Tips bekerja dengan atasan yang lebih muda
Merdeka.com - Jika Anda berganti pekerjaan di usia tua, bisa jadi bakal memiliki bos lebih muda. Apalagi jika Anda berada di level bawah.
Ini seringkali terjadi di industri teknologi. Dimana, kebanyakan pekerja cenderung berusia muda dan tak sedikit memegang jabatan tinggi.
Situasi bakal menjadi sulit jika Anda juga memiliki pengalaman dan kedalaman pengetahuan. Ada sejumlah teknik yang bisa dipergunakan untuk membangun hubungan kerja kuat dan memitigasi risiko.
-
Apa saja tips dalam career switch? Misalnya saja, jika kamu punya latar belakang pendidikan di bidang ilmu komunikasi dan selama ini bekerja dalam bidang copywriting dan SEO. Namun, kamu ingin career switch di bidang digital marketing dan corporate. Maka ilmu dan pengetahuan dasar tentang digital marketing dan brand harus lebih ditingkatkan. Sementara itu, pengalaman di bidang copywriting bisa menunjang pekerjaan di bidang baru nanti.
-
Kata-kata apa yang membantu menghadapi transisi karier? Kata-kata Penyemangat Diri 1. Setiap akhir adalah awal yang baru2. Kesuksesan adalah perjalanan, bukan tujuan akhir3. Percayalah pada kemampuan dirimu sendiri4. Jangan takut untuk memulai lembaran baru5. Kegagalan adalah batu loncatan menuju kesuksesan6. Tetap fokus pada tujuan, bukan hambatan7. Setiap pengalaman adalah pelajaran berharga8. Jadikan hari ini sebagai awal dari sesuatu yang hebat9. Keberanian adalah modal utama kesuksesan10. Jangan pernah menyerah pada mimpimuMotivasi untuk Mencari Peluang Baru11. Pintu tertutup adalah undangan untuk membuka pintu lainnya12. Setiap perubahan membawa kesempatan baru13. Jangan takut untuk keluar dari zona nyaman14. Kesempatan datang bagi mereka yang siap15. Beranilah bermimpi besar dan bekerja keras untuk mewujudkannya16. Jadilah arsitek masa depanmu sendiri17. Tantangan hari ini adalah kekuatan untuk hari esok18. Percayalah pada proses dan teruslah melangkah maju19. Setiap rintangan adalah kesempatan untuk tumbuh20. Jangan biarkan ketakutan menghalangi potensimu Kata-kata Bijak tentang Perubahan 21. Perubahan adalah satu-satunya konstanta dalam hidup22. Embrace change, for it brings new opportunities23. Jadilah fleksibel seperti bambu, kuat namun lentur24. Perubahan membuka pintu menuju pertumbuhan pribadi25. Setiap transisi adalah kesempatan untuk reinvensi diri26. Jangan takut pada perubahan, takutlah pada stagnasi27. Perubahan adalah proses alami kehidupan28. Jadikan setiap perubahan sebagai batu loncatan29. Adaptasi adalah kunci kelangsungan hidup30. Perubahan membawa kita lebih dekat pada tujuan kitaInspirasi untuk Pengembangan Diri31. Investasikan waktu untuk mengembangkan keterampilan baru32. Belajar adalah proses seumur hidup33. Jadilah versi terbaik dari dirimu sendiri34. Tantang dirimu untuk terus berkembang35. Setiap hari adalah kesempatan untuk menjadi lebih baik36. Fokus pada progress, bukan kesempurnaan37. Jadikan kritik sebagai bahan bakar untuk pertumbuhan38. Tetapkan tujuan yang menantang namun realistis39. Jangan bandingkan dirimu dengan orang lain40. Percayalah pada proses pertumbuhan pribadi Kata-kata Bijak tentang Karier 41. Karier adalah maraton, bukan sprint42. Sukses adalah perjalanan, bukan tujuan akhir43. Jadilah profesional yang terus belajar44. Bangun jaringan yang kuat dan positif45. Integritas adalah aset terpenting dalam karier46. Jadilah solusi, bukan