Heboh #KaburAjaDulu, Ini Loh Daftar Pekerjaan dengan Gaji Tinggi di Jakarta

Temukan daftar pekerjaan dengan gaji tertinggi di Jakarta yang dapat menjadi pilihan karier menjanjikan di masa depan.

Heboh tagar kabur aja dulu menjadi trending di jagat media sosial. Hal ini sebagai bentuk kekecewaan terhadap kondisi di Indonesia. Masyarakat sulit cari kerja, banyaknya penangguran dan gaji yang kecil di Indonesia.

Namun, kamu perlu tahu, apa saja profesi dengan gaji yang menjanjikan di Indonesia, khususnya Jakarta sebagai pusat bisnis.

Berdasarkan beberapa sumber, berikut adalah daftar pekerjaan dengan gaji tertinggi di Jakarta, yang dapat bervariasi tergantung pada perusahaan, pengalaman, dan keterampilan. Posisi eksekutif tingkat C (C-Level) menduduki peringkat teratas dalam daftar gaji tertinggi.

Posisi ini mencakup CEO, CFO, CTO, COO, dan CMO, yang semuanya memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola dan mengarahkan perusahaan. Gaji untuk posisi-posisi ini dapat mencapai angka yang sangat tinggi, terutama di perusahaan besar dan mapan. Berikut adalah rincian lebih lanjut mengenai gaji untuk posisi eksekutif tingkat C:

Level CEO

1. CEO (Chief Executive Officer): Gaji berkisar antara Rp 100 juta hingga lebih dari Rp 250 juta per bulan. Posisi ini bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan strategi perusahaan.
2. CFO (Chief Financial Officer): Gaji berkisar antara Rp 100 juta hingga Rp 180 juta per bulan. CFO bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.
3. CTO (Chief Technology Officer): Gaji berkisar antara Rp 100 juta hingga Rp 200 juta per bulan, terutama di perusahaan teknologi. CTO memimpin pengembangan teknologi perusahaan.
4. COO (Chief Operating Officer): Gaji berkisar antara Rp 155 juta hingga Rp 180 juta per bulan. COO bertanggung jawab atas operasional sehari-hari perusahaan.
5. CMO (Chief Marketing Officer): Gaji berkisar antara Rp 100 juta hingga kisaran yang lebih tinggi tergantung pada ukuran dan kinerja perusahaan. CMO bertanggung jawab atas strategi pemasaran perusahaan.

Level Manager

Selain posisi eksekutif, terdapat juga posisi manajemen senior lainnya yang menawarkan gaji tinggi. Berikut adalah beberapa di antaranya:

1. General Manager: Gaji berkisar antara Rp 100 juta hingga Rp 120 juta per bulan, bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan suatu divisi atau cabang perusahaan.
2. Country Manager: Gaji bervariasi, umumnya tinggi, bertanggung jawab atas operasi perusahaan di suatu negara.
3. Head of Research & Development: Gaji bervariasi, umumnya tinggi, memimpin tim riset dan pengembangan.
4. Business Development Manager: Gaji bervariasi, bertanggung jawab atas pengembangan bisnis perusahaan.
5. National Sales Manager: Gaji bervariasi, bertanggung jawab atas penjualan di tingkat nasional.
6. Direktur (khususnya di sektor pertambangan): Gaji dapat mencapai Rp 230 juta per bulan atau lebih.

Gaji Dokter

Di luar posisi manajemen, ada juga profesi spesialis yang menawarkan gaji tinggi, seperti:

1. Dokter Spesialis: Gaji bervariasi tergantung spesialisasi, namun umumnya tinggi.
2. Artificial Intelligence Developer: Gaji bervariasi, tergantung pengalaman dan keahlian.

Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sewaktu-waktu. Gaji juga dipengaruhi oleh pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kinerja individu.

Perusahaan-perusahaan besar dan multinasional cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi. Beberapa posisi, seperti CEO, membutuhkan pengalaman bertahun-tahun untuk mencapai level gaji tertinggi.

Gaji Rendah Jakarta

Di sisi lain, terdapat juga pekerjaan dengan gaji yang lebih rendah di Jakarta. Beberapa di antaranya adalah:

1. Satpam: Gaji berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan lokasi kerja.
2. Office Boy: Gaji berkisar antara Rp 2 juta hingga Rp 4 juta per bulan, tergantung pada perusahaan.

Dengan adanya berbagai pilihan pekerjaan, baik yang menawarkan gaji tinggi maupun rendah, penting bagi para pencari kerja untuk mempertimbangkan berbagai faktor sebelum menentukan pilihan karier mereka.

Informasi ini valid per tanggal 20 Februari 2025, dan pasar kerja yang dinamis dapat menyebabkan angka-angka ini berubah di masa mendatang.