PLN pertama di Asia Tenggara raih standar internasional bidang asesmen
Merdeka.com - Sebagai salah satu perusahaan kelas dunia, PLN dituntut untuk selalu mengembangkan inovasi sesuai standar internasional. Kali ini, PLN melalui PLN Corporate University Unit Pelaksana Assessment Centre (UPAC) sukses meraih statement of compliance ISO 10667-2:2011.
ISO 10667-2:2011 merupakan standar internasional dalam pelaksanaan kegiatan asesmen yang mengatur mengenai prosedur dan metode untuk mengakses sumber daya manusia dalam konteks pekerjaan dan organisasi. ISO 10667-2:2011 terbagi dalam dua bagian, yaitu 10667-1 untuk pengguna jasa dan 10667-2 untuk penyedia jasa. Dalam hal ini, PLN berhasil mendapatkan pengakuan standar internasional pertama di Asia Tenggara sebagai penyedia jasa kegiatan asesmen.
Statement of Compliance ISO 10667-2:2011 tersebut diserahkan langsung oleh Koordinator Operasional PT Lloyds Register Indonesia Basuki kepada Direktur Human Capital Management PLN Muhamad Ali dan disaksikan pula oleh General Manager PLN Corporate University Wisnoe Satrijono di PLN Corporate University, Jakarta, Jumat (26/10).
-
Bagaimana ISO membuat standar? Melalui anggotanya, ISO mengembangkan standar internasional sukarela, berbasis konsensus, relevan dengan pasar yang mendukung inovasi dan memberikan solusi untuk tantangan global.
-
Bagaimana perusahaan menilai kemampuan pekerja? Kini, tidak sedikit perusahaan mempertimbangkan kualitas dan kapabilitas seseorang dalam menangani sebuah proyek, tanpa mempertimbangkan latar belakang pendidikan seseorang.
-
Bagaimana APINDO pastikan sertifikasi HRnya relevan? Collaboration and Innovation Certification Program merupakan serfitikasi Human Resources – Industrial Relations (HR-IR) yang memastikan profesional HR memiliki pengetahuan dan keterampilan terbaru dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk tentang regulasi dan tren industri, serta meningkatkan kredibilitas praktisi atau profesional HR ditengah perubahan global yang berlangsung cepat.
-
Bagaimana cara meningkatkan keahlian sesuai standar global? 'Dengan mengikuti pelatihan dan mendapat serfikasi ISO 29119, profesional IT memiliki kesempatan mengembangkan kemampuan sesuai standar global, meningkatkan prospek karir dan berkontribusi pada peningkatan kualitas industri perangkat lunak,'
-
Bagaimana Kemenkumham menjalankan pengadaan ASN? Andap menjelaskan penetapan kebutuhan ASN Kemenkumham harus objektif sesuai dengan kondisi nyata dan kebutuhan SDM dalam menjalankan pelayanan.
-
Bagaimana norma bekerja? Norma-norma ini adalah pedoman yang mengarahkan sikap dan tindakan seseorang dalam interaksi dengan orang lain dan lingkungan sekitarnya.
Statement of compliance ini penting bagi PLN untuk mengembangkan human capital di PLN. Pengembangan human capital akan dilakukan berdasarkan data hasil asesmen yang memenuhi standar internasional, sehingga dapat lebih fokus dalam pemenuhan kompetensi serta pengembangan potensi talenta di PLN.
Dengan ISO 10667-2:2011, penyedia jasa asesmen menjamin bahwa asesmen yang dilakukan telah memenuhi prosedur dan metode yang sesuai sehingga klien memperoleh hasil asesmen yang obyektif, terpercaya dan diakui secara internasional.
PT Lloyds Register Indonesia mengapresiasi upaya PLN dalam memenuhi ISO 10667-2:2011. "Kami menyambut baik dan sangat mengapresiasi komitmen dan upaya PLN UPAC untuk memperoleh sertifikasi ini. Ini sangat membanggakan karena PLN UPAC yang berperan sebagai konsultan internal asesmen PLN telah menjamin hasil yang berkualitas dengan penerapan standar asesmen sesuai ISO 10667-2:2011. Selamat kepada PLN UPAC yang telah meraih ISO 10667-2:2011 untuk tahun ini. PLN menjadipioneer perusahaan penyedia jasa asesmen di Indonesia yang telah memperolehstatement of compliance ISO 10667-2:2011 dan juga menjadi yang pertama di Asia Tenggara," ungkap Basuki.