masalah47. Kualitas kerja berbicara lebih keras dari kata-kata48. Passion adalah bahan bakar kesuksesan karier49. Jangan takut untuk mengambil risiko yang terukur50. Karier yang hebat dibangun satu langkah pada satu waktuMotivasi untuk Menghadapi Tantangan51. Tantangan membuat kita lebih kuat52. Kesulitan adalah guru terbaik53. Jangan menyerah saat menghadapi rintangan54. Setiap masalah memiliki solusi55. Keberanian tumbuh saat menghadapi ketakutan56. Jadikan stress sebagai motivasi, bukan hambatan57. Kesabaran dan ketekunan mengalahkan kesulitan58. Fokus pada solusi, bukan masalah59. Setiap tantangan adalah kesempatan untuk belajar60. Kegagalan adalah langkah menuju kesuksesan Kata-kata Inspiratif tentang Kesuksesan 61. Kesuksesan dimulai dengan mimpi besar62. Kerja keras mengalahkan bakat alami63. Konsistensi adalah kunci kesuksesan jangka panjang64. Jadilah pemimpin dalam hidupmu sendiri65. Kesuksesan adalah hasil dari persiapan dan kesempatan66. Jangan takut untuk bermimpi besar67. Kesuksesan datang pada mereka yang pantang menyerah68. Jadikan passion sebagai kompas kesuksesanmu69. Kesuksesan adalah perjalanan, nikmati prosesnya70. Belajarlah dari kegagalan, tumbuh dari kesuksesanInspirasi untuk Membangun Resiliensi71. Resiliensi adalah kekuatan untuk bangkit kembali72. Jadilah fleksibel seperti air, mengalir melewati rintangan73. Kegagalan hanya sementara, semangat juang abadi74. Tantangan membentuk karakter yang kuat75. Jatuh tujuh kali, bangkit delapan kali76. Kelenturan mental adalah kunci keberhasilan77. Jadikan kritik sebagai batu asahan, bukan penghancur78. Resiliensi dibangun melalui pengalaman dan refleksi79. Tetap optimis di tengah badai kehidupan80. Kekuatan sejati muncul saat menghadapi kesulitan
-
Bagaimana cara meningkatkan peluang dapat pekerjaan baru? Memperluas jaringan adalah kunci kamu bisa mendapatkan pekerjaan pengganti dengan cepat. Salah satu caranya bisa dilakukan dengan update profil LinkedIn yang dimiliki. Bukan rahasia lagi kalau LinkedIn sekarang sudah banyak jadi andalah para recruiter untuk menemukan kandidat yang tepat.
-
Apa saja jabatan yang diduduki setelah kenaikan pangkat? Berikut daftar lengkap 31 pati Polri mendapat kenaikan pangkat dilantik Kapolri: 1. Komjen Pol Agung Setya Imam Effendi, Jabatan Pati Bareskrim Polri (Penugasan pada BIN)2. Komjen Pol Syahardiantono, Jabatan Kabaintelkam Polri3. Irjen Pol Atang Heradi, Jabatan Widyaiswara Utama Kepolisian Tk. I Sespim Lemdiklat Polri4. Irjen Pol Chuzani Patoppoi, Jabatan Widyaiswara Kepolisian Utama Kepolisian Utama Tk.I Sespim Lemdiklat Polri 5. Irjen Pol Whisnu Hermawan Februanto, Jabatan Kapolda Sumut6. Irjen Pol Suyudi Ario Seto, Jabatan Kapolda Banten7. Brigjen Pol Marwan Syukur, Jabatan Perancang Peraturan Kepolisian Utama Tk.II Divkum Polri8. Brigjen Pol Heny Sulistiya Arianta, Jabatan Pati Lemdiklat Polri (Penugasan pada Wantannas)9. Brigjen Pol Bambang Sentot Widodo, Jabatan Kasespimmen Sespim Lemdiklat Polri10. Brigjen Pol Supriyadi, Jabatan Kasespimti Sespim Lemdiklat Polri 11. Brigjen Pol Anthony Agustinus Koylal, Jabatan Widyaiswara Kepolisian Utama Tk.II Sespim Lemdiklat Polri12. Brigjen Pol dr. Yusuf Mawadi, Jabatan Sespusdokkes Polri13. Brigjen Pol Imam Thobroni, Jabatan Widyaswara Utama Kepolisian Utama Tk. II Sespim Lemdiklat Polri14. Brigjen Pol Agus Prianto, Jabatan Analis Intelijen Kepolisian Utama Tk. II Baintelkam Polri15. Brigjen Pol Onny Trimurti Nugroho, Jabatan Analis dan Advokasi Hukum Kepolisian Utama Tk. II Divkum Polri 16. Brigjen Pol Ricky Naldo Chairul, Jabatan Waketbinminwa STIK Lemdiklat Polri17. Brigjen Pol Budi Hermawan, Jabatan Widyaswara Utama Kepolisian Tk. II Sespim Lemdiklat Polri18. Brigjen Pol Totok Suharyanto, Jabatan Waketbidkermadianmas STIK Lemdiklat Polri19. Brigjen Pol dr. I Gusti Gede Maha Andika Jaya, Jabatan Karokespol Pusdokkes Polri20. Brigjen Pol Harry Kurniawan, Jabatan Auditor Sispamobvitnas Utama Tk. II Baharkam Polri21. Brigjen Pol Hengki, Jabatan Wakapolda Banten 22. Brigjen Pol Faizal Ramadhani, Jabatan Widyaswara Utama Kepolisian Tk. II Sespim Lemdiklat Polri23. Brigjen Pol Daddy Hartadi, Jabatan Agen Intelijen Kepolisian Utama Tk. II Baintelkam Polri24. Brigjen Pol Dr. dr. Sumy Hastry Purwanti, Jabatan Tenaga Dokkes Investigasi Kepolisian Utama Tk. II Pusdokkes Polri25. Brigjen Pol Arief Prapto Santoso, Jabatan Widyaswara Utama Kepolisian Tk. II Sespim Lemdiklat Polri26. Brigjen Pol Yusran Cahyo, Jabatan Karojianbang Lemdiklat Polri 27. Irjen Pol Winston Tommy Watuliu, Jabatan Pati Baintelkam Polri (Penugasan Pada BIN)28. Irjen Pol H. Nazirwan Adji Wibowo, Jabatan Pati Sahli Polri (Penugasan Pada Wantannas) 29. Irjen Pol Rizal Iriawan, Jabatan Pati Baintelkam Polri (Penugasan Pada BIN)30. Brigjen Pol Fransiscus Barung Mangera, Jabatan Pati Lemdiklat Polri (Penugasan Pada Otorita Ibu Kota Nusantara)31. Brigjen Pol Amazona Pelamonia, Jabatan Pati Baintelkam Polri (Penugasan Pada BIN)
-
Bagaimana cara memilih kata-kata yang tepat untuk atasan? Penting untuk memilih kata-kata yang tepat, tulus, dan sesuai dengan situasi. Dengan mengungkapkan pikiran dan perasaan secara bijak, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai dan mendukung.
-
Apa manfaat keberagaman usia di tempat kerja? Keberagaman usia di tempat kerja menghadirkan berbagai sudut pandang yang berbeda. Karyawan dari generasi yang berbeda sering kali memiliki pendekatan yang berbeda dalam menyelesaikan masalah, sehingga dapat meningkatkan kreativitas dan inovasi dalam tim.
Penting diingat bahwa usia menentukan seberapa lama Anda bekerja. Tetapi bukan seberapa kuat atau luas pengetahuan Anda.
Berikut sejumlah teknik diantaranya, seperti diungkap US News, kemarin. (mdk/yud)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Ilmuwan mencoba melakukan penelitian tentang hal ini. Berikut fakta-faktanya.
Baca SelengkapnyaKeberagaman usia di lingkungan kerja mendorong hal-hal positif, namun juga terdapat risiko konflik.
Baca SelengkapnyaAda juga karyawan yang memutuskan untuk mengundurkan diri setelah bertahun-tahun bekerja karena perubahan prioritas hidup.
Baca SelengkapnyaBerikut kata kata untuk atasan yang inspiratif dan penuh kesan.
Baca SelengkapnyaMatangkan persiapannya biar career switch bisa optimal!
Baca SelengkapnyaUcapan perpisahan kerja untuk bos dan rekan senior bisa diberikan menjelang berpamitan saat resign.
Baca SelengkapnyaPekerjaan yang menumpuk sesekali akan membuat siapapun akan merasa jenuh. Kata-kata lucu tentang pekerjaan berikut ini bisa jadi solusi dari rasa bosanmu.
Baca SelengkapnyaPerusahaan di Jepang ingin memastikan karyawan mereka bekerja dalam kondisi yang sejahtera.
Baca SelengkapnyaBerikut kata ucapan selamat mendapat pekerjaan baru yang berisi pesan positif untuk sahabat maupun orang terdekat.
Baca Selengkapnya