Lowongan CPNS dan PPPK Lebih Banyak untuk Fresh Graduate di 2024, Begini Penjelasan Menteri Anas
Tahun ini lowongan diprioritaskan untuk 80 persen untuk honorer yang telah mengabdi.
Menteri Anas belum bersedia menyebutkan secara pasti jumlah formasi yang tersedia pada rekrutmen CASN tahun depan.
Lowongan CPNS dan PPPK Lebih Banyak untuk Fresh Graduate di 2024, Begini Penjelasan Menteri Anas
Lowongan CPNS dan PPPK Lebih Banyak untuk Fresh Graduate di 2024, Begini Penjelasan Menteri Anas
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB), Abdullah Azwar Anas mengungkapkan hasil pertemuannya dengan Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani Indrawati pada Rabu (22/11).
Menteri Anas menyebut, pertemuan dengan Bendahara Negara tersebut terkait dengan rencana rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) tahun 2024 untuk posisi CPNS maupun PPPK.
"Oh ya, jadi kita menyampaikan rencana rekrutmen (CASN) di 2024 yang masih akan dipetakan," ujarnya kepada awak media di Kementerian Keuangan.
Menteri Anas belum bersedia menyebutkan secara pasti jumlah formasi yang tersedia pada rekrutmen CASN tahun depan. Namun, dia menjanjikan formasi untuk fresh graduate atau lulusan sarjana baru akan lebih banyak tersedia pada rekrutmen CPNS 2024 dibandingkan tahun ini.
"(CPNS 2024) terutama untuk menampung fresh graduate sedang di kaji untuk jumlah yang lebih besar dibandingkan 2023 dan keuangannya akan dihitung," pungkas Menteri Anas meninggalkan awak media.
Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Abdullah Azwar Anas meminta maaf kepada fresh graduate atau lulusan sarjana baru karena tahun ini belum bisa membuka formasi atau lowongan lebih banyak.
"InsyaAllah tahun 2024 saya sudah minta kepada BKN (Badan Kepegawaian Negara), kepada tim SDMA di KemenPAN-RB, kita akan buat kebijakan lebih besar lagi untuk rekrutmen fresh graduate di tahun 2024" kata Anas dalam acara Pembukaan SKD CPNS 2023, di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Kamis (9/11).
Anas menjelaskan, hal itu dikarenakan tahun ini lowongan diprioritaskan untuk 80 persen untuk honorer yang telah mengabdi. Ada yang mulai 5 tahun, 10 tahun, bahkan ada yang telah 20 tahun mengabdi.Anas pun mengakui, bahwa pihaknya banyak menerima kritik dan usulan karena belum membuka formasi fresh graduate di pemerintah daerah.
Anas meyakinkan, untuk talenta-talenta digital dan formasi yang lain akan kembali dibuka tahun 2024.
"Sekarang sedang kita data dan perencanaan sedang akan kita validasi dan kita perbaiki," tambah Anas.