Pentingnya Literasi Keuangan Guna Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan

Merdeka.com - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada Mei 2018 lalu mencatat bahwa tingkat literasi keuangan di Indonesia mencapai 31 persen atau meningkat dari tahun sebelumnya yang berada diangka 29,7 persen. Angka tersebut masih tergolong kecil jika dibandingkan negara lain.

Oleh karena itu, banyak masyarakat Indonesia yang belum mengetahui mengenai produk keuangan beserta fungsinya, termasuk karyawan di kota besar. Literasi keuangan sendiri adalah tingkat pengetahuan dan kesadaran masyarakat mengenai lembaga keuangan formal, produk, dan jasa keuangan.

Direktur Do-It, Kadi Kusuma mengatakan, akibat literasi keuangan minim, tentu saja hal ini mempengaruhi kesejahteraan karyawan. "Jika seorang karyawan memiliki kendala finansial, tentu saja akan mempengaruhi kinerja dan produktivitas di tempat kerja," ujar Kadi.

Dalam Strategi Nasional Literasi Keuangan Indonesia (Revisit 2017), karyawan dan profesi juga termasuk dalam salah satu sasaran literasi keuangan yang digalakan oleh pemerintah. Hal ini yang melatarbelakangi Do-It menggalakan kembali kegiatan edukasi literasi keuangan, yang pada kali ini targetnya adalah karyawan di kota besar.

Pada 21 Juni 2019, Do-It memberikan edukasi kepada karyawan di PT Onda Mega Industri mengenai tips dan trik mengatur keuangan bagi karyawan. Perusahaan yang bergerak di bidang sanitasi dan pumbling ini memiliki karyawan yang rentang umurnya masih di usia muda, sekitar 20 – 30 tahunan.

Ini merupakan suatu sasaran yang tepat karena berdasarkan data dari Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet tahun 2016, pengguna internet di Indonesia mayoritas berada pada rentang usia 25–34 tahun sebesar 75,8 persen.

Dengan melihat data ini, diharapkan potensi pengguna delivery channel yang berbasis digital akan semakin banyak di masa yang akan datang dan bagi lembaga jasa keuangan akan sangat menguntungkan apabila semakin banyak transaksi keuangan menggunakan basis digital.

Maka dari itu, diperlukan edukasi mengenai manfaat dan risiko penggunaan layanan keuangan digital bagi kelompok usia muda.

"Acara kali ini sangat luar biasa sekali, karena waktu saya muda pun saya tidak ada pikiran sampai sejauh ini mengenai mengatur keuangan, dan materinya sangat cocok bagi karyawan milenial di sini," ujar Danar Hirawan, salah satu karyawan dari PT Onda Mega Industri.