Lebih efektif mana, melamar kirim surat atau lewat internet?
Ada kelemahan dan kelebihan sendiri jika masyarakat menggunakan kedua jalan tersebut.
Banyaknya layanan job portal, seperti Job Street, JobsDB, dan Karirpad, mempermudah masyarakat dalam mencari lowongan pekerjaan. Namun tak sedikit pula masyarakat yang masih melamar pekerjaan lewat website resmi suatu perusahaan.
Country Manager PT Karir Pad Internasional, Indra Prasta mengatakan, ada kelemahan dan kelebihan sendiri jika masyarakat menggunakan kedua jalan tersebut.
-
Apa yang ditawarkan dalam Job Fair Nasional? Gelaran Festival Pelatihan Vokasi (FPV) dan Job Fair Nasional Tahun 2023 menyediakan total 56.566 lowongan kerja pada 135 perusahaan.
-
Kapan Job Fair Nasional berlangsung? Dalam laporannya, Anwar Sanusi mengatakan bahwa Festival Pelatihan Vokasi (FPV) dan Job Fair Nasional Tahun 2023 berlangsung selama 3 hari sejak 27 s.d 29 Oktober 2023 di JI Expo, Kemayoran, Jakarta, dan dihadiri kurang lebih 16.120 pengunjung.
-
Siapa yang menyampaikan informasi tentang ketersediaan lowongan kerja setelah Job Fair? Hal tersebut disampaikan Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, saat menyampaikan Laporan Pentupan Festival Pelatihan Vokasi (FPV) dan Job Fair Nasional Tahun 2023 di Jakarta, Minggu (29/20).
-
Bagaimana cara melamar pekerjaan setelah Job Fair selesai? Meskipun gelaran Job Fair sudah berkahir, lowongan kerja tersebut tetap bisa diakses oleh masyarakat melalui layanan SIAPKerja.
-
Apa yang menjadi pusat perhatian para pekerja? Saat sepasang calon pengantin ini berjalan menuju spot foto, mereka yang memakai pakaian adar Jawa ini pun benar-benar menjadi pusat perhatian.
-
Kenapa saat melihat wajahmu, seperti melihat lowongan kerja? Kenapa saat melihat wajahmu aku seperti melihat lowongan kerja?Karena aku inginnya hanya melamar kamu.
"Harapan kami ke depan, orang melamar kerja langsung ke website perusahaan. Menurut kami lebih baik seperti itu. Kenapa? Karena orang yang niat apply pasti langsung apply ke website perusahaan. Tapi kalau tidak ya pasti lewat job portal karena mereka bisa kirim banyak," kata Indra ketika berkunjung ke kantor merdeka.com, Tebet, Jakarta Selatan, Kamis (6/8).
Namun, tidak semua perusahaan fokus untuk memperbarui lowongan di website, sehingga informasi yang diberikan belum tentu masih berlaku. Sebagai solusi, perusahaan-perusaahan tersebut akan update lowongan melalui job portal.
"Ada juga kalau kirim lamaran langsung bisa full, karena perusahaan tidak pakai sistem rekrutmen. Kalau kita kan pakai jadi semua kita tampung," imbuh vokalis band The Rain itu.
Sementara itu, Content & Community Officer PT Karir Pad Internasional, Nabilla menambahkan dalam job portal juga terdapat kelemahan. Dimana setiap layanan itu harus ada sistem kredit yang diberlakukan untuk perusahaan yang menaruh lowongan.
"Di job portal ada sistem kredit. Perusahaan yang ingin apply lamaran dari job portal harus membayar. Jadi kalau tidak mengkredit ya perusahaan tidak bisa lihat pelamar yang masuk," kata Nabilla dalam kesempatan yang sama.
Sehingga meski masyarakat sudah mengirim lamaran yang banyak, namun dari perusahaan sendiri tidak membayar kredit, maka lamaran itu tetap tidak sampai. "Itu alasan kenapa disarankan langsung ke websitenya, karena bisa langsung masuk ke HRD-nya," tutup Nabilla.
(mdk/hhw)