Pamer Capaian 2024, Dirut Target IDSurvei Jadi Perusahaan Berstandar Internasional
Pencapaian luar biasa yang diraih IDSurvey tidak lepas dari dedikasi dan kerja keras seluruh pegawai.
IDSurvey, yang merupakan holding BUMN di bidang jasa survei berkomitmen dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM). Salah satunya melalui acara Sharing Series IDSurvey Expert Talk.
Memasuki tahun 2025, IDSurvey kembali menggelar sesi dengan tema Leaving Legacy, Transform to Greatness. Acara ini bertujuan untuk memperkuat upaya transformasi perusahaan agar dapat mencapai standar global, dan dihadiri oleh Wakil Menteri BUMN, Dony Oskaria.
Pada kesempatan yang istimewa ini, seluruh pegawai IDSurvey, baik yang berada di dalam negeri maupun di luar negeri, diberikan kesempatan untuk berdialog langsung dengan Wakil Menteri BUMN.
Direktur Utama IDSurvey, Arisudono Soerono, mengungkapkan bahwa pencapaian luar biasa yang diraih IDSurvey tidak lepas dari dedikasi dan kerja keras seluruh pegawai.
"Hari ini kita mendapat kehormatan untuk mendengarkan langsung dari Bapak Wakil Menteri terkait leaving legacy dan transformasi. Tema ini selaras dengan visi kita untuk menjadi perusahaan berstandar internasional. Target kita di tahun 2029 adalah menempati jajaran Top 20 Global," ungkapnya pada Selasa (18/2).
"Kinerja 2024 menjadi bukti nyata perjalanan kita, di mana pendapatan IDSurvey tumbuh 20 persen, EBITDA meningkat 24 persen, jauh melampaui pertumbuhan rata-rata sebelumnya yang hanya 6 persen untuk pendapatan dan 13 persen untuk EBITDA. Pencapaian ini adalah hasil kerja keras seluruh Insan IDSurvey," tutup Arisudono.
Fungsi IDSurvey
Dalam diskusi mengenai pencapaian perusahaan, Arisudono juga menggarisbawahi pentingnya IDSurvey dalam kehidupan sehari-hari yang sering kali terabaikan oleh masyarakat.
"IDSurvey hadir lebih dekat dengan masyarakat daripada yang kita kira. Misalnya, mesin cuci yang kita gunakan sehari-hari, sebelum beredar di pasaran, telah melalui uji kelayakan oleh IDSurvey. Begitu pula dengan sertifikasi energi, sertifikasi halal, kelayakan pabrik, bahan baku, hingga sertifikasi kapal. IDSurvey juga bekerja sama dengan lembaga pemerintah dalam penyediaan peta berskala 1:5000," jelasnya.
Dalam sesi berbagi pengalaman, Wakil Menteri BUMN, Dony Oskaria, menekankan bahwa memiliki organisasi yang berbasis nilai sangat penting bagi perusahaan untuk meninggalkan warisan yang positif.
"Sebuah korporasi memiliki soul yang bisa dirasakan. Transformasi BUMN bertujuan untuk membangun organisasi yang didasarkan pada nilai-nilai inti sehingga melahirkan perilaku kerja yang berorientasi pada nilai tersebut. Jika core value perusahaan baik, maka perilaku karyawannya juga akan baik, yang pada akhirnya menjadi budaya dalam perusahaan," jelasnya.
Lebih lanjut, Dony Oskaria juga menjelaskan enam karakteristik utama dari organisasi yang berbasis nilai, antara lain:
- Core values yang jelas
- Komitmen kepemimpinan
- Keselarasan pegawai
- Pendekatan yang berorientasi pada pelanggan
- Keberlanjutan dan tanggung jawab sosial
"Pesan saya, membangun perusahaan berbasis nilai akan memberikan dampak jangka panjang yang positif. Perusahaan yang sukses tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga pada etika, tujuan, kepercayaan, dan kesejahteraan karyawan," tambahnya.
