10 Pekerjaan dengan tingkat kepuasan paling tinggi, pertama PNS
PNS menjadi bidang pekerjaan paling memuaskan karena ada kepastian gaji dan tunjangan hari tua.
Jobplanet.com melakukan riset mengenai tingkat kepuasan kerja karyawan di Indonesia. Platform komunitas online tersebut juga meneliti jenis pekerjaan dengan tingkat kepuasan paling tinggi.
Dalam riset ini, Jobplanet menganalisa data yang terkumpul sejak Januari hingga Juni 2016 lalu. Riset ini melibatkan 48.250 orang karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia sebagai responden. Riset ini menggunakan sampel 18.900 perusahaan dari berbagai sektor industri.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Bagaimana cara memohon agar mendapatkan pekerjaan yang baik? Allaahumma irdhanii bimaa radhita lii, wa 'aafinii fiimaa abqaita hatta laa uhibbu ta'jiila maa akhkharta, walaa ta'khira maa 'ajjalta.Artinya: "Ya Allah, buatlah aku ridha dengan kondisi yang Engkau ridhai untukku, dan berikanlah saya kesehatan selama masih Engkau biarkan hidup.Hingga aku tidak terburu- buru mendapatkan sesuatu yang Engkau tunda, dan tidak ingin menunda sesuatu yang engkau segerakan."
-
Apa saja tips untuk menghilangkan kebiasaan menunda pekerjaan? Untuk mengatasi masalah ini, dilansir dari calm dan medium, berikut terdapat 7 tips ampuh yang dapat membantu kamu menghilangkan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, sehingga jam kerja kamu cukup.
-
Bagaimana cara membagi tugas untuk menyelesaikan pekerjaan? Ketika dihadapkan pada banyak pekerjaan, jangan menunda-nundanya. Sebaiknya, bagilah tugas-tugas tersebut menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan sederhana. Mulailah dengan mengerjakan tugas yang paling mudah atau yang paling disukai terlebih dahulu.
-
Dimana kita bisa mencari informasi tentang tips memilih tas kerja? Sebelum membeli tas, bacalah artikel tentang tips memilih tas kerja wanita berikut ini, agar dapat memilih tas yang sesuai dengan
-
Apa saja tips dari Kemnaker saat menandatangani kontrak kerja? Berikut tips dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) saat melakukan penandatanganan kontrak kerja: Pertama, perhatikan jenis perjanjian surat kontrak kerja yang berlaku. Saat ini, ada dua jenis perjanjian kerja di Indonesia yakni perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau kontrak dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau tetap. Kedua, cek dokumen pihak yang mengikat janji. Dengan ini, pastikan dengan jelas pihak pemberi kerja.Ketiga, perhatikan jenis pekerjaan yang tertera pada surat perjanjian kerja. Pastikan jobdesk yang tertera telah sesuai saat interview kerja. Keempat, cek jam kerja dan lokasi kerja. Hal ini bertujuan agar jam maupun lokasi Anda bekerja sesuai dengan kesepakatan awal.Kelima, baca secara teliti gaji dan benefit bagi karyawan. Misalnya, tertulis jelas nominal gaji dan benefit yang sesuai dengan perjanjian kerja. Terakhir, ketahui hak dan kewajiban karyawan di perusahaan. Apabila masih ragu, Anda tak perlu sungkan untuk meminta keterangan secara jelas terhadap HRD selaku bagian dari pemberi kerja.
Berdasarkan hasil riset ini, Jobplanet menemukan bahwa secara keseluruhan rata-rata tingkat kepuasan karyawan Indonesia terhadap pekerjaannya sebesar 3,46. Dalam penilaian ini, angka tertinggi adalah 5,0 yang mewakili nilai sangat puas.
Karyawan yang paling puas dengan pekerjaannya adalah karyawan di bidang pemerintahan, termasuk PNS. Hal-hal yang menjadi alasannya, antara lain adanya kepastian tentang tunjangan dan jaminan hari tua.
