Ini program 100 hari kerja bos baru Pertamina
Direktur Utama Pertamina, Elia Massa Manik, mengungkapkan program 100 hari kerjanya ialah membentuk suatu komunikasi dan tim yang solid. Menurutnya, untuk mewujudkan dua hal itu, kunci yang harus dikedepankan ialah keterbukaan. Fokus keterbukaan, lanjutnya, akan mulai dibangun dari jajaran direksi dan komisaris.
Direktur Utama Pertamina, Elia Massa Manik, mengungkapkan program 100 hari kerjanya ialah membentuk suatu komunikasi dan tim yang solid. Menurutnya, untuk mewujudkan dua hal itu, kunci yang harus dikedepankan ialah keterbukaan.
"Perusahaan berkembang dan sustain kuncinya di sumber daya manusia," ujarnya di Kementerian BUMN, Jakarta, Kamis (16/3).
-
Mengapa Pertamina mendapatkan apresiasi dari Menteri BUMN? Menteri BUMN Erick Thohir mengapresiasi PT Pertamina (Persero) atas kiprahnya dalam komunikasi dan keberlanjutan di Indonesia.
-
Apa yang diraih oleh Dirut Pertamina? Nicke menjadi salah satu dari dua wanita Indonesia paling berpengaruh yang masuk ke dalam daftar ini.
-
Mengapa Pertamina melakukan kegiatan ini? Pertamina sebagai BUMN yang bergerak di bidang energi, tidak hanya terus berupaya menyediakan energi di seluruh wilayah negeri. Akan tetapi, juga memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan dalam rangka mendukung capaian target Tujuan Pembangunan Berkelanjutan untuk menuju kemandirian masyarakat.
-
Apa yang dilakukan Pertamina di Lapangan Sukowati? Setelah sebelumnya sukses melakukan injeksi perdana CO2 di Lapangan Jatibarang, PT Pertamina (Persero) kembali mengimplementasikan teknologi Carbon Capture Utilization and Storage (CCUS) di lapangan lainnya yaitu di Lapangan Pertamina EP Sukowati Bojonegoro, Jawa Timur.
-
Apa yang diluncurkan Pertamina di Indonesia Sustainability Forum? Pertamina secara resmi meluncurkan Sustainability Academy dan Sustainability Center pertama di Asia untuk skala perusahaan migas dalam gelaran Indonesia Sustainability Forum (ISF) di Park Hyatt Hotel, Jakarta Kamis, (7/9).
-
Bagaimana Dirut Pertamina bisa meraih prestasi ini? Forbes menjelaskan bahwa daftar wanita berpengaruh ditentukan dengan empat metrik utama, yaitu pendapatan, media, dampak, dan lingkup pengaruh.
Fokus keterbukaan, lanjutnya, akan mulai dibangun dari jajaran direksi dan komisaris. Direksi yang terbuka akan membentuk suatu budaya kerja untuk para pegawai dibawahnya.
"Dalam pengalaman sebelumnya saya ingin terbuka dan transparan," tuturnya.
Elia menambahkan, bahwa pemerintah memiliki suatu agenda besar yang diamanatkan salah satunya ke Pertamina, yakni mewujudkan kedaulatan energi. Target ini bisa dicapai dengan kepemilikan sumber daya manusia yang terbuka dan berkualitas.
Komisaris Utama Pertamina, Tanri Abeng, setuju jika suatu tim yang solid bisa terwujud dengan memiliki komunikasi yang baik. Maka dari itu, dia optimistis Elia mampu mewujudkan cita-cita Pertamina.
"Dengan kapasitas yang dimiliki beliau, sudah menjadi CEO, berarti terbiasa managing people. Saya kira beliau tidak ada halangan."
Baca juga:
Resmi, Elia Massa Manik jadi 'nahkoda' baru Pertamina
Mengenal Elia Massa Manik, calon Dirut Pertamina pilihan Jokowi
Teka teki pejabat yang pantas pimpin Pertamina
Istana: Ada dua nama calon Direktur Utama Pertamina
Budi Gunadi Sadikin: Elia bisa tangani perusahaan sekelas Pertamina
Kabar bos Pertamina Elia Massa Manik jadi pembicaraan sopir BUMN
Rini ingin Pertamina masuk 3 besar perusahaan migas terbesar dunia