Tekan Penyebaran Virus Corona, Krakatau Steel Terapkan Protokol Kesehatan
Merdeka.com - PT Krakatau Steel (Persero) Tbk berkomitmen untuk menerapkan protokol kesehatan secara ketat demi menjaga kelangsungan bisnis perusahaan. Terlebih pendapatan perusahaan baja ini ditentukan oleh kelancaran aktivitas produksi.
Direktur Produksi Krakatau Steel Djoko Muljono mengatakan, penerapan protokol kesehatan bersifat wajib dan berlaku bagi seluruh petinggi dan karyawan Krakatau Steel. Bahkan diklaim tak mengenal istilah kompromi terkait penerapan secara ketat protokol kesehatan.
"Kunci pertama melakukan protokol tanpa kompromi. Mengingat tulang punggung perusahaan ada di produksi," jelas dia dalam acara peluncuran Logo Baru Krakatau Steel di Jakarta pada hari ini, Jumat (28/8).
-
Mengapa Pertamina Hulu Energi fokus pada aspek keselamatan kerja? 'PHE akan terus melaksanakan kinerja unggul dengan mengedepankan aspek safety di setiap lini Pekerjaan yang sesuai dengan good corporate governance,’’ jelas Chalid Said Salim, Direktur Utama PHE.
-
Bagaimana BPJS Ketenagakerjaan tegakkan komitmen? 'Kami seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan di HUT 46 ini kembali bersama menegakkan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik kepada institusi, menjaga integritas, dan bersama-sama memastikan lingkungan BPJS Ketenagakerjaan bebas dari korupsi,' ucap Anggoro.
-
Bagaimana BPJS Ketenagakerjaan mendorong perlindungan pekerja? Direktur Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Zainudin usai melangsungkan penandatanganan tersebut mengatakan bahwa melalui komitmen bersama ini diharapkan mampu mendorong perluasan perlindungan pekerja sektor formal, khususnya yang berada di dalam ekosistem anggota asosiasi.
-
Bagaimana KKP menargetkan indeks kepatuhan pelaku usaha? Menteri Kelautan dan Perikanan (KP), Sakti Wahyu Trenggono juga menargetkan indeks kepatuhan pelaku usaha pada 2025 sebesar 82 persen.
-
Bagaimana Pertamina memastikan kualitas produknya? Tak hanya mengoptimalkan layanan, lanjut Wiko, Pertamina juga berkomitmen menjaga kualitas dan kuantitas produk-produknya. 'Ini penting bagi kami sampaikan kepada masyarakat sebagaimana slogan kita yang pasti pas, tentu saja kita akan menjamin kualitas dan kuantitas.'
-
Bagaimana PT Sasa Inti menjaga komitmennya? Sebagai salah satu perusahaan FMCG terkemuka di dunia, Sasa selalu berupaya menjaga komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas lewat kerja sama tim, semangat, dan inovasi untuk terus maju dan berkembang.
Menurut Djoko akan sangat berbahaya jika ada karyawan Krakatau Steel yang terpapar virus Covid-19. Sebab diyakini akan mengganggu kinerja produksi perusahaan.
"Kita tidak ingin ada kejadian seperti di perusahaan wilayah Bekasi. Alhamdulillah belum terjadi. Tetapi sempat ada karyawan kami yang terpapar dengan status OTJG dan sudah di izinkan pulang. Itu yang juga cuma dirawat 1 minggu di rumah sakit," jelasnya.
Dia menjelaskan, protokol kesehatan yang diterapkan Krakatau Steel yakni pelaksanaan kebijakan work from home atau bekerja dari rumah sejak bulan Maret lalu.
"WFH berlaku bagi karyawan supporting, karena tugas pekerjaan mereka bisa dilakukan dari rumah. Sedangkan pekerja di bagian produksi tidak bisa memanfaatkan kebijakan ini (WFH). Karena memang mereka harus stand by di lokasi produksi," jelas dia.
Kemudian, perusahaan juga melarang seluruh karyawan untuk bepergian keluar kota di tengah pandemi ini. Kebijakan ini bertujuan untuk melindungi karyawan dari paparan virus mematikan asal Wuhan, China.
Kendati demikian, kebijakan ini dikecualikan bagi karyawan di posisi pemasaran. Mengingat tugas mereka yang harus terus melakukan follow up terhadap konsumen di luar kota. Selain itu, kebijakan tersebut juga tak berlaku bagi karyawan yang akan mengurus keperluan mendesak yang bersifat penting. Dengan catatan harus mendapatkan izin terlebih dahulu dari atasan.
"Jadi mereka tidak bisa seenaknya pergi. Harus lapor dan dapat izin dulu. Selebihnya protokol kesehatan tetap menekan pada physical distancing dan lainnya," pungkasnya.
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Peremajaan alat pabrik jadi salah satu hal penting untuk meminimalisir risiko. Menurutnya, kondisi peralatan pabrik terus menurun seiring waktu dan penggunaan.
Baca SelengkapnyaImbauan ini seiring meningkatnya angka kasus Covid-19 di Indonesia dalam beberapa waktu terakhir.
Baca Selengkapnyabagi karyawan/pekerja, menjadi suatu kebanggaan karena budaya K3 mampu menaikkan produktifitasnya.
Baca SelengkapnyaHermawan memandang aspek kepemimpinan berperan penting bagi BUMN dalam mengatasi berbagai tantangan yang ada.
Baca SelengkapnyaDiharapkan para mitra kerja PHR bisa bersinergi dan berkolaborasi demi mendukung terciptanya kinerja yang produktif, andal, dan selamat.
Baca SelengkapnyaPenghormatan hak asasi manusia (HAM) menjadi salah satu filosofi utama perusahaan yang diwujudkan di antaranya melalui lingkungan kerja yang aman.
Baca Selengkapnya"Cerobong di perusahaan itu belum sesuai standar," kata Ketua Sub Kelompok Penegakan Hukum DLH DKI Jakarta Hugo.
Baca SelengkapnyaSelain kanker serviks, di Indonesia diperkirakan ada sekitar 20 juta orang menderita hepatitis dengan prevalensi tertinggi pada kasus Hepatitis B.
Baca SelengkapnyaIni bisa tercapai melalui penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012.
Baca SelengkapnyaPada aspek kesehatan kerja, PT JIEP menerapkan upaya peningkatan kesehatan dengan adanya sosialisasi, dan membuat media informasi tentang kesehatan.
Baca SelengkapnyaWaskita Karya telah bekerjasama dengan Jaksa Agung Muda Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara (Jamdatun) & Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).
Baca SelengkapnyaProgram ini mencakup berbagai bidang, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan keterampilan individu.
Baca Selengkapnya