Bocoran Gaji Kerja di Perusahaan IT Indonesia, Bisa Jadi Pertimbangan kalau Mau Pindah Kantor
Beberapa profesi di sektor teknologi informasi (IT) di Indonesia menawarkan gaji yang cukup tinggi. Seberapa besar?
Beberapa profesi di sektor teknologi informasi (IT) di Indonesia menawarkan gaji yang cukup tinggi. Seiring dengan berkembangnya industri digital secara pesat, profesional di bidang ini semakin banyak diminati oleh startup maupun perusahaan besar.
Tingginya permintaan tenaga ahli IT, ditambah dengan terbatasnya sumber daya manusia yang tersedia menjadi faktor utama di balik besarnya gaji dalam sektor ini. Melansir dari laporan Indonesia Salary Guide 2023 dari Michael Page, Rabu (6/11), keterampilan yang paling dicari di bidang IT mencakup strategi pemasaran, kemampuan kepemimpinan, literasi data, manajemen produk, hingga standar keamanan dan risiko.
-
Dimana pekerjaan dengan gaji tinggi di Indonesia? Melansir laman ocbc.id, pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia di urutan pertama adalah level corporate suite, atau orang-orang dengan gelar chief/director.
-
Kenapa perusahaan teknologi menawarkan gaji tinggi? Bekerja di perusahaan dengan gaji tinggi merupakan idaman bagi beberapa pekerja.
-
Apa pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia? Melansir laman ocbc.id, pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia di urutan pertama adalah level corporate suite, atau orang-orang dengan gelar chief/director.
-
Mengapa teman kantor harus pindah tugas? Pindah tugas sering kali dianggap sebagai transisi yang mengantarkan seseorang ke babak baru dalam karir.
-
Dimana jurusan dengan gaji tinggi di Indonesia? Rekayasa Rp570.616.000Ilmu Komputer dan Informasi Rp477.229.000Matematika Rp340.875.000Teknisi Teknik Rp311.141.000Bisnis Rp205.191.000Arsitektur Rp2.000.000Profesi Keperawatan dan Kesehatan Rp2.000.000Fisika, Kimia dan Geologi Rp1.688.220Ilmu sosial Rp118.454.000Studi Interdisipliner Rp69.656.000
-
Kapan teman kantor pindah tugas? Pindah tugas adalah kebijakan yang umum dilakukan dalam perusahaan.
Menurut laporan, dalam sektor digital dan teknologi, pekerja IT dengan jabatan VP Engineering di Indonesia bisa digaji sebesar Rp.150 juta per bulan. Kemudian, untuk jabatan Head of Engineering, digaji dengan Rp.120 juta per bulan dan diikuti oleh Engineering Manager memiliki besaran gaji Rp.80 juta per bulan.
Beralih pada jabatan Technology Lead, mereka bisa digaji dengan besaran Rp.50 juta per bulan. Pada posisi Lead DevOps Engineer memiliki besaran gaji Rp.40 juta dan diikuti Senior Software Engineer dengan gaji Rp.35 juta per bulan. Dua posisi terakhir ditempati dengan jabatan QA Engineer dan Systems Engineer yang masing-masing diberikan gaji Rp.25 juta.
Data yang didapat oleh Michael Page ini dibuat berdasarkan informasi yang telah dihimpun di Indonesia, seperti dari iklan lowongan pekerjaan dari sektor digital dan teknologi sepanjang tahun 2022, dan digabungkan dengan proyeksi gaji pada 2023.
Michael Page juga menyebutkan bahwa beberapa perusahaan digital dan teknologi yang paling banyak merekrut pekerja di Indonesia, yakni fintech dan bank digital, media digital, bisnis konglomerat lokal, startup yang berfokus pada UMKM dan vertical e-commerce.
Reporter magang: Nadya Nur Aulia