Muhamad Ali menyatakan bahwa proses PLN meraih pengakuan ini melalui partisipasi aktif dari tim PLN UPAC. "Kami telah mempersiapkan hal ini sejak akhir tahun lalu dengan meninjau kembali standar prosedur operasional yang ada serta memberikan pelatihan kepada seluruh pegawai untuk memastikan mereka komit mematuhi standar internasional ini. Di sisi IT pun kami sempurnakan demi menunjang kebutuhan standar asesmen. Belum adanya lembaga asesmen lain di Indonesia yang telah patuh (comply) terhadap standar internasional menjadi tantangan tersendiri bagi kami. Dan pada 4-5 Oktober 2018 lalu, Lloyd Registered Quality Assurance (LRQA) melakukan audit terhadap kepatuhan ISO 10667-2:2011 di PLN UPAC hingga akhirnya kami dinyatakan patuh terhadap penerapan standar internasional ini," jelas Ali.
LRQA adalah organisasi global sekaligus lembaga independen yang kredibel dalam pelaksanaan audit ISO 10667-2:2011 dan memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam melakukan audit, sertifikasi dan verifikasi terhadap standar dan skema organisasi. Beberapa perusahaan konsultan asesmen dunia yang telah memperoleh ISO 10667-2:2011 diantaranya adalah salah satu konsultan asesmen dan pengembangan talenta di Eropa berbasis di Perancis yang juga sebagai anggota dariAssociation of Test Publishers (ATP) dan konsultan rekrutmen profesional berbasis di Swedia yang telah mengembangkan sayapnya di beberapa negara di Eropa, Amerika dan Asia Pasifik.
Menurut Ali, tantangan kedepannya bagi PLN adalah mempertahankan konsistensi untuk tetap mematuhi standar ISO 10667-2:2011 dan terus melakukanimprovement secara berkelanjutan.
"Kedepannya kami akan terus mempertahankan konsistensi dan menyempurnakan kualitas PLN UPAC agar tetap mematuhi ISO 10667-2:2011 serta menjadi yang terdepan dan terpercaya dalam penyelenggaraan asesmen pegawai. Kami juga berharap dapat menjadibest practice bagi lembaga asesmen lainnya dan terus menyuarakan penerapan standar kualitas asesmen pada lembaga lainnya di Indonesia," harap Ali. (mdk/hhw)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Pengembangan talenta yang selama ini dilakukan PTSI telah terbukti memiliki andil dalam penguatan ekonomi nasional.
Baca SelengkapnyaThe Great Place to Work badge merupakan apresiasi yang diakui secara global dan diberikan kepada perusahaan-perusahaan Certified.
Baca SelengkapnyaHuman resources salah satu hal yang utama dalam menciptakan iklim dunia yang kondusif.
Baca SelengkapnyaMenteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meresmikan Perkumpulan Pengelola Pelatihan Pekerja Migran Indonesia (P4MI).
Baca SelengkapnyaIndonesia saat ini berada dalam proses aksesi keanggotaan dalam Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Baca SelengkapnyaMenaker mengatakan, SDM yang kompeten sangat dibutuhkan.
Baca SelengkapnyaISO mengatur standar bagi banyak hal dalam kehidupan sehari-hari masyarakat global.
Baca SelengkapnyaISO 29119 merupakan standar internasional yang menetapkan panduan pengujian perangkat lunak.
Baca SelengkapnyaPLN IP mencatatkan kinerja terbaik di Semester I-2023. PLN IP meraih Nilai Kinerja Organisasi (NKO) 102,78 menjadi yang tertinggi di antara Subholding PLN.
Baca SelengkapnyaPLN sebagai perusahaan global selalu memastikan operasional pembangkit yang efisien, andal dan ramah lingkungan.
Baca SelengkapnyaTujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di sektor perkapalan Indonesia.
Baca SelengkapnyaAparatur Sipil Negara atau biasa disingkat ASN adalah pilar utama dalam menjalankan roda pemerintahan di Indonesia.
Baca Selengkapnya