Tiru Singapura, Menko Darmin akan evaluasi kinerja PNS kementerian
Merdeka.com - Menteri Koordinator bidang Perekonomian, Darmin Nasution melantik 75 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kementerian di Graha Sawala Gedung Kementerian Koordinator bidang Perekonomian, Jakarta. Dalam acara pelantikan ini, Darmin menyebut akan melakukan evaluasi kinerja pegawai, guna menunjang peningkatan kualitas kerja.
"Seperti Singapura, di sana 20 persen lebih waktu pejabat mengurusi soal SDM. Mereka punya mekanisme yang jelas secara reguler untuk mengevaluasi setiap orang di bawahnya. Misalnya eselon satu evaluasi eselon di bawahnya sebanyak 3,4 atau 5 kali setahun evaluasi itu dimasukkan ke sistem informasi," kata Darmin dalam sambutannya, Senin (18/1).
Dia melihat, evaluasi kinerja pegawai di berbagai kementerian selama ini tidak pernah diurusi. Bahkan, ada pula yang mengintervensi evaluasi kinerja tersebut agar bisa mendapat posisi yang diinginkan.
-
Bagaimana Danu Arman kembali jadi PNS? Mahkamah Agung (MA) mengaktifkan kembali hakim Danu Arman sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pengadilan Tinggi Yogyakarta.
-
Bagaimana Kanwil BPN Jatim meningkatkan sinergi dengan Pemda? Keterbukaan Informasi ini dinilai memiliki pengaruh besar terhadap kesuksesan program-program yang sedang dijalankan. Bukan hanya itu, dukungan dari seluruh pihak terkait juga memegang peranan penting, sehingga di tiap penyelenggaraan sosialisasi, Kementerian ATR/BPN selalu menekankan penguatan sinergi lintas sektor.
-
Siapa yang bertanggung jawab atas rekrutmen CPNS? Anas pun berjanji setelah formasi telah terkumpul sesuai dengan target nasional, maka proses rekrutmen akan segera berjalan.
-
Bagaimana Pemprov DKI membantu pendatang baru mendapatkan pekerjaan? Pemprov DKI menyediakan 10 pelatihan, misalnya pelatihan tata boga, bahasa Inggris, bahasa Jepang, dan menyetir.
-
Apa yang dilakukan Kemnaker untuk tingkatkan SDM? 'Ini dikarenakan BLK Komunitas bisa menjadi motor penggerak peningkatan kualitas SDM di Indonesia,' kata Menaker dalam sambutannya ketika membuka Rapat Koordinasi Percepatan Pengembangan Kemandirian Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK) di Kota Semarang Jawa Tengah, pada Kamis (8/2).
-
Kenapa Kemnaker dorong peningkatan kompetensi SDM? Untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan vokasi, Pemerintah menebitkan Perpres 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi.
"Akibatnya setiap kali mulai menyaring orang di level paling atas kita tidak punya pegangan yang baik. Tidak cukup hanya memasukkan ke sistem informasi seperti itu. 100 persen harus diganti, kalau tidak budaya mereka kerjanya ya mengintervensi supaya enak," imbuhnya.
Darmin meyakini, penerapan evaluasi kinerja pegawai seperti di Singapura bisa diterapkan di kementeriannya. Sehingga, setiap tahunnya akan terlihat sejauh mana kinerja para pegawai demi kemajuan kementerian.
"Kantor kita juga kecil barang kali berguna kalau mereka terekam dengan baik dalam setahun supaya diketahui seperti apa dia. Barangkali itu akan membuat semangat menjadi lebih meningkat," jelas Darmin.
Dengan dilantiknya para CPNS baru ini, Darmin berharap semua pegawai bisa lebih optimis dan ambisius dalam mengerjakan setiap pekerjaannya. Mengingat dinamika pekerjaan di Kementerian Koordinator bidang Perekonomian selalu berubah-ubah seiring perubahan di segala sektor.
"Salah satu unsur penting bagi pegawai di kantor Menko adalah ada kesenangan mengikuti substansi ada gairah seperti seorang peneliti. Karena Anda tidak bisa mengerjakan pekerjaan kalau berharap sekadar melakukan tugas-tugas yang sudah baku seperti di kementerian teknis," pungkasnya. (mdk/idr)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Nantinya pengaturan gaji PNS akan mirip seperti di sektor bisnis yang dilakukan perusahaan BUMN maupun swasta.
Baca SelengkapnyaDinamika terkait pemindahan PNS ini terus berkembang, menyesuaikan dengan kemampuan pembangunan di IKN serta jumlah hunian yang akan siap untuk dihuni nantinya.
Baca SelengkapnyaPengalihan tugas dan fungsi tersebut membuat status PNS KASN beralih dari jabatan pelaksana menjadi jabatan fungsional (JF).
Baca SelengkapnyaUntuk menjadi Pejabat Fungsional yang baik tentunya harus mencerminkan profesinalisme serta memiliki kompetensi dan integritas
Baca SelengkapnyaAkan adanya kenaikan tunjangan kinerja atau tukin bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Baca SelengkapnyaProses penataan PNS di Kementerian baru atau pecahan tersebut bisa selesai sebelum akhir tahun ini.
Baca SelengkapnyaHampir semua K/L mengajukan kenaikan tunjangan kinerja ternyata rata-rata kurang optimal dalam menggunakan sistem merit.
Baca SelengkapnyaMaruarar mengaku memiliki tantangan yang dihadapinya sebagai menteri
Baca SelengkapnyaUtamanya bagi PNS yang sudah berumur karena merasa sudah nyaman dengan kondisi sekarang.
Baca SelengkapnyaRencananya, kloter pertama pemindahan PNS ke IKN Nusantara dilakukan antara Juli-Agustus 2024 mendatang.
Baca SelengkapnyaMenaker berharap sebagai pimpinan tinggi yang melaksanakan pengelolaan keuangan dan pengawasan internal.
Baca SelengkapnyaMenurutnya, prinsip keadilan tidak bisa diterapkan karena masih terdapat unsur budaya politik.
Baca Selengkapnya