Coba 5 Alasan Resign Kerja yang Baik Agar Tetap Profesional
Proses pengajuan resign harus disertai alasan yang kuat dan dilakukan dengan cara yang benar sesuai aturan masing-masing perusahaan.
Coba 5 Alasan Resign Kerja yang Baik Agar Tetap Profesional
Ada masanya para pekerja merasa sangat dan tak sanggup lagi untuk bertahan di tempat kerja.
Maka, jalan keluar satu-satunya adalah dengan mengajukan resign atau pengunduran diri.
Meski begitu, proses pengajuan resign harus disertai alasan yang kuat dan dilakukan dengan cara yang benar sesuai aturan masing-masing perusahaan.
Ini bertujuan agar Anda tidak dicap sebagai pekerja yang kurang profesional dan tidak menghormati perusahaan.
-
Kenapa karyawan memilih untuk resign dari perusahaan? Resign atau mengundurkan diri dari sebuah perusahaan memang terkadang bukan perkara yang mudah. Ada banyak momen suka cita, tawa, canda, hingga tangis yang menghiasi setiap perjuangan. Pada momen resign, sisi emosional kita pun seolah memuncak. Banyak isi hati yang ingin diungkapkan kepada berbagai pihak.
-
Apa yang bisa dilakukan pekerja untuk resign dengan elegan? Ini bertujuan agar tidak dicap sebagai pekerja yang kurang profesional dan tidak menghormati perusahaan. Lima Alasan Elegan Saat Resign ke Atasan Biar Langsung Disetujui Ada masanya menjadi pekerja merasa sangat dan tak sanggup lagi untuk bertahan di tempat kerja. Maka, jalan keluar satu-satunya dengan mengajukan pengunduran diri atau resign.
-
Kenapa mengucapkan kata perpisahan kepada rekan kerja yang resign penting? Mengucapkan perpisahan adalah momen yang sangat mengharukan. Terutama jika orang yang akan berpisah adalah seorang sahabat yang sudah lama kenal dan sering menghabiskan waktu bersama.
-
Kenapa resign setelah Lebaran jadi tren di dunia kerja? Resign setelah Lebaran mungkin jadi salah satu tren yang banyak ditemui di dunia kerja. Setelah THR dibagikan, satu per satu teman sekantor mungkin sudah mulai mengucapkan salam perpisahan karena akan segera pindah ke kantor baru.
-
Kenapa pekerja resign karena jenjang karier tidak pasti? Pernahkah kamu merasa bosan dan tidak berkembang karena ketidakpastian jenjang karir dalam pekerjaan yang sedang dijalankan? Rupanya hal ini bisa menjadi alasan resign yang baik dan masuk akal. "Ini bisa menjadi alasan resign yang baik dan masuk akal terutama jika kamu merasa pergi kerja merupakan sebuah beban berat di pagi hari," jelasnya.
-
Kata-kata perpisahan apa yang paling sering digunakan untuk rekan kerja yang resign? Kata-kata perpisahan rekan kerja menjadi hal yang penting. Pasalnya, kata-kata perpisahan rekan kerja adalah ungkapan rasa sedih dan haru yang mendalam kepada rekan kerja yang akan berpisah dan belum tentu bisa bertemu di kemudian hari.
Lantas bagaimana alasan pengajuan resign yang baik?
1. Mendapatkan penawaran yang lebih baik
Alasan yang dapat Kamu lakukan saat mengajukan resign adalah memperoleh penawaran yang lebih baik. Dengan alasan ini, para rekruter akan lebih memahami dan menghargai keputusanmu.
"Jika kamu masih bekerja dalam sebuah perusahaan dan mendapatkan tawaran yang lebih baik seperti gaji yang lebih besar atau perusahaan ternama dengan tunjangan yang menggiurkan, jujur saja," tulis Glints dikutip di Jakarta, Selasa (29/8).
2. Melanjutkan sekolah
Melanjutkan sekolah merupakan alasan baik lainnya yang bisa kamu gunakan saat ingin resign kerja.
Dengan memakai alasan ini, para HRD akan memahami bahwa meraih gelar pendidikan merupakan salah satu komitmen yang baik dan dapat digunakan sebagai batu loncatan dalam jenjang karier yang lebih tinggi.
"Tidak ada salahnya untuk mengorbankan sebuah pekerjaan demi jenjang pendidikan. Makanya, jangan takut untuk fokus terhadap hal yang dapat membuatmu sukses," ungkap Glints.
3. Gaji yang tidak sesuai
Tahukah kamu, jika besaran gaji yang tidak sesuai dapat digunakan sebagai alasan saat resign. Gaji sendiri merupakan hak dari seorang pegawai dan kamu juga memiliki hak untuk mendapatkannya.
Masalah gaji sendiri merupakan sebuah alasan yang masuk akal dan lumrah dipakai saat mengajukan resign. Beberapa pegawai merasa bahwa gaji mereka tidak sesuai dengan tanggung jawab yang dikerjakan.
"Jika negosiasi dengan manajemen untuk mengatasi hal ini tidak berhasil, kamu berhak untuk mencari pekerjaan lain," beber Glints.
4. Alasan kesehatan
Kesehatan karyawan menjadi faktor penting untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Maka, penyakit ataupun masalah kesehatan lainnya bisa menjadi alasan saat resign karena penghalang untuk bisa bekerja dengan maksimal.
Tidak hanya masalah kesehatan yang kamu alami, kamu bisa mengajukan resign apabila kamu harus mengurus anggota keluarga yang sakit. Misalnya, pasangan, orang tua, bahkan anak.
"Kedua hal tersebut bisa menjadi alasan masuk akal lainnya untuk mengajukan resign," ungkap Glints.
- Resign dari TNI, Pria ini Jadi Pengusaha Sukses Punya 2 Pabrik & 650 Karyawan
- 36 Ucapan Perpisahan Kerja untuk Bos dan Rekan Senior, Sarat Kesan Mendalam
- 32 Ucapan Resign di WA dengan Kalimat Baik dan Sopan, Sarat Kesan Mendalam
- Capek Kerja Mau Resign? Ini 5 Alasan Elegan ke Atasan Biar Langsung Disetujui
5. Jenjang karir tidak pasti
Pernahkah kamu merasa bosan dan tidak berkembang karena ketidakpastian jenjang karir dalam pekerjaan yang sedang dijalankan. Rupanya hal ini Ini bisa menjadi alasan yang baik dan masuk akal saat mengajukan resign kerja.
"Ini bisa menjadi alasan resign yang baik dan masuk akal terutama jika kamu merasa pergi kerja merupakan sebuah beban berat di pagi hari," jelas Glints.