"Selain itu, tingkat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang ini sangat tinggi, dan itu menjadi kebanggaan tersendiri bagi mereka yang telah lolos dalam proses rekrutmen," ungkap Chief Product Officer Jobplanet Indonesia, Kemas Antonius dalam keterangannya kepada merdeka.com di Jakarta, Selasa (19/7).
Hal lain yang juga menarik untuk disorot adalah, kebanyakan karyawan yang bekerja di bidang non-teknis merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka ketimbang karyawan yang bekerja di bidang teknis.
Berikut penjelasan bidang pekerjaan paling memuaskan, dimulai dari peringkat 10:
Marketing dan Enginering
Peringkat 10 jenis pekerjaan dengan kepuasan tertinggi adalah bidang marketing. Rata-rata tingkat kepuasan kerja hanya 3,46. Karyawan yang bekerja di bidang ini, antara lain melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan pemasaran produk, digital marketing, brand marketing, riset pasar, dan customer relationship management (CRM).
Kemudian peringkat 9 adalah karyawan bidang engineering. Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,47. Karyawan yang bekerja di bidang ini, antara lain perencana perkotaan dan tata ruang, arsitek, desainer interior, serta electrical dan mechanical engineer.
Karyawan IT dan Profesional
Peringkat 8 jenis pekerjaan dengan kepuasaan tertinggi adalah karyawan di bidang teknologi informasi. Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,49. Karyawan yang bekerja di bidang TI, antara lain game developer, web developer, application developer, UI/UX developer, hardware/software engineer, video engineer, system engineer, IT planner, dan IT project manager
Sedangkan peringkat 7 adalah pekerja profesional.Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,50. Pekerja  yang terbilang sebagai Profesional, antara lain penerjemah bahasa, pengamat seni dan budaya, agen properti, juru masak, pilot, dan gamer profesional.
Pekerja bidang hukum dan pengembangan bisnis
Peringkat 6 jenis pekerjaan dengan kepuasan tertinggi adalah di bidang hukum. Rata-rata tingkat kepuasan kerja di bidang ini mencapai 3,51. Karyawan yang bekerja di bidang ini, antara lain pengacara, auditor, dan petugas litigasi.
Sedangkan peringkat 5 adalah karyawan di bidang pengembangan bisnis. Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,51. Karyawan yang bekerja di bidang ini, antara lain konsultan bisnis, direktur, dan perencana strategi bisnis.
Bidang pelayanan dan Litbang
Peringkat 4 jenis pekerjaan dengan kepuasan tertinggi adalah di bidang pelayanan. Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,52. Karyawan yang bekerja di bidang Pelayanan, antara lain wedding planner dan wedding organizer, pramugari, pemandu wisata, pemilik dan pengelola hotel, serta ahli kosmetik dan perawatan kecantikan.
Sedangkan di peringkat 3 adalah karyawan di bidang penelitian dan pengembangan. Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,57. Karyawan yang bekerja di bidang Litbang, antara lain ahli teknologi kelistrikan, ahli teknologi dan pengembangan pangan, staf Litbang, serta ilmuwan dan ahli Geofisika.
Bidang media dan PNS
Peringkat 2 jenis pekerjaan dengan kepuasan tertinggi adalah karyawan di bidang media dan Public Relations (PR). Rata-rata tingkat kepuasan kerja mencapai 3,59. Karyawan yang bekerja di bidang media dan PR, antara lain wartawan, praktisi PR, pembawa acara, editor, copywriter, serta fotografer dan kameramen.
Sedangkan peringkat 1 atau pertama jenis pekerjaan dengan kepuasan tertinggi adalah di bidang pemerintahan. Rata-rata tingkat kepuasan kerja: 3,70. Karyawan yang bekerja di bidang pemerintahan, antara lain pegawai negeri sipil (PNS), petugas pelayanan sosial, serta anggota kepolisian dan tentara.Â
Â
(mdk/idr)