dari ini menuai kritik publik karena semakin menambah beban hidup pekerja di tengah kenaikan harga kebutuhan pokok.
Baca SelengkapnyaPenyesuaian gaji pokok bagi anggota TNI tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2024 tentang Perubahan Ketiga Belas Atas PP Nomor 28 tahun 2001.
Baca SelengkapnyaAturan kenaikan gaji PPPK diatur dalam Perpres Nomor 11 Tahun 2024.
Baca SelengkapnyaKenaikan gaji bagi PNS sebesar 8 persen, dan pensiunan PNS sebesar 12 persen.
Baca SelengkapnyaJokowi berharap gaji PNS dapat meningkatkan kinerja serta akselerasi transformasi ekonomi dan pembangunan nasional.
Baca SelengkapnyaNantinya, perhitungan formula kenaikan UMP 2024 akan mengacu pada regulasi yang masih digodok pemerintah.
Baca SelengkapnyaOJK tengah mempersiapkan program iuran peniun tambahan yang bersifat wajib bagi pekerja.
Baca SelengkapnyaKenaikan gaji bagi PNS, TNI/Polri, diusulkan naik sebesar 8 persen.
Baca SelengkapnyaPencairan kenaikan gaji PNS ini telah dikonfirmasi langsung oleh Direktur Jenderal Anggaran Kemenkeu, Isa Rachmatarwata.
Baca SelengkapnyaTak hanya gaji, tunjangan PNS juga dikabarkan akan ikut naik di 2025.
Baca SelengkapnyaNamun, untuk peraturan pemerintah (PP) terkait kenaikan gaji ASN tersebut masih dalam proses.
Baca SelengkapnyaKelompok buruh terus mendesak agar upah minimum provinsi atau UMP 2024 bisa naik hingga 15 persen.
Baca Selengkapnya