Jangan Sampai Terkecoh Iklan Lowongan Kerja Hantu, Begini Penjelasannya
Iklan pekerjaan hantu adalah tanda bahaya yang perlu diperhatikan oleh masyarakat.
Jika Anda pernah melihat iklan lowongan pekerjaan, yang tampaknya sempurna kemudian mengirim surat lamaran kerja untuk lowongan kerja tersebut, namun hingga beberapa pekan tak ada kabar apapun, bisa jadi, pekerjaan itu tidak ada. Lowongan kerja itu disebut sebagai iklan hantu.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Bagaimana cara memohon agar mendapatkan pekerjaan yang baik? Allaahumma irdhanii bimaa radhita lii, wa 'aafinii fiimaa abqaita hatta laa uhibbu ta'jiila maa akhkharta, walaa ta'khira maa 'ajjalta.Artinya: "Ya Allah, buatlah aku ridha dengan kondisi yang Engkau ridhai untukku, dan berikanlah saya kesehatan selama masih Engkau biarkan hidup.Hingga aku tidak terburu- buru mendapatkan sesuatu yang Engkau tunda, dan tidak ingin menunda sesuatu yang engkau segerakan."
-
Apa saja tips jitu yang diberikan TNI AD? Adapun tips agar tubuh kita tetap mau bekerja dengan aman adalah sebagai berikut: a. Berat dan Tinggi Badan Tips jitu pertama adalah memperhatikan berat dan tinggi badan. Tahukah kalian, berat dan tinggi badan mampu membantu kalian dalam mendeteksi dini kondisi badan. Khususnya terkait kekurangan gizi dan kelebihan berat badan. b. Rutin Cek Tekanan Darah Tips jitu kedua yaitu rutin cek tekanan darah. Sebagaimana diketahui, cek tekanan darah menjadi salah satu hal yang wajib dilakukan setiap orang. Terlebih diketahui apabila kondisi tekanan darah terlalu rendah atau terlalu tinggi, mampu menyebabkan masalah dalam kesehatan. c. Fungsi Paru Tips jitu ketiga adalah memperhatikan fungsi paru. Untuk diketahui, frekuensi pernapasan normal yaitu antara 12-20 kali per menit. Apabila kalian memperoleh frekuensi pernapasan normal seperti itu, maka kesehatan paru-paru kalian menunjukkan kondisi yang sehat. d. Gula Darah (Diabetes) e. Kolesterol
-
Apa saja tips untuk menghilangkan kebiasaan menunda pekerjaan? Untuk mengatasi masalah ini, dilansir dari calm dan medium, berikut terdapat 7 tips ampuh yang dapat membantu kamu menghilangkan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, sehingga jam kerja kamu cukup.
-
Siapa yang memberikan tips tentang badan tetap mau bekerja? Akun Instagram resmi TNI Angkatan Darat (AD) membagikan sebuah tips jitu untuk masyarakat luas.
-
Bagaimana cara mencari pekerjaan yang efektif? Pencarian kerja yang efektif memerlukan pendekatan yang ditargetkan. Dari pada melamar setiap posisi yang Anda memenuhi syarat, fokuslah pada kualitas dari pada kuantitas. Buat daftar calon pemberi kerja dan tetapkan tujuan yang jelas. Ini akan membantu Anda memusatkan usaha dan tetap berenergi.
Melansir ABC, lowongan kerja hantu adalah posisi yang diiklankan, namun sebenarnya tidak ingin diisi oleh pemberi kerja. Hal seperti ini tidak hanya membuang-buang waktu orang, mereka juga berisiko merusak kesehatan mental dan mendistorsi angka pasar kerja.
Ben Hamer, seorang futuris dan komentator isu ketenagakerjaan, serta pembawa acara podcast Thinker Tank, mengatakan ciri-ciri iklan hantu adalah jika iklannya telah tayang lebih dari 30 hari.
Menurutnya, iklan pekerjaan hantu adalah tanda bahaya yang perlu diperhatikan oleh masyarakat, khususnya para pencari kerja.
"Jadi, jika iklan tersebut terlihat sudah ada selama lebih dari 30 hari, kemungkinan besar itu adalah iklan kosong," ujar Hamer.
- Waspada Iklan Penipuan Lowongan Kerja, Begini Cara Mudah Mengetahuinya
- Jangan Sampai ketinggalan, Besok Bakal Dibuka 110.000 Lowongan Kerja dari 110 Perusahaan
- KAI Buka Lowongan Kerja, Ada Posisi untuk Lulusan SMA
- Tertipu Lowongan Kerja, Kisah Ayah Terpaksa Jalan Kaki dari Jakarta ke Blitar Ini Bikin Pilu
Indikator lainnya menurut Hamer adalah jika Anda tidak mendapat respons terhadap lamaran selama beberapa bulan, itu juga berpotensi menjadi pekerjaan bayangan.
Hamer menjelaskan, iklan hantu seperti itu di mata pengusaha memiliki keuntungan. Mengiklankan pekerjaan palsu juga membantu memberikan kesan, bahwa suatu organisasi sedang berkembang pesat.
"Jika Anda sedang merekrut, maka itu menunjukkan bahwa Anda sedang bertumbuh atau meningkat," kata Hamer.
Manfaat lainn iklan hantu dari sudut pandang pengusaha yaitu untuk menjaga kumpulan sumber daya manusia usia muda.
Sehingga, jika posisi tersebut kosong, para pemberi kerja memiliki semua CV mereka yang tersedia.
"Mencantumkan pekerjaan bayangan juga bisa menjadi taktik untuk menenangkan staf yang terlalu banyak bekerja," kata Hamer.
Kepala Bidang Sumber Daya Manusia dan Manajemen di Australian Catholic University, Sugumar Mariappanadar, mengatakan, adanya pekerjaan bayangan itu karena jumlah iklan lowongan pekerjaan lebih banyak daripada jumlah pekerjaannya.
Indeks lowongan kerja Australia menunjukkan bahwa saat ini terdapat lebih banyak iklan, sementara tingkat pengangguran mencapai 4 persen, dibandingkan tahun 2019, saat tingkat pengangguran lebih rendah tetapi jumlah iklan pekerjaan lebih sedikit.
"Ini jelas tidak masuk akal," ujar Sugumar